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听众朋友们好!《恍然大悟》是十年产品经理然阿姨经营的一档泛职场播客。

联系然阿姨微信pmPeiran,加入播客听友群,与嘉宾和听众互动交流。

本期是然阿姨的单口。

有多少人选择产品经理岗位,是因为“工资高”且无专业门槛限制?

产品经理真的值得“高工资”吗?

我将从产品经理岗位定位、用人公司的角度分别展开谈谈。

以及这样的薪资定位,对我们自身有什么启示?

(单人录制,前半部分缺少一点激情,后来渐入佳境,原谅我的笨拙)

【传送门】

00:33 产品经理“工资高”的现状

01:27 什么技能都不会的产品经理,其实要求什么都会一点,我们是瑞士军刀

04:31 软性技能要求高的定位,其实是有一定的进入门槛的

04:53 为什么互联网大厂宁愿缩编裁员也不降低起薪?

07:06 为什么互联网大厂如此重视招聘营销?

09:52 欢迎来到“百万年薪”之外的真实世界

13:19 给我们的启示:价格与价值

主播...
然阿姨
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空空如也

小宇宙热门评论...
是小欧呀
2年前
0
06:31 对资本市场而言,缩编不也和降薪一样是不好的信号吗?
yolerrrrrrr
2年前 浙江
0
非常真实
竹间漪
2年前
3
作为程序员深有共鸣,那种价格高于价值的感觉让人心虚。好在程序员能够通过代码pk来验证自己相对的“价值”,而产品经理除非打造过公认优秀的产品,就只能跟自己比。
然阿姨
2年前
4
00:33 产品经理“工资高”的现状 01:27 什么技能都不会的产品经理,其实要求什么都会一点,我们是瑞士军刀 04:31 软性技能要求高的定位,其实是有一定的进入门槛的 04:53 为什么互联网大厂宁愿缩编裁员也不降低起薪? 07:06 为什么互联网大厂如此重视招聘营销? 09:52 欢迎来到“百万年薪”之外的真实世界 13:19 给我们的启示:价格与价值
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