对话团队及OKR教练Vicky一起聊聊《OKR教练的术与道》

Vicky常年在企业做战略教练,所以对于团队教练和OKR教练非常熟悉,这次我们请来Vicky来一起聊聊到底OKR教练的术与道,特别是从道的层面深层的去聊聊企业上OKR有什么好处?OKR执行的问题是什么?它最终的本质是什么?OKR教练在帮助企业执行的时候需要注意什么?我们听听两位是怎么讲的 【话题时间线】 00:02:07: OKR与KPI:企业执行的区别与适用性 00:07:26: 实现企业愿景的关键路径:从OKR到战略管理 00:14:53: 字节跳动通过透明公开的OKR机制,成功避免了病毒式APP带来的负面影响。 00:22:17: 从员工到领导者的转变:理解OKR型组织思想的重要性 00:29:47: 组织中的领导层:建立清晰目标、明确动力,让行动更有意义 00:37:15: 通过案例学习立竿见影,创造例子促进学习效果 00:44:38: 从底层起高楼:设计工作坊,促进员工成长 00:52:07: 挑战企业战略:如何让自己成为合格的OKR培训师?(点击标题) 00:59:34: 行动学习如何结合OKR(标题):搭建高质量的案例集 01:07:02: 一场好的会议,不仅是开会,更是一次艺术表演 01:14:30: 如何调动他人的梦想?因为我是瘸子,我需要努力带动大家。 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁鏻想聊」 小宇宙「铁鏻想聊」 小红书「铁鏻想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】Vicky教练,跨国500强外企团队教练 【编辑】Tokey 【背景音乐】Kikujiro No Natsu 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」 点这里进入Coach8的连接树 【内容概要版】 OKR与KPI的本质区别及应用 在本期学院会谈室中,主持人邀请了Vicky老师分享关于OKR的知识。他表示,虽然OKR最初起源于Google等大型企业,但现在越来越多的小型企业和传统制造业也在使用OKR。他认为,OKR适用于各种类型的企业,只要有执行力就可以实施。同时,他指出,OKR与KPI的本质区别在于前者关注的是目标而非具体指标。 OKR与KPI的区别及应用 本段主要讲述了目标和关键结果(OKR)与关键绩效指标(KPI)的区别。OKR强调了一个组织要有明确的目标和方向,才能凝聚合力并实现目标;而KPI则更注重目标的量化。尽管两者都是用于衡量和实现目标的手段,但在实际操作中,OKR更关注如何达成关键目标和路径,以及背后的战略思考。与之相比,KPI更多地关注具体的业绩表现。 OKR与企业战略选择的融合 本段主要讲述了如何将各部门融合在一起,实现企业的目标和价值创造。首先,需要明确组织的目标,让大家明白自己的职责和任务;其次,要把战略选择放在桌子上,让每个人都能看到并参与其中;再次,要关注资源和能力,确保能够完成既定目标;最后,要注意员工的激励和成长,让他们成为公司的核心力量。在这个过程中,可以通过制定明确的OKR(Objectives and Key Results)来实现这些目标。 OKR的自驱性与开放式理念 本段主要讲述了OKR的核心理念和实施方式。OKR强调自驱性,即员工在工作中具有自主性和主动性。其中,第一条核心原则是由上至下的目标选择;第二条则是自下而上的自发行动。此外,本段还提到了开放、信任和创新等重要因素。总之,OKR旨在激发员工的积极性和创造力,提高工作效率和企业竞争力。 组织的转型与创新的实践 在这段对话中,讨论者提到了谷歌等成功公司的做法,即让员工在20%-30%的时间里进行自我创新和研究方向的研究。这种方法被称为“OKR”(Objectives and Key Results),即将组织的目标和员工的个人目标相结合。然而,实际操作过程中可能会遇到各种困难和挑战,如如何将不同部门的员工融合到一个统一的方向上,以及如何在实现目标的过程中保持开放和创新精神。 OKR与企业转型的关联与实践 在讨论过程中,讲者提到了如何将OKR与企业文化和转型相结合。他认为,首先要解决的不仅是员工的动机问题、能力和触发点的设置,还要进行教育和培训,以提高他们对OKR的认识和执行力。同时,还需要关注企业在实施过程中的困难和挑战,以便及时调整策略。此外,讲者还强调了团队协作的重要性,认为只有当整个团队具备足够的能力时,才能更好地推进改革。 关于企业员工能力提升与转型的思考 本段主要讲述了如何通过 workshops 和小工具来提高员工的能力,以及如何在实施 OKR 时注意激发员工的积极性。