在职场中，总有些人爱偷懒，有些上司鞭打快牛，还说是“能者多劳”。 而有些小伙伴却不会拒绝，最后活是你的，功劳是别人的。自己只落着一个“老实”的称号。 所以这期我们想针对这种怪现象讨论一下，也请到了一位新嘉宾：朱朱。 03：20 什么是职场老实人 03:28 标签：老黄牛、责任心、有能力 05:17 主播们也是职场老实人？ 06:54 作为下属，怎么拒绝不合理的“分外工作”？ 12:37 作为上司，会给能力强的下属分配“分外工作”吗？ 15:36 老实人容易吃亏，天理何在 15:46 老实人会吃亏，固有印象从何而来 18:58 职场上，做得多≠混得好 21:44 学会让领导看见的小技巧 24:22 升职加薪也需要主动争取 31:04 给一些职场老实人的建议 31:37 I人代表朱朱：撕掉标签，戴上锋芒，自己找有价值的事情 33:12 E人代表敏姐：我是来工作的，不是来交朋友的，我的目标是养废领导

接着上一期金融暴雷事件，这期我们斗胆讨论一下财富自由这件事儿。毕竟谁不想提前退休，财富自由呢？ 01：16 千篇一律的金融“骗局”，为何投资者一再踩雷？ 亮哥：骗局利用的都是人性的弱点。 敏姐：房间里的大象，投资者也依然逃不过去 14：40 现在还能买银行理财吗？ 亮哥：不能因噎废食，长短搭配，穿透底层。 敏姐：已有的是，后必再有；已行的事，后必再行； 32：30 畅想美好的财富自由之路 敏姐：大平层+一只猫，可以拒绝自己不想做的事 亮哥：把现有的事业做好，转型做讲师，终极梦想做投资 陈同学：不需要挣钱、不考虑流量的博主们的生活 40：45 我们该如何实现财富自由呢？ 敏姐：第一，长期主义；第二，复利机制；第三，坚持储蓄；第四，反脆弱策略； 亮哥：止损机制+复盘机制 **开个脑洞：有快速实现财富自由的做法吗？ 亮哥：穿越 陈同学：支持体育事业 敏姐：做梦呀，梦里啥都有

最近两个月，大家经常会在财经新闻里看到这个词——“中植系”。 中植系到底是什么？这是一个覆盖金融、投资、财富管理、新金融等行业的庞大资本帝国，总资产规模一度超过万亿，旗下金融平台有中融信托、恒天财富、新湖财富、大唐财富、高晟财富以及数十家规模庞大的PE基金。 但是就是这样一个在老百姓心目中“大而不能倒”的投资机构，也在2023年落下了帷幕。投资者和理财师都悔不当初，但要知道，这个故事在2021年就已经写下结局，正如房间里的大象。到底未来会走向何方？我们也只能拭目以待，静观其变。 这十年来，随着各种金融创新，居民理财理念的萌芽、生长，我们也遭遇了各种各样的庞氏故事，像p2p、财富公司的保本高收益的神话，直到这次中植系的倒下。中间有相同的脚本，也有不同的内容。 我们播客作为一档金融类的内容节目，感觉我们有义务来复盘一下这些故事的相同点和不同点，也希望听到我们节目的听众不要再踩类似的雷，也希望我们的每一分钱都能够安然无恙。 今天的重磅嘉宾依然是专业的亮哥。 01：00 今年金融界的惊天大雷—中植系 04：50 亮哥成功劝下中植系准客户，功德+1 07：40 昙花一现的文交所：电影投资及800万名画 12：25 P2P到底是金融创新还是庞氏骗局？ 15：57 敏姐竟然也险些陷入P2P泥潭 19：18 亮哥老家的民间借贷传统 24：12道袍“明星”终也锒铛入狱 34：24为何这些“香饽饽”都暴雷了？

金9银10跳槽季，又一波眼神清澈的大学生即将步入职场，接受社会的毒打。与此同时，一些卷累了的职场人也在跃跃欲试，从自己干厌的工作跳槽到别人干厌的工作里去。就像文学家郁达夫所说，所谓旅游，就是从自己呆腻的地方去看别人呆腻的地方。 能不能遇到一份相对好一点的工作？面试在这个过程中起到了极其重要的作用。 所以今天我们来聊聊面试小技巧。希望对你能有帮助~ 03:15一、面试生涯中令人印象深刻的故事 敏姐：奇葩案例-美女应聘者吓跑面试官、正面案例-校招女大学生执着求职 陈同学：一场校招线上面试的正反案例 18:45二、求职的基本流程 1、简历筛选会关注什么？ 陈同学：简历重在内容，也要注意细节 敏姐：多用数字、少用形容词； lynn：简历中的gap year真的“罪不可赦”吗？ 2、群面与单面的面试技巧 陈同学：群面鼓励多表达、单面要充分准备 lynn：群面看整体表现，语言表达、肢体动作、能否客观分析。 敏姐：群面最容易忽视的自我介绍、单面更像干部竞聘。 51:10三、面试表现与工作能力划等号吗？招人启示录 陈同学：面试一定会产生偏差，真诚才是必杀技； 敏姐：多给双方机会，酒香也怕巷子深，要提升面试技巧。 lynn：面试其实是探索适配性的过程

