vol.128 网上的配音训练营靠谱吗?学了能接到工作机会吗?

学了配音训练营,真的能接到商单吗? 【时间轴】 00:20 配音训练营靠谱吗? 07:48 配音演员的培训和收益成正比吗? 15:11 音频平台的运营模式 23:55 AI在配音领域的应用与影响 35:29 AI课程和知识产品靠谱吗? 49:46 知识付费业务的挑战与问题 58:49 课程平台运营中的困扰 1:03:19 个人用户如何选择知识付费课程 1:08:49 对支付类产品定价与付费模式的建议 【一些相关信息】 当前,我国在线音频市场规模稳步扩大。市场上,部分制作精良的有声书(剧)平台收购价可达每小时数千元,越来越多的人开始关注录制有声书赚钱的机会。 新华社记者发现,有些商家乘机在网络平台推销各类“声音培训班”。有些培训班大多先以“免费专业声音培训”“帮联系高收入兼职”等承诺招揽学员,但学员们在高价购买课程后,并未能实现广告所称“轻松月入过万”“培训完保障就业”,有的甚至还背上网贷。 套路:门槛低、赚钱多、赚钱快、躺着赚 有些“声音培训班”揽客套路明显。 第一步,“低价课”“免费课”玩命忽悠你听课。记者发现,“声音培训班”大多设有“训练营”“试听课”等收费极低甚至免费的短期培训课用于吸引学员。 第二步,“既好学又好赚”免费课变“洗脑壳”。记者体验“喜X教育”声音训练营课程发现,其中与播音、配音专业技术培训直接相关的内容占课程总时长非常少,大量时间被培训导师用于向学员灌输“零基础学习两个月兼职月入三五千”“在家录有声书一小时能赚上百元”“全职有声书主播月入30万”等观念。 第三步,承诺“能赚更多”“能派工作”,实为卖高价课。“熊X教育”培训导师声称:“即便是新手,接受进阶培训后每个月赚5000元左右很轻松。” 记者被告知,“进阶培训课”价格从数千元到数万元不等,时间短则两个月,长则半年。 推销高价课的多家机构都强调能为学员“派单”(提供兼职机会)。“喜X教育”训练营向记者承诺,进阶课程毕业学员通过考核后即可进入“专业试音池”,长期享有优先为喜马拉雅等大平台录制有声书赚钱的机会。“熊X教育”则声称拥有大量录制有声书的“内部机会”等仅供进阶班学员享受。“好X微课教育”则给记者发来一份列有多家知名有声平台的名单,暗示能够从这些平台 【嘉宾简介】 小满,播音专业,曾经某厂课程制作人。 【制作团队】 主播/运营/统筹:姜旭 姜就一下是一档关注kol的一切,特别是财经kol一切的播客。 跟各种内容KOL聊创作心法,帮助内容人渡过新手期和瓶颈期。 主播叫姜旭,想做最懂商业财经内容传播的女人。 如果您想要加入听友群,您可以添加微信:jiangjianghao2023