同时,提到了企业在使用 KPI 方面存在的问题,如过于关注短期效果而忽视长期发展等。此外,还分享了自己的做法,包括将理论知识与实际案例相结合、让学员参与他人作文点评等方式,以提高培训效果。 OKR培训与组织变革之道 在这次会议上,与会者讨论了如何通过制定和实施目标(OKR)来实现组织的变革。他们提到了找到合适的人才的重要性,以及如何在变革过程中保持持续的动力。此外,他们也探讨了大大小小的改变所带来的影响,如组织内部的变化、员工的心态等。最后,他们强调了在大规模变革中寻求变革的人应该具备一定的能量和决心,而不是只停留在表面上的行动。 改变企业的关键因素与策略 在这段对话中,讨论者提到了如何找到合适的人进行变革,强调了寻找关键人物的重要性。同时,还谈到了如何在工作中挖掘员工的内在动机和需求,以实现更好的发展。此外,还提到了人力资源部门的局限性,认为将员工视为资源和工具是不合适的。最后,讨论者在研究中发现了购买房产时贷款期限的问题,并将其与公司的运作方式联系起来。 OKR与人力资源部的关系及未来发展 本段主要讲述了如何将组织的目标和策略与个人职业发展和企业文化相结合。讲者认为,企业的核心目标是实现可持续发展,而不仅仅是追求短期利益。同时,讲者也强调了在制定目标和计划时,需要具备战略思维和对未来趋势的洞察力。此外,他还提到了OKR(Objectives and Key Results)这一工具的重要性,因为它可以帮助员工更好地理解和执行组织的愿景。总之,本段旨在提醒大家在工作中保持清醒的头脑,关注长期目标,并努力提升自己的专业素养。 挑战与反馈的精神力量 在这段对话中,讨论了如何通过挑战和反馈来实现组织的变革和发展。首先,强调每天都要进行挑战和学习,以达到更深层次的发展。其次,提到现在流行的结构性方法容易将事物物化,导致人们在执行任务时受到限制。因此,建议采用更加灵活、自由的组织方式,让每个人都参与进来,共同分享知识和经验。最后,提到了一种成功的方法——通过不断练习和实践,培养团队精神和协作能力。 企业文化与战略思维的重要性 在这段内容中,主要讲述了如何从长远角度看待企业的成长和发展。提到了古代皇帝建造宫殿的故事,强调了一个成功的领导者应该具备远见和毅力。同时强调了企业文化的重要性,以及如何在不断变化的环境中保持创新和适应性。此外,还谈到了将目标管理(OKR)与行动学习相结合的方法,认为这种方法对于提高组织的执行力非常有帮助。 实践学习与组织变革的思考 在完成培训后,建议采用小组学习的方式进行实践操作,通过分享典型案例、讨论等方式促进团队之间的交流和学习。将OKR与组织相结合,发挥专业教练的作用,帮助团队成员更好地理解和应用知识。在未来的工作中,可能会面临新的挑战和机遇,如如何提高效率、优化会议等。因此,我们需要不断学习和改进,以适应变化的环境。 理解与管理者的角色与工作 本段主要讲述了企业管理者和领导者如何在工作中更好地发挥自己的作用。讲者认为,他们应该将管理工作看作是一种“创作”,而不是简单的执行任务。在这个过程中,他们需要在团队中建立共识性观点,使每个人都能参与其中。为了实现这一目标,我们需要引入一些创新的形式和方法,如组织活动、研讨会等,以激发团队成员的热情和创造力。同时,作为管理者或领导者,他们还需要不断学习和成长,以便为团队创造更多的价值。 心理辅导中的团队建设与利益最大化 在这次会议上,与会者们讨论了自己的工作状态、心理状况以及如何提高工作效率等问题。其中提到了与部门的沟通情况,发现部分同事在工作中缺乏准备,导致会议效果不佳。同时,与会人员还探讨了如何关注客户的利益,以达到最大化的目的。此外,还涉及了一些个人经历和对工作的感悟。总的来说,这是一次有益的交流和学习机会。 足球教练与演员的梦想追求 这是一段关于足球教练的故事,讲述了一位教练如何通过他的热情、努力和影响力感染并激励团队成员实现他们的梦想。这位教练认为每个人都有独特的激情,而不仅仅是销售或其他方面的目标。他认为只有让这些激情得到释放,才能真正地影响其他人。他还提到了团队合作的重要性,以及如何在团队中找到平衡点,避免过分追求竞争和胜利。最后,他表示自己在创业过程中经历了多次失败,但每次都从中学到了宝贵的经验,这让他更加坚定了自己的信念。 OKR与人生价值探索 在这次讨论中,参与者们谈到了如何看待成功和失败,认为有时候害怕失败是因为担心失去价值。他们提到了“相信的力量”,表示在面对困难时要保持信心。此外,他们也探讨了OKR(Objectives and Key Results)话题,认为它在激发人们的内在动力和组织发展中具有重要作用。最后,他们呼吁更多人关注他们的声音,并希望大家能在线上或线下与他们交流分享。