越来越多的年轻人会给自己打上“社恐”的标签，不参与大型社交场合，从而避免产生一些可有可无的人际关系。但同时呢，又有一种新型社交关系在当下年轻人中流行，那就是搭子。它主要是根据两个人的某种共同兴趣爱好或者共同需求结合成的社交关系。 搭子是一种“阅后即焚”式的交往。 搭子比朋友关系要浅，比普通的同事、同学关系要深，具有说散就散、随时分开的特点，没有较大的社交压力。有一起拼外卖起送费的，饭搭子；有结伴准时离开公司的，下班搭子；有上班秒回，下班消失的聊天摸鱼搭子；所以，有人说：职场上最崩溃的事情，不是被裁员了，而是自己的搭子突然离职了。还有人说：当代年轻人可以没有对象，但必须得有搭子。 所以，今天我们仨就来聊聊这个有趣的“搭子文化”。 01:30 搭子？这又是个什么新概念 02:06 人际关系足够轻量，无负担 03:21 功能属性，细分领域陪伴 06:33 为什么会出现搭子社交 06:45碎片化的时代，碎片化的人际关系 07:31 低成本的选人机制 12:55 人的多面性，需要更多他者满足需求 14:57 主播身边的搭子们 15:06 敏姐的搞钱搭子 17:23 lynn的旅游搭子和宠物搭子 19:37 搭子和朋友？这是个鸡生蛋，蛋生鸡的认知差异 22:48 生活中我们都需要搭子吗 22:52 敏姐：当然需要，这是一种投射效应 25:10 lynn：适合相对独立的人，是心理边界感的结果 28:17 陈同学：无论如何，每个人都需要情感陪伴

职场上有一个逃不开躲不掉的永恒话题，就是饭局，跟领导吃饭，跟客户吃饭，跟同事团建，都属于这一类。 明明8小时工作制已经耗尽了能量，还要在班后甚至周末再见，见着一些不喜欢的人，说着一些不喜欢的话，喝着一些不喜欢的酒，吃着一些不喜欢的饭，这就是职场饭局本局了。 01:25 破除职场饭局误区 01:25 那些年的饭局故事 04:54 误区一：会喝酒=能力好 07:05 误区二：组局是因为领导喜欢 14:19 一些职场饭局“潜规则” 09:42 学着适当投机取巧 15:45 吃的是饭，看的是人 20:09 饭局招人恨，因为需要你的服从 22:36 团建只是为了凝聚人心 28:41 把握度很重要 30:14 一些敬酒小技巧 34:14 如何对不喜欢say no 34:41 找个挡箭牌 35:41 评估后果，量力而为 37:32 寻求更多话语权 39:50 硬币有两面，客观看待“饭局文化”

最近“江浙沪独生女”这个梗腾空出世，据说变成了婚恋市场的顶配。 今天三位主播就邀请到嘉实小y同学返场，作为资深江泊沪女孩，来聊聊被催婚的经历。 03：34作为“江浙沪独生女”的顶配人设到底是怎样的体验？ 主播们可笑又可气的催婚经历 13：20除了爸妈，身边还有哪些催婚主力？ 陈同学：来自叔叔辈的PUA，父母圈子里的社交压力。 小Y同学：久战之后，自成一派的应对战术。 24：57为什么全社会都在催婚催生？ 陈同学：长辈们的固有观念。 Lynn：东方文化长期强调集体、责任、传承，唯独不强调自我。 敏姐：可能是时代的发展太快带来的代际鸿沟 27：30主播们对于婚姻的看法？ 陈同学：每个人都有对人生的自主选择权，结婚不是唯一，也不是必经之路。 Lynn：工作比婚姻更刚需，靠什么都不如靠自己。 小Y同学：为少数群体发声，“害怕婚姻不是病，一个社会非要人结婚才是病”。 敏姐：婚姻作为经济和社会的一种制度，它是具有时代性的。

这是一期观影播客。前段时间三位主播都看了一本韩国电影《下一个素熙》，讲了职场压力如何杀掉了一个快乐的女孩素熙的故事。 看完之后感受很多，也联想了主播自己被职场pua的历史，愤愤不平。 如果你也有类似的经历，请在留言区跟我们互动，讲出你的故事哦~ 一、一个快乐女孩是如何被“逼”至死的？ 1:20 《下一个素熙》电影梗概介绍 3:50 主播们印象深刻的片段分享 10:10 谁最应该对素熙的死负责？ 二、主播们分享自己遇到的职场PUA 16:50 敏姐：当你遇上一个永远在“青春叛逆期”领导怎么办？还有令人厌恶的酒文化 19:50 陈同学：以员工精神面貌、皮肤状态来判定工作努力程度的领导 21:50 Lynn：被PUA的离职谈话 三、为什么会出现这种现象？我们又该怎么办？ 24:25 敏姐：唯数字论的考核制度、一言堂的管理文化、严格的内控制度 27:05 陈同学：我们要有判断是非的能力，也要有say no的勇气

