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今年的春晚无障碍转播你看了吗?

今年的春晚无障碍转播你看了吗?

第二视觉

第二视觉是一档关于盲人生活、文化的播客节目。我们的出品围绕盲人出行、无障碍等内容。希望你能够在这档播客中了解到以往你不常关注的群体以及他们的那些事。今年春晚无障碍转播已经落幕,褒贬都有。播客邀请何老师、仙彤、周彤这几位参与者、亲历者来谈谈感受。有一说一,今年春晚无障碍转播在央视音乐频道播出那真是惊喜。我们在节目中分享今年迈出的这一步台前幕后的种种拉扯,其中最重要的是社会对盲人的了解,对信息无障碍的了解,对口述影像的了解。只要理念到位了,技术的进步那一定是快马加鞭,期待明年会更好。本期节目抛出一个问题,请各位听众发表意见,舞蹈节目《喜雨》口述影像是只描述舞蹈演员的服饰、动作还是在此基础上增加一些动作所传递出的信息和状态,大家可以在评论区留言互动,此外还可以留下你认为春晚无障碍转播中最好的作品参与互动。 -创作团队-策划|小  武监制|仙  彤嘉宾|何老师 周彤 仙 彤后期|蓦然回首编辑|小  武 -收听方式-您可订阅中国盲文图书馆微信公众号,登录中国盲人协会网站或在喜马拉雅、小宇宙、Apple播客中搜索“第二视觉”或对小雅音箱说“小雅小雅,我想听播客《第二视觉》”即可收听我们的节目。欢迎您在留言区告诉我们您的意见和想法。本节目由中国盲文图书馆·信息无障碍部出品

82分钟
0
3个月前
命令式管理已死!年轻人不吃"我说你听"这套

命令式管理已死!年轻人不吃"我说你听"这套

非凡说 | 管理思维5分钟

同样是开会,为什么差距这么大?有些团队死气沉沉,员工像木头人一样坐着; 有些团队热火朝天,每个人都在积极贡献想法。答案只有一个:命令式管理已死,年轻人不吃"我说你听"这一套了!� 痛点洞察:为什么命令式管理失效了?因为员工变了!90后、00后成为职场主力,他们: 从小接受平等教育,习惯了表达和参与 不是执行机器,而是有想法的个体 渴望被尊重、被倾听、被认可 你还在用工业时代的管理方式,管理信息时代的员工,当然会水土不服!这背后的本质是: 管理模式必须随着被管理者的转变而转变!� 解决方案:从"我说你听"到"我们共创"共创式领导,正当时! 这不是技巧问题,是思维革命!� 传统管理 VS 共创领导:3个关键差异传统管理是"我 vs 你"共创领导是"我们"一个字的差别,决定了团队的活力!� 向内求:做共创式领导,先问自己3个问题在改变团队之前,先改变自己: 你真的愿意放下权威吗? 你真的能接受被挑战吗? 你真的相信团队的智慧吗?很多管理者嘴上说要民主,心里还是想要控制。 这种矛盾,团队一眼就能看穿。� 真正的共创式领导,需要内在的3个转变:1️⃣ 从"我是老大" → "我是服务者"2️⃣ 从"我有答案" → "我们找答案"3️⃣ 3️⃣ 从"控制结果" → "信任过程"�️ 怎么在周会上激发共创?4步激活团队能量:第一步:开放式提问 不要问"有什么问题" 要问"我们可以如何改进?"第二步:平等式讨论 你先闭嘴,让大家先说 你最后总结和补充第三步:共识式决策 不要你一个人拍板 让团队一起找到最佳方案第四步:承诺式执行 不是你分配任务 而是大家主动认领� 这样的会议,每个人都是主角,每个人都有责任感!️ 重要提醒:共创≠放任不管你必须设定3个边界:边界一:价值观不能妥协 什么能讨论,什么不能讨论,要清楚边界二:最终责任还是你 大家可以参与决策,但责任你要承担边界三:效率不能牺牲 民主要有度,不能为了讨论而讨论� 记住:共创式领导是有边界的授权,不是无原则的放纵!#团队管理 #职场领导力#职场新人 #管理者必看 #向内求#90后管理 #00后员工管理 #共创式领导#管理方法推荐 #团队激活技巧 