82分钟
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1年前

对话外企团队教练Vicky聊聊《团队教练在企业数字转型中的角色》

Vicky是世界500强公司的团队教练,她有着非常丰富的跨国协作经验。和Vicky的对谈是一次对团队教练更深入的理解,她的表述已经抛除了表面化的教练技术、工具模型或者流程,这些听上去很对的东西在真正企业运行中其实只占到了一些作用。最最关键的是软性的部分,那么我们在企业数字化转型过程中到底会遇到什么问题?团队教练到底在里面起到什么作用?让我们来听听Vicky的见解 【话题时间线】 00:01:37:Vicky:关于数字化转型项目的一些问题 00:06:21:数字化时代,中国企业如何领先? 00:10:50:数字化转型:企业如何通过数字化提高竞争力? 00:18:56:数字化转型中的教练:影响员工行动的因素 00:25:15:带领团队完成全球数字化项目:从挖掘潜在需求到制定优先序 00:29:45:关于数字化转型的一些问题及思考 00:38:08:企业教练的角色和职责:如何在企业内部发挥重要作用? 00:41:02:如何应对复杂的人际关系 00:44:58:数字化转型:如何设计有效的沟通和会议? 00:55:57:数字化转型中的失败与成功:一个具体案例的分析 00:59:13:如何平衡老板的委托与个人关系? 01:01:41:沟通不到位,决策不生效 01:03:55:找到新项目的范围:沟通与决策 01:07:42:教练必须具有强大的自我管理和信念价值观 01:11:19:企业在教练中的角色与挑战 01:17:06:教练的本质:融合、开放和打开 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁鏻想聊」 小宇宙「铁鏻想聊」 小红书「铁鏻想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】Vicky教练,跨国500强外企团队教练 【编辑】Tokey 【背景音乐】Kikujiro No Natsu 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