73分钟
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11个月前

vol.127 财经内容是下狗最好逆袭的赛道

这是一月份在上海录制的内容。 这是楚团长提出的命题。 下狗文化现象是指在一场比赛中不被看好的或者相对弱势的那一方这个词最早起源于19世纪中期国外的非法斗狗,当时是指在比赛中被打败的狗,即失败者。后来这个词的含义有所偏离,现在多用来形容在竞技体育中,人们普遍认为会输的或者处于弱势的一方。 下狗文化现象在体育比赛中尤为常见,当一支队伍或选手在实力上明显弱于对手时,他们往往会被视为下狗。然而,正是这种不被看好的状态,往往能激发出他们的斗志和潜力,从而取得出人意料的成绩。这种逆袭的故事在体育界屡见不鲜,也是下狗文化现象的魅力所在。 另外,下狗文化现象也反映了人们的一种心理预期和态度。在面对实力强大的对手时,人们往往会认为弱者没有胜算,从而忽视他们的潜力和可能性。然而,正是这种被低估的状态,让下狗们有了更多的机会和空间去展现自己的实力和价值。 所以为什么我们说财经内容是下狗最好逆袭的赛道? 【时间轴】 00:10 内容创作与互联网创业的趋势 04:34 内容业务与挑战:高效、创新与自我超越 09:04 职业转变与挑战:从土木工程到互联网财经 14:44 求职历程:从校园到财经新媒体 20:56 热情与机遇:探索内容创业之路 24:57 内容行业从业者的成长与基础打磨 31:28 财经内容运营的挑战与策略 38:37 年轻内容运营者的成长与转型路径 45:02 内容创作与专业知识的重要性 52:29 如何在财经内容领域脱颖而出 01:07:07 内容创作与粉丝互动:打造铁粉关系的重要性 01:47:49 如何判断财经内容的价值与质量 01:14:57 财经内容制作与投资者教育:挑战与机遇 【嘉宾简介】 杨天楠:“听懂涨声”主播、长波工作室主理人,曾任「远川研究所」副总经理,在「第一财经」从事过包括广播主持、编辑记者、导演和内容运营等各类岗位。 楚团长:知名基金财经大V,有公众号、微博、播客“楚团长聊聊天”。 【制作团队】 主播/运营/统筹:姜旭 姜就一下是一档关注kol的一切,特别是财经kol一切的播客。 跟各种内容KOL聊创作心法,帮助内容人渡过新手期和瓶颈期。 主播叫姜旭,想做最懂商业财经内容传播的女人。 如果您想要加入听友群,您可以添加微信:jiangjianghao2023

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11个月前

vol.122 大厂离职员工一年花六位数上课,现在过的怎么样?

大厂离职员工走向身心灵赛道以后,年入百万了吗? 不,每年在花六位数上身心灵的辅导班。 【时间轴】 00:20 离开大厂,投身身心灵赛道? 06:03 在大厂工作,情绪内耗很大怎么办? 14:36 毕业后第一份工作,整理发票 18:30 如何提升内心能量 24:42 如何看待心理咨询的作用 33:20 心理咨询与身心灵 37:39 疗愈课程与灵修课程的区别与联系 44:39 产品化与工具化的区别 50:50 尊重不同的信仰体系 【嘉宾简介】 张成翼:“万物皆可盘”打工人,前字节内容运营,一直从事内容运营与知识付费。每年花6位数在上课,现在一边打工一边寻找人生新活法。 【金句】 1.「把自己产品化」+「信任之网」=「一个时代的红利」 2.初入职场时,有一位前辈和我说过一句话:“真正厉害的人,都是把自己工具化的,大公司的高管都是插件人。肯定首先是工具属性,然后才是个人属性”所以,在我的认知里,人受环境影响的异化和工具化,是一个必然的事情。我自然花了很多时间,把自己训练成一个工具,能够尽可能适应环境对我的要求。所以,我不觉得成为一个工具人有什么问题,一个人就首先应该成为工具人。 3.个体的价值是在比之前放大的,尤其是,当每个人身上都能找到属于自己的不公平优势时,这种价值放大就越来越明显。自己的独特的人生经历,对于某件事的相对更深入的认知,哪怕只是对一件事相对更强的兴趣,都能成为一种独特的优势。这就让创新的空间被放大了。只要足够有差异性和独特性,就具备了优势。与此同时,越来越来成熟的互联网产品和技术发展,也是重要的外部环境趋势。一个在某一方面有着独特优势的个体,更容易通过个人IP的方式,完成商业的闭环。 这个时候,你作为一个个体,无论是创业还是做其他事情,都不太需要一个特别复杂的组织协作,这也是个体能够走出“把自己产品化”这一步很重要的原因。在这个时候,你售卖的,不再是你的某个具体的技能,某个产品或课程,而是你的生活方式,你的能量状态和你这个人。 那么,你这个人就是一个产品,做自己,你的热爱和生活方式,就是把自己产品化的方式。大家购买的,就不再是一个商品,一个技能,而是对你的认可、信任和向往。所以,把自己产品化,也可以表述为,每一个个体都有机会,通过自己的努力,结合自媒体的杠杆,成为一个时代的重要插件。 【制作团队】 主播/运营/统筹:姜旭 如果您想要加入听友群,您可以添加微信:jiangjianghao2023 【最近的一些日常】 最近去了长沙:

54分钟
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1年前

vol.121 人生教练真的有用吗?coach到底是不是割韭菜?