5分钟
0
3个月前
E107 体育运动如何塑造一个人的性格底色

E107 体育运动如何塑造一个人的性格底色

家庭教育圆桌谈

欢迎大家收听家庭教育圆桌谈第一百零七期播客:体育运动如何塑造一个人的性格底色 随着时代的发展,越来越多的家庭在孩子成长过程中选择让他们参与一项长期运动。但在实际咨询中,我们也常常听到家长的困惑:学业和运动该如何平衡?当孩子既热爱运动,又展现出一定天赋时,我们是否应该向体育倾斜? 围绕这些问题,本期我们邀请到朱老师——他在初中阶段走上体育升学路线,如今担任多项赛事的专业裁判。我们将通过他的成长经历与教育观察,一起探讨体育如何影响选择、塑造性格,并成为一个人生命中的底色。 希望这期节目,能为正在思考“学业与运动如何选择”的家庭,带来一些启发。 嘉宾:朱老师 北师大体育专业本科,教育学硕士,现为北京某高校体育系教师 主播:哥大搞家庭教育研究的Yumi,学教育的哥大妈妈扣子 时间线: 0:00 – 08:00 从初中开始走上体育专业路线,其实是“阴差阳错”? 08:00 – 15:33 父母的松弛感起到了很重要的作用? 15:33 – 30:00 曾经有想退缩的时刻,是因为什么坚持了下来? 30:00 – 45:14 体育运动会如何影响孩子的个性成长? 45:14 – 1:04:00 学业和运动,真的是单选题吗?如何找到那个微妙的平衡点? 1:04:00 – 1:17:00 家长最容易忽略哪些运动安全隐患? 1:17:00 – 结束 生命在于运动 欢迎订阅,评论或者私信 vx:weeduwest 加入听友群,询问家庭咨询、学业规划等相关内容 公众号:W.E我们教育工作室 你也可以在小宇宙|喜马拉雅|Anchor|Spotify 等播客平台找到我们。

82分钟
4k+
3个月前
FP02 直播回听 足球春节夜话:教练派遣中心,2026可以各得其所吗?

FP02 直播回听 足球春节夜话:教练派遣中心,2026可以各得其所吗?

发狂的足球

FP,Podcasts with our Followers。 连线听友:云关,汉三 主持人:KD 连线时间:2026年2月21日23点 讨论话题: 一.阿莫林、马雷斯卡、阿隆索、弗兰克、德泽尔比、肖恩·戴奇,其实最该去哪里执教(五大联赛范围内) * 很多教练目前的段位,都只能是早去早回。 二.KD作为新球迷的疑惑,不管是Manager还是Coach,教练都是在用别人花的钱作为工具出成果,为何他们的资产意识如此欠缺? * 资产向左,成本向右,风险向上,成绩向下,教练该何去何从? 三.好马不吃回头草,但坏马......emmm,还是吃吃吧,哪些教练值得俱乐部回头呢? * 万般事物的回头,不是重归于好,而是焕发新生。 四.《等你下课》的下一个演唱嘉宾会是谁? * 不下课的是侥幸,下课的呢?是人生。 五.在赛事过载、内卷激烈的环境下,一个教练的最佳算力是不是也就三年左右? * 人脑面对世界,不过蚍蜉撼树。 六.用几句话给出我们心中的好教练的画像。 * KD觉得:A Full Man,这是一个一旦被翻译就会破坏意境的词,但我相信,大家都能感受到是什么意思。 这一次连线,是春节时一时兴起,想了几个跳入脑海的问题,就把大纲发给了听友。 直到连线时,在这些问题被解答的过程中,我发现了这些短短几个字的问题,其实是需要抽丝剥茧、层层叠叠地回答的。 所以,学会提问很重要,想了想,有时候恰恰是因为提问的方式不对,或提问的问题不够准确,才会有一些不必要的分歧。把问题做成一个小的切口,是一个非常重要的能力。 而在连线的过程中,我又一次感受到了自己的匮乏与浅薄,所以交流很重要,通过交流,我才知道“无知”的范围在哪里。 非常感谢两位听友在百忙之中抽出时间参与连线,谢谢你们的付出。 期待下一次的相会。

72分钟
99+
3个月前

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