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简介...
本期主要根据自己和身边朋友的亲身体验，来聊一聊部分企业/行业的文化恶臭和规则不公是如何加剧劳资关系对立的。
00:40 在一个晚上6点下班的公司是什么样的体验
02:28 为什么加班是电商行业的常态，人为什么要为难人
06:37 假象一下在浙江小镇上的退休生活
09:39 好的观点不一定完全正确，但至少需要有诚意
19:59 刘慈欣是降临派还是拯救派？
22:42 “天龙人”的游戏和凡人的游戏是两套规则
26:12 在大厂里很难做个真诚的人
29:31 三种选择：遵守规则，逃离规则，推翻规则
32:35 一场好的战争能带来十年和平，这场战争就有意义
35:17 天龙人的嘴，骗人的鬼
37:27 哪怕无力改变现状，也可以试着努力参与其中
主播...
HongChen
Yunfei_Fred
禹博瀚
玩电车的翔子
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
hrm
1年前
四川
0
不买房不生娃 只要我这颗韭菜不够高就割不到我。可是就有些不甘 无奈和悲哀😮💨
codacoda
1年前
北京
0
十年前初入职场时，入职的一家小而美的公司，感觉除了公司业务不咋赚钱得靠融资外，一切都美好得不得了，好得就像1999年的很多专辑，对千禧年充满了希望。我以为以后会越来越好，没想到就像是2002年的中国世界杯，开局即巅峰。
六月啊啊啊啊啊
1年前
上海
0
在上海会有听众和主播一起喝茶的机会吗？喝咖啡也行
HD800399h
1年前
陕西
0
禹师弟太棒了 成长了好多！果断关注。欢迎来西安玩
Rebecca嘻嘻
1年前
北京
0
这是 7 月初那周录的嘛
Summer_01Bc
1年前
北京
0
我们都恶意卷工时，太难了啊
阿拓_ltE7
1年前
广东
0
屁股决定脑袋，有天晚上突发奇想搜索包含“领导”的聊天记录，发现没有不吐槽过的领导。然后就觉得也许是天然存在的一种矛盾。
因为无论谁站在领导的位置，都是站在打工人对立面的，打工人认为多劳应多得，公司上层只看产出结果，基层领导需要权衡。所以也许这个人并没有很坏，只是我们利益存在冲突。在没有完善制度的体系中更容易如此。
不过公司上层，高高在上，根本看不到我们。
Superbear
1年前
广东
0
努力爬上山顶，无限风光在顶峰，那固然美好，但是如果这个山顶爬上去要牺牲太多的人，只有一两个可以到山顶，那这座山本来就有问题。人生是旷野，不是爬山。
hrm
1年前
四川
0
唉 越来越体会到投胎是门技术
谁抢我昵称来都来了
1年前
辽宁
0
一期一会🎉🎉
红发雪糕筒
1年前
江苏
0
又听了一遍，我觉得这期节目把世界的真相掀开了一个角。知道真相会比不知道更快乐吗，很可能不是，但我还是觉得这是有意义的
HD360528y
1年前
重庆
0
36:52 我觉得这个不是设计出来的，而是社会自然演化出来的一种暂时的平衡态，只是当下维持这种平衡的是房子或者直接说是货币，换个时空也许就是更原始的食物或水源，甚至也能是纯靠信念建立的某种宗教
爱吃贝壳酥
1年前
浙江
0
20:42 砸烂它，创业拉我
卖脑子得啥也没有
1年前
浙江
0
38:44 希望他醒悟吗 不太现实
卖脑子得啥也没有
1年前
浙江
0
37:26 怼人性的认识太深了
HD832475c
1年前
浙江
1
这么直接的吗
EricZhao8
1年前
山东
1
终于更新了！😍
Luna000
1年前
吉林
2
说的太好了。从未改变的人性，坚挺严密的制度，愤怒的底色。期待下期节目多唠会儿，没听够。
Troy__
1年前
上海
3
27:10 我觉得和所在的行业有关系，不是每个公司都这样内卷。
红发雪糕筒
1年前
江苏
7
听完的时候在早高峰的地铁上，我抬头看看周围，净是一早就疲惫不堪的打工人。我觉得做了太多别人的梦，自己已经不会做梦了