最近在小红书或者朋友圈里看到很多离职公司做人生教练对小伙伴,人生教练这个事情靠谱吗?是不是割韭菜? 00:30 探讨人生教练与心理咨询的区别及重要性 03:25 职场与人生教练:倾听、提问与行动计划 07:36 寻找合适的人生教练:方法与考量 11:42 了解国际教练联合会(SF)认证及其对中国教练行业的影响 16:57 探讨人生教练的作用及其对个体成长的影响 23:07 从高压锅到冷空气:重新理解工作中的压力 27:15 自我探索与行动:超越拖延的心理旅程 30:57 接受建议与自我探索:个人成长的双重路径 36:03 探讨人生教练的价值与服务模式 40:38 探讨人生教练的价值与效果 46:33 探讨教练与心理咨询的区别及应用场景 58:07 探讨Life Coach的职业发展与市场需求 【嘉宾简介】 周水水:前快手内容付费业务负责人,以内容运营、用户增长和变现业务为职业主线。工作领域横跨在线教育、知识付费、知识短视频和直播行业,熟悉教育及知识内容的各类载体特点,所负责的业务累计营收过10个亿。 阿哲:校招大厂四年毕业,机构与创作者、内容运营都做过,曾经是好用趁手但内耗到死的工具人,中间是裸辞放飞休息了一下并没死的无业游民,现在是重新进厂有幸wlb的工具人,持续寻找生活动力中。 【制作团队】 主播/运营/统筹:姜旭 主播姜旭在字节和阿里打过工,在财经媒体也待过。 如果您想要加入听友群,您可以添加微信:jiangjianghao2023

62分钟
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1年前

vol.119 妈妈忘了我是谁,我也担心我忘记

母亲节特别策划:有人说,我们跟母亲的关系,就是我们跟世界的关系。如果有一天,母亲这座供认识世界的桥梁突然断掉了呢?比如母亲患上了阿尔茨海默病,我们该怎么面对?作者斯蒂芬在母亲确诊阿尔茨海默病之后,通过11天一起自驾旅行,在日夜陪伴中重新认识母亲,意识到跟母亲相处是需要练习的,并且把这个过程记录下来。这是一次特殊的旅行,因为记忆衰退、认知紊乱,母亲成了最熟悉的陌生人,每天重复上百次常识性的问题,比如“现在几点了”“我们在哪里”。在经历了外婆和母亲先后因阿尔茨海默病而遗忘亲人、遗忘自己之后,作者坚定了自己要记住的东西。 本期优质评论送出书一本《困在记忆里的母亲:一个阿尔茨海默病家庭的自救之旅》。 【时间轴】 00:00 共谈阿尔茨海默症:记忆的遗忘与家人的坚守 03:14 阿尔茨海默症:遗忘与守护 07:13 面对老年痴呆:爱与挑战 10:38 阿尔茨海默病:爱与记忆的旅途 15:17 家庭与疾病的挑战:爱在记忆消逝时 19:42 家庭护理:照顾长辈的策略与挑战 24:49 阿兹海默症:家庭的挑战与关爱 30:37 理解和共情:面对阿尔茨海默症的家庭挑战 37:20 家庭与代际沟通:理解与应对阿尔茨海默症 44:25 共度时艰:与亲人间爱的力量 53:05 家庭与爱:面对阿尔茨海默症 58:09 探索与阿尔茨海默症共处的生活点滴 【嘉宾简介】 咪宝,在剧场快乐搬砖,前互联网民工,家中有一对患上阿尔茨海默症的老人。 春卷,出版业编辑,一个不善于口语表达的i人营销 【制作团队】 主播/运营/统筹:姜旭 主播姜旭在字节和阿里打过工,在财经媒体也待过。 如果您想要加入听友群,您可以添加微信:jiangjianghao2023

64分钟
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1年前

vol.118 重生之我教百度公关一号位做IP?