85分钟
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1年前

对话资深教练刘刘聊聊《当Coaching遇到升学压力》

刘刘教练是国内从事教育工作(小学、初衷高中)的教练技术应用先锋。特别是她从清华经管学院到探月学院,似乎一直在教育这个领域有所深耕。我们很想透过这期节目了解作为一名资深教练和引导者,她是怎么看待现在教育领域的升学压力和教练的关系呢?让我们一起听听她会在节目里面碰撞出什么火花 【话题时间线】 01:40 刘刘教练介绍 03:00 关于探月学院的那些事 05:20 刘刘教练为什么去探月学院(从清华经管学院到领导力教练,再到教育圈的发心) 09:05 关于探月学院创新教育的简介,探月学院使用Coaching(教练技术)的基本情况。 13:53 刘刘教练如何看待现在的教育界(从教练的角度看);教练现在的应用还是在企业界居多,在教育界并不多; 教练学习时的几个阶段;探月学院并不刻意提“教练” 20:33 刘刘教练从两点切入:1、教练环境(文化)比教练技术更重要 2、从个人角度说教练状态比教练技术更重要;探月学院的教练制,如何和学员一起成长:透过教练去构建孩子自己的生命意义;有教练文化的学校和没有教练文化的区别(实际的例子) 33:00 个人学习教练回到家庭的现状也存在没有系统,被家人拉回去。特别是刚学完的就会很急;学习教练的过程就是一个修炼的过程。要回到伙伴状态;要想做一个成功的教练要先做自我教练 41:38 道理都懂,也学了很多方法,但是面对孩子真实的压力该怎么办?刘刘教练从心态层面和技术层面来看这个事情;状态层面,卷是不可避免的,那么怎么卷的更有智慧,其实要找到自己不要内耗的方法和方式;教练的学习是需要浸泡式和社群式的,一个人其实挺难的 61:41 从关于家长对孩子的相信例子;到教育理念及管理理念(很多人把关注点放在犯错上,其实在学校里面犯错是人生最低成本的事情);很多初学者很想拉动孩子去自己想要的方向(倾听和好奇);有很多家长急着总结经验,其实是剥夺了孩子成长的过程; 79:27 刘刘教练介绍了一个家长和孩子沟通的工具IPO(Input - Processing - Output);其实写作业应该是Processing,产出的是人的学习能力、认知能力等 87:46 刘刘教练介绍现在国家重视的教育方向——创新教育(关注人的素养方向);为什么高考在关注素养教育 92:07 刘刘教练讲述用教练技术的角度去看怎么解高考题;怎么去分析题,ta到底要考我们什么? 110:00 孩子的阅读过程和教练技术的关系(阅读是无声的倾听) 114:40 如何把教练技术真正的和孩子教育结合起来而非只是教沟通或者话术;教练学习的几个阶段;学习教练的时候的错误示范;模版和工具对学习教练的作用 126:50 结束语;教练式的管理者(教练式的教师);学习教练是需要浸泡式的 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁鏻想聊」 小宇宙「铁鏻想聊」 小红书「铁鏻想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】刘刘教练,探月学院教练型教师培训者 【编辑】Tokey 【背景音乐】Kikujiro No Natsu 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

139分钟
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1年前

对话前LVMH培训师聊聊《从Training到Coaching转型》

对话前LVMH培训师Dennis一起聊聊《从Training到Coaching企业转型面面观》,会谈室重点聊了奢侈品行业的培训体系,如何做到敏捷转换,在企业内部教练和外部教练的区别,怎么看待教练和销售的关系,如何看待在教练在企业里面的应用和基本方向,教练在企业中的演变的难度,教练切入企业可能得切入点等等 【话题时间线】 00:00:30:Coach8的小伙伴:端午节的特别聚会 00:03:09:前LV培训师:我的职业生涯与人才发展 00:05:32:LV:关于员工归属感和门店销售的故事 00:09:05:LV的发展历程及其对现代奢侈品行业的启示 00:12:02:苹果:围绕体验讲故事,不为销售而销售 00:17:36:LV的联名联名联名策略:从老旧模式到共创模式的转变 00:20:21:企业培训与时俱进:掌握十八般武艺和在线技能 00:27:31:帮助销售内在坚强,减少人的内在阻力 00:31:24:如何平衡业绩和人的因素:COACH是否适合每个企业? 00:35:17:音元素与流行音乐:启示与思考 00:37:39:教练如何帮助企业以人为本? 00:43:24:中国需要未来的MCC:企业内部的INTERNAL教练 00:47:12:教练在未来能够解决多少问题? 00:50:47:从自我成长到社会价值,教练的重要性 00:55:08:企业教练的重要性:态度与能力的平衡 00:59:57:企业教练的设计与运用:平衡KPI与成长责任的关系 01:04:26:要求的COACH岗位,挑战中国教练业的现状 01:07:24:综合素质是COACHING MANAGER角色成功的关键 01:11:05:销售应该学教练,因为教练解决底层技能问题。 01:16:02:"销售心理训练:锻炼心志,掌握财富密码" 01:21:37:国内企业如何面对线上学习的趋势? 01:29:00:在企业中设置COACH MANAGER和LEADER角色的必要性 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】Dennis教练,前LVMH集团公司培训师,企业团队教练。 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

97分钟
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对话资深企业教练麻晓晴解读ICF《2023全球教练报告》