初入职场，那些匹配自己性格和喜好的岗位，咋找？ 工作一两年，领导看你是傻叉，跳槽又没好工作，咋办？ 七年之痒，你看领导是傻叉，受不了干不下去，咋跳？ 01:27 步骤一：了解你的工作 01:42 银行各岗位需要怎么什么特质的员工 04:33 一个人岗不匹配的小故事 08:28 步骤二：了解你自己 11:53 霍兰德职业测评——揭秘个人代码 14:46 霍兰德职业测评——揭秘岗位代码 19:35 步骤三：自己与岗位的适配度 24:35 CD模型应用——能力与要求匹配度 32:07 CD模型应用——需求与反馈匹配度 34:23 底层是价值观选择 36:44 一个价值观取舍的小游戏 38:38 最重要的是所思与所做自洽 CD模型： 霍兰德职业测评：https://open.xjy.cn/main/ceping51 价值观测评：https://open.xjy.cn/main/professional_measurement

指北系列是大可不必的科普系列播客，主要想讲给金融小白听的一些金融行业基础知识，也希望让有志从事金融行业的小伙伴不要踩坑。 对于国外的人来说，银行倒闭这件事很常见。我们在第8期播客就有详细聊过美国的硅谷银行倒闭的故事，感兴趣的小伙伴也可以去听下。包括我们熟知的2008年金融危机，也是从美国雷曼兄弟银行（投行）倒闭开始的。 但是，很多人不知道的是，中国也有银行倒闭过。今天我们就来详细聊一聊：中国的银行会倒闭吗？倒闭之后我们的钱还取得出来吗？等等这些问题。 01:19 那些年，银行倒闭的故事 04:33 我们存入银行的钱还安全吗？ 04:46 存款还安全吗—— 解析村镇银行暴雷事件 14:47 理财竟然会亏损？ 18:37 信托和高风险划等号？ 20:55 保险真的是骗人的吗？ 23:34 还能信任基金吗？ 26:59 银行倒闭，员工何去何从 29:55 主播观点 30:10 LYNN：人赚不了认知范围以外的钱 31:40 敏姐：在稳定性中找寻更多机会，时刻武装自己

这期我们想聊聊，怎么在银行的体系内做一个斜杠青年？通过副业的方式实现第二曲线的生长，积攒我们人生的f**k u money或是为离开银行从事更喜欢的职业做好充分的准备，确保转型成功。 今天请到了重量级嘉宾，也是大可不必的听众边江老师。他目前从事自媒体和文学创作，著有两本跟银行有关的悬疑小说，分别是《银行局：致命存款》和《伪装者》，据称是中国版《半泽直树》，在自媒体方面全网也超百万粉丝。 1:30 银行斜杠青年边江的成功学故事 原来996起源于银行 边放贷边写书的生活 一拿到版权费就当场辞职 副业变创业的困难与挑战 28:00 银行人做副业的正反案例 成功案例：业余讲师成为跨区、跨行成功的敲门砖 失败案例：做过桥资金中介把工作过没了 35:00 适合银行狗的副业有哪些？ lynn：资金入股or技术入股 敏姐：“利出一孔”不一定适合当下，副业让自己长出第二曲线 陈同学：把兴趣爱好作为副业，短暂抽离日常生活 边江：投资剧本杀店的“鬼故事”

金融行业的学历要求很高，银行也不例外。校招的时候都要985、211、硕士研究生，.但真正上班以后，干的又是拧螺丝的活。这样的学历和工作内容错配，让年轻人眼里无光、“生不如死”，每天都想离职，在xhs、mm、zh上都发出“快逃”的呼喊。 可是嘴炮容易真逃难。 所以，我们今天就来聊聊出了银行这座围城的银行人都去哪里了呢？他们后来都发展得怎么样了？也给那些想从银行“快逃”的伙伴们一些信息和借鉴思路。 一、银行人“出逃后”都去了哪里？ 02：10亮哥身边的故事：成功“上岸” 自身性格不合适的信贷员转型至公务员 04：55敏姐身边的故事：专业创造价值 摒弃银行的管理职务转型至内驱力更强的专业销售 专业投顾转型至价值6位数的培训讲师 12：20陈同学身边的故事：乙方变甲方 银行对公条线转型至“甲方爸爸”财务 18：00跳槽和转型的区别 能力三核：知识、技能、才干 23：10银行人的十大出路 二、快乐工作和幸福生活真的可望而不可及吗？ 38：00陈同学的观点：积极调整心态、学会苦中作乐 40：10亮哥的观点：做一个不内耗的人，达成“兴趣、能力、收入”的统一 43：20敏姐的观点：每个人都有角色饼图，做好动态平衡