且听且珍惜。 【参考信息】 重生之我教百度做公关? 谢璞 我有很多从事企业公关的朋友,还有公关培训的,但我很少聊公关,尤其是教企业怎么做公关。媒体人尤其是科技圈的老师们喜欢教企业如何做公关,这的确是媒体人的强项,有功底,吃过见过,但坦白说,媒体人的方法论和企业公关的实际操作是两码事,这也是我很少教人做公关的原因——媒体人的方法论主要在传播层面只看效果,甚至都不用看效果,只看过程漂不漂亮不对效果负责,但企业公关的操作,背后却涉及方方面面:传播的目的,公司的决策,老板的审美,领导的经验和惯性,媒介渠道的平衡等等。媒体人教企业做公关,只要两句话,并且是不要如何如何,但企业公关从立项开始就是千头万绪,不是说媒体人是纸上谈兵,而是决策维度是不一样的。 百度副总裁璩静女士出镜拍段视频的引发热议,无论是科技圈或是媒体,甚至是企业公关圈都有不少的讨论。我们并不清楚这次传播的目标,以及决策背景,评论起来自然也有盲人摸象之嫌。就具体内容和操作层面来说,媒体人的点评有理有据,不过脱离目标和背景,始终是隔靴搔痒——这一幕其实也是当下传播环境的真实写照:人人都可点评、分享,参与传播,但“人类的悲欢并不相通”。 我是不想教百度如何做公关,只是想把百度副总裁璩静的这次的“冒险”尝试置放在周鸿祎近期的网红之路这一背景下,探讨下传播的变局,尤其是科技互联网企业的传播变局:一个时代过去了,企业、公关以及从业者都要适应新的传播环境,适应新时代。 璩静也好,周鸿祎也好,还有雷军等,有几个关键词串联起来:短视频、网红、互动。这些关键词背后是传播环境。这些词的表达,周鸿祎在此前对他要做网红的论述中也有提及,比如,直播和短视频是传播的最重要媒介和表达沟通方式了,大家接受信息视频化了,甚至思维也被短视频和直播格式化了,CEO也好企业也好,沟通要真实诚恳,不装等等。关于这些,建议大家可以看下周鸿祎的短视频,他对自己为什么要做网红,以及今年和之前做短视频的变化,都值得看一看。在激烈的竞争和巨头的缝隙中能够坚持下来,周鸿祎是有几把刷子的。 璩静五一发布的“霸总”短视频,应该是布局已久。今年4月份深圳举办的百度AI开发者大会的一系列传播也能看出她跟之前的百度公关不同。深圳的大会传播中,百度找了很多科技圈之外的“素人UP”,拍摄短视频,主要传播阵地是微信视频号。当然,百度公关的人员近期的变动也大,很多PR,除了懂公关之外,也都年轻貌美,自带网感,如果有自己的账号自己做内容自带粉丝,那就再好不过了。人员变动和策略的调整,以及行业的变化,璩静的短视频出位也就顺理成章了。 璩静这次引起轩然大波,是否符合最初的目标设定,不得而知,可以确信的是,这一次,的确是破圈了——视频播放量很大,除了媒体人的热切讨论,还有企业公关圈的争议。阿里、小米、B站、字节、美团、知乎、蔚来、360等,我所熟悉的很多企业公关朋友都参与进来,或是因为感情牵绊,或是因为利益纠葛,都参与到讨论中来。兔死狐悲,唇亡齿寒啊。 就整个传播环境来说,互联网行业在过去几年完成了两件事,祛魅和集中。互联网公司的话语权被消解了,增长红利消失了,一呼百应的时代神奇也结束了,以及,话语权、资源、关注度也等越来越集中在几家超级巨头上。超级巨头尚且低调内敛,如百度、360、京东等公司在公关层面更是煎熬。