ICF会定期发布全球教练发展的趋势报告,由于其权威性的缘故,备受教练行业的关注。此次邀请晓晴教练和我们一起解读《2023全球教练报告》,让不同的视角在这里不断的碰撞,希望给大家带来更多的对教练事业的视角 【话题时间线】 00:01:24:分享今天的知识产权声明 00:05:00:ICF教练报告:疫情后教练行业极度扩张,从事教练的人员仅十万人 00:07:51:ICF统计全球教练人数:为什么认可ICF? 00:10:50:中国持证人数增长迅速,但道德准则仍需加强 00:16:46:中东和非洲的觉醒:教练市场的增长趋势 00:19:30:全球教练行业快速发展:增长率超过55% 00:25:52:教练行业在中国起步阶段,付费意识还需提高 00:28:11:改革开放41年,教练市场快速发展:数字揭示中国市场需求的变化 00:33:02:教练们,你们的真相是...... 00:36:05:做一辈子教练:人生的一种逐步发展的过程 00:38:38:教练的本质:从组织内部开始,从实际问题中成长 00:43:36:职业教练应倡导自律,避免透露客户隐私 00:52:50:女性成为教练的越来越多:全球趋势调查 00:55:06:男性教练的优势和收入:调查的结论和关联 00:57:16:教练的经验和年龄成正相关:这很有趣,但也是行业歧视的现实 01:01:16:年龄大的人更容易专注,是因为更懂得生命的价值 01:04:34:领导力是教练收入的多少方向?调查透露的秘密 01:07:07:人力资源在企业中的重要性:领导力和高管教练的占比 01:11:48:教练在企业中的应用:管理层是最常见的客户 01:22:45:不同生命阶段的人,都需要什么样的教练? 01:26:03:年轻人有新奇的玩法,有团队教练的机会 01:38:08:证书含金量高的教练机构:ICF和AC认证的重要性 01:40:47:尊重大师,不做假大师的宣扬:Coach8的观点 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】麻晓晴,IAF国际引导者协会认证CPF专业引导师,ICF国际教练联合会认证PCC专业教练,长期专注专业教练与引导工作,“LSP认真玩引导”中国社群主理人,《乐高工作法实战手册》中国翻译者之一 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

107分钟
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1年前

对话资深教练May一起《谈谈“非暴力沟通”》

非暴力交流(英语:Nonviolent Communication,缩写NVC,也称为同情交流或协作交流)是一种基于非暴力原则的交流方法。这不是一种为了消除分歧而存在的技术,而是为了增加同理心并通过使用它从而改善人们生活质量的方法。今天我们邀请May老师一起来聊聊NVC 【话题时间线】 00:01:20:非暴力沟通与全球化 00:10:52:非暴力沟通:化解人际仇恨的无声技巧 00:18:34:非暴力沟通:理解流程,掌握更细操作颗粒度的重要性 00:20:58:非暴力沟通和教练的关系:深度应用的重要性 00:36:30:非暴力沟通在家庭、组织、社会中的应用 00:40:25:非暴力沟通在组织中的应用:理解连接和诚实的重要性 00:48:01:非暴力沟通与企业沟通的重要性 00:51:59:非暴力沟通与主管的教练角色 00:54:38:对话与沟通的重要性:组织、家庭皆适用 00:58:10:如何自我锻炼和觉察自己的情绪? 01:02:16:非暴力沟通解决冲突 01:04:31:非暴力沟通与屋主的正义感 01:13:10:如何拒绝销售而不伤害对方情感? 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】May教练,Coach8 资深督导,创域国际管理顾问公司 专业引导,领导力课程讲师及个人教练,鼎鼐管理顾问公司 资深顾问,美国Betterup 公司领导力教练,台湾行动学习协会 秘书长,ICF国际教练联盟,PCC教练,Betterup认证 清醒的企业Conscious Business Coach教练,WIAL国际行动学习协会,PALC (大中华地区唯一认证专业级行动学习教练),PMI 国际专案管理协会,PMP专案管理师,美国NLP大学,认证NLP执行师,美国赫曼全脑思维HBDI 认证大脑思维风格分析师,DDI美商宏智顾问公司 认证专业引导师 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

