金九银十，马上就会迎来下半年的离职小高峰～

本期节目，两位主播就来和你聊聊“离职”这就重要的小事😉

不管是我们主动离职，还是在当下环境下的被动离职，很多细节和案例都值得你来听一下哟！

如果听完节目的你，想和大家一起来交流，欢迎添加小助理微信(喝杯拿铁今日美式首字母)入群：HBNTJRMS，暗号：播客；或者直接戳👉下图：

⏰时间轴

01:35 一个围绕了贝尔三周的“离职”故事

09:53 关于主动离职，你所需要知道的那些事

-10:24 拿到新offer需要确认：offer内容，offer回签流程，所需提供的学历证明和背调流程，体检报告

-12:27 开启离职流程：和直接老板提，有没有内部OA系统

-12:55 ❌不要和公司分享offer具体细节

-14:45 被同事约饭应该怎么说

-15:40 案例分享：为什么提离职时不要和老板说offer的具体情况

-20:06 认真交接，站好最后一班岗

-21:50 裸辞怎么去提离职？

-想清楚当下状态是不是非离职不可？

-有没有准备好经济基础？

-广结善缘，听听老板及朋友意见

26:41 如果我被“被动”离职了，应该如何应对？

-28:09 赔偿的N, N+1, 2N分别对应什么样的情况

-30:10 N的定义

-32:30 年假的处理

-33:42 关于无固定期限劳动合同

-38:56 不在不清不楚情况下签署“自愿离职”的文件

40:09 HR沟通裁员的视角供参考

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