严格来说,公关从来不止是公关,或者说,公关从来不是简单的选题、渠道、发稿传播,而是企业实际经营折射和企业哲学三问的具象——我是谁,我从哪里来,我要到哪里去。公关一号位不要把自己越做越小,而应该越做越大。 从今日头条的信息流到抖音短视频刷新,移动时代传播的变化,是对过去“媒体人”,尤其是经历过报纸、广播、电视黄金时代媒体人的“经典传播”的颠覆。内容和信息,作为消费品的史无前例的繁荣,曾经的“经典传播”,是有限覆盖的,影响精英的传播,现在的主流是真正意义上的“大众传播”,移动互联网提供了这一工具。大众传播,人人都有话说,大众传播的最大公约数,从来都是左倾的。这样的现象,不仅发生在中国,也发生在美国、欧洲,寰球同此凉热。 就互联网行业来说,传播从to B向to C的转舵,具体来说,公关层面的“沟通”少了,传播层面的“覆盖”在强化。在可以看得见的是很多大厂,公关地位在减弱,市场的地位在不断强化——虽然市场预算远高于公关,这是既定事实,也是传统,但就传播效率或服务企业战略来说,公关预算可以少,但位置不能低。“沟通”少了,“覆盖”强化,老板们应该更加重视公关。 其实CEO或副总裁搞个人IP做网红也好,企业自己建设渠道也好,内容从图文转换短视频也罢,这些都是操作层面的“术”,细枝末节的具体。新的传播,信息中介不再重要了,媒体人尤其是科技媒体人换成了视频号、小红书或抖音、B站的UP,这些其实都不重要,重要的其实是——议题。 雷军做网红,究竟是微博图文,还是B站鬼畜,还是抖音、视频号,其实都不重要,重要的是跟上媒介的变化,最最最重要,是不变的东西——你的传播究竟为了什么。 议题又叫战略公关,也是企业愿景的延伸,议题设置的能力通俗的说叫“带节奏”,引导潮水的方向。阿里到现在公关核心还停留在图文,抖音是字节跳动的,但字节跳动公关其实也没有做短视频,主要形式还是图文,腾讯、拼多多也如此。 你能看到的是,雷军似乎每一次都抓住了新的媒介的机会,没有看到的是,雷军和小米有些没有变的内核。周鸿祎就说了,做网红搞智能汽车,因为这个流量大,他还是要回归到AI和安全上的。周鸿祎很明白,什么是术,什么是道,只是“造势”、“取势”要看大的环境。 诚如一位朋友所言——百度出这个事情,问题不在“这个事情”上,而是能看到大家不知道自己要干嘛。 当年“这届百度公关”其实是个很好的案例,也不知道为什么要关闭,当年百度网红“后厂村静静”已经入职字节跳动4年了。百度公关短视频尝试的勇气,值得肯定和鼓励。不要为了短视频而短视频,不要为了新媒体而新媒体。Are you ok,最早是骂人的,网上那么多人在调侃你,不生气,反而把它转化成对自己有利的东西,这就是当网红最重要的素质。 【嘉宾简介】 米妮,栖海营销/锐持MCN 创始人,内容营销专家。为Tims咖啡、肯德基、贝壳找房、吉利汽车等提供企业IP内容服务。 谢璞,冷叔笔记主理人,做过记者,从事互联网观察和评论,半个吃货。 【制作团队】 主播/运营/统筹:姜旭 主播姜旭在字节和阿里打过工,在财经媒体也待过。 如果您想要加入听友群,您可以添加微信:jiangjianghao2023

47分钟
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1年前
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