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1年前

与资深CMO聊《Coaching的营销之道》

教练的市场营销这个话题一直都是学习教练的人最感兴趣的话题,我们特意请来了资深的CMO进入会谈室一起聊聊《Coaching的营销之道》 【话题时间线】 00:03:18:分享市场营销经验,探讨营销课程的重要性 00:08:27:薛老师要让我上来聊聊:我的营销工作十年经验 00:10:28:燕玲在数据调研和营销领域的专业水平及经验介绍 00:13:07:营销心得:流量为王,搭建自己的流量池是非常重要 00:23:10:极致的性价比:营销的本质与思考 00:30:31:水晶石公司的故事:中国品牌的崛起与失败 00:32:57:品牌的价值与营销——体育营销与品牌营销的故事 00:36:07:要想做世界级的大明星,控制自己在朋友圈的出现频率很重要 00:38:23:想清楚自己要做什么,是营销成功的关键。 00:42:28:品牌背后的价值与设计原则——从抖音、短视频到教练市场 00:45:11:薛老师的演讲:品牌借势的重要性 00:52:21:关于个人教练的品牌化策略 00:57:08:商业和自我成长的区别 01:00:36:如何给里面的东西去做一个忘记,让它去发展的投资? 01:04:23:从营销到客户需求:从痛点到USP的转型 01:08:03:关键时刻做重要的决定:手感的重要性 01:19:59:算创意,有创意,商业才有趣 01:24:31:回归本质:企业营销的方法论 01:32:18:市场从业者者的目标应该是什么? 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】Tessy教练,ICF认证PCC级别教练,专注B2B营销增长20年,哥伦比亚商学院成功教练;燕玲教练,零点有数科技公司CMO,曾经出版《人人都离不开的算法》《图解数据智能》《创意法则图卡》《职场生存图卡》。燕玲也是一名很活跃的企业教练实践者。 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

101分钟
99+
1年前

对话数据专家《浅谈AI(人工智能)对教练行业的影响》

ChatGPT可以模拟人类教练的行为和功能,为用户提供个性化的指导和支持。它可以为用户提供虚拟的教练辅导服务,模拟不同类型的教练角色,并与真实的教练合作,提供更加综合和个性化的辅导服务。ChatGPT可以帮助用户不断学习和进步。让我们一起走进这一次学院会谈室来了解人工智能对教练行业的影响是什么 【话题时间线】 00:01:51:算法与教练:人工智能领域的相关实践与思考 00:04:38:ChatGTP:从应用到框架,一个智能的大数据平台 00:08:34:ChatGTP:人工智能在对话系统领域的挑战与机遇 00:13:25:人工智能在心理咨询中的应用:一种有趣的探索 00:15:35:从曼森到磁向量:计算机如何理解文本? 00:21:46:关于人工智能数据审核的问题:算法如何审核输入数据? 00:29:05: OpenAI的非营利愿景与阿尔法狗的聪明成长 00:31:19:Sam党和AI党之间的撕逼大战 00:33:39:人类和AI的共存:在教练和AI结合的道路上 00:37:45:内心的思考与行动的重要性:海边美景的人工智能应用 00:53:16:态度坚定,中国创造力不弱于美国 00:56:36:中国教育体制的改变需要更高度的觉醒和努力:教练与大师的价值探讨 01:02:15:科技改变生活,追求时尚与自我发展 01:05:50:错过时代?戒掉游戏后的学习障碍 01:07:53:面对快速迭代的信息流,自我变革是必由之路 01:09:57:科技往前发展,年龄与思想观念是关键? 01:12:05:对与错,如何衡量一个知识的价值? 01:16:02:ChatGTP对未来的帮助与影响:如何有效地应用? 01:18:39:利用ChatGTP模型解决痛点,开发数字虚拟人用于减轻压力 01:31:51:未来可能在于解放智力,让脑力自由发挥,从而推动社会的发展 01:35:07:期待ChatGTP与人工智能的关系——梦想与挑战 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】漫森教练,工学博士,大数据专家。燕玲教练,零点有数科技公司CMO,曾经出版《人人都离不开的算法》《图解数据智能》《创意法则图卡》《职场生存图卡》。燕玲也是一名很活跃的企业教练实践者。 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

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1年前

乐高玩具+隐喻教练《手脑并用的教练模式如何进行?》

一直对乐高工作法都很感兴趣,但是ta到底是怎么运作的呢?今天请来了乐高工作法中国区平台主理人晓晴老师带领我们一起实践一次如何运用乐高玩具和隐喻教练的方式做一次手脑并用的教练模式 【话题时间线】 00:02:33:用乐高作为教练,探索放松与有趣的方式 00:05:10:乐高工作坊:晓晴老师的角色与价值 00:07:46:"晓晴老师:乐高与设计思考" 00:12:35:乐高工作法:让工作变成有趣的游戏 00:16:31:隐喻无处不在:积木故事背后的心理解读 00:21:29:从颜色形状入手,探索小模型的本质 00:24:35:跨越边界的探索:解读视频中人物的行为和意义 00:32:18:我在东北学单板,看似遥不可及的目标其实很有趣 00:37:37:薛老师的魅力在于会讲故事且联想能力强 00:42:59:从薛老师的回应中,感受到灵感和灵感的实践 00:54:06:减肥时的破房时刻:黑色底板的有趣探索 00:58:39:从承诺到灵感——探索自我和不确定性的力量 01:04:11:反思与改变——从穿西服的故事开始 01:09:04:反思自我管理,探讨重要时刻的管理 01:13:34:从体验到隐喻的奇妙之旅 01:23:47:搭建更大更复杂的框架,有伙伴的搭建体验 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】麻晓晴,IAF国际引导者协会认证CPF专业引导师,ICF国际教练联合会认证PCC专业教练,长期专注专业教练与引导工作,“LSP认真玩引导”中国社群主理人,《乐高工作法实战手册》中国翻译者之一 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

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1年前

对话伟事达私董会持牌人吴强《聊聊私董会这个江湖》

私董会鼻祖,备受企业家CEO信任的领导力发展机构,成立于1957年,伟事达的核心模式是把来自非竞争行业的企业家和管理者们汇聚到小组中,在教练一对一辅导支持之下,帮助会员的企业,无论是在市场繁荣或是衰退期都有优异的表现。让我们和吴强对话,了解一个你不知道的伟事达 【话题时间线】 00:03:02:伟事达私董会:学习教练领域老前辈的私董会形式 00:07:07:企业家私董会的规矩与挑战:双向选择、严格审核,但很有趣 00:10:08:企业家的孤独与重要性:创始人教练的作用与价值 00:14:16:企业领导者的真实想法:野生管理者的困境与挑战 00:17:11:中国企业出海的挑战:中国规则不适用于世界 00:21:07:企业领导者的社会责任感:从调整到明确目标 00:27:34:修于身,德乃真——企业家的社会责任 00:31:16:企业家精神在中国的现状与挑战 00:34:41:同伴学习:在企业管理中的重要性和应用 00:37:16:为什么快闪式讨论法在中国很难推广? 00:45:12:学习能力是领导力的重要组成部分 00:50:04:企业家的特质:与内在孤独感及团队精神的连接 00:54:23:阅读、高手聊天、私董会、商学院:企业家精神的多种表达方式 01:02:30:文创品牌在中国市场的崛起:细节中的高品质和千锤百炼的打造过程 01:09:16:每个成为更好的人都需要一个安全的环境:小组会中的真实话题与成长 01:20:37:教练技术不是全部,成长人生哲学与态度更重要 01:25:17:吴强老师的视角与司总会的价值:理解稀缺与珍贵的关系 01:31:28:教练技术如何帮助企业家解决课题?私董会或深入访谈皆可 01:33:39:私董会:成长与成长的需求 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】吴强,伟事达私董会教练,老椅子教练创办人。吴强教练是伟事达中国持牌人和老椅子教练机构的执行合伙 人。早年供职于国内知名的消费品和药业公司,负责市场营 销管理工作;随后从事管理咨询,以敏镜的洞察力和广泛的 市场观察帮助企业做出更好的决策。他还创办了《投资者 报》并担任总编辑。曾为正和岛、法国HEC商学院、中欧商 学院、阿里湖畔学院、水滴学院等机构提供过累计80期的私 童会教练培训。为1BM阿里巴巴、海尔集团等百余家中外 企业提供过战路顾问和领导力教练服务,并为数十位企业家提供常年的私人领导力咨询服务。 吴强先生著写《跟道德经学领导力》一书深受读者喜爱,此书于2021年发行,连续数周蝉联经管类热销书排行榜第一。 吴强教练现长期在日本生活,对日本企业的经营管理有较深 入的研究,撰写评论文章“日本经济观察”,探讨了老龄少 子化对日本经济的影响、低迷三十年下日本的消费趋势和逆 势增长企业的特征,为中国企业界提供了重要的参考。相关 文章被多家知名财经媒体转发。同时,在《中欧商业评论》撰写专栏“识日谈”。 陈品嫙,来练平台创办人,ICF认证MCC级别教练,曾任花旗银行副总裁。ICA(国际教练学院)全球华文区总教头,跨国双语高管教练,她从无到有,打造著名的国际教练学院(International Coach Academy)任全球华文区总教头和教练认证考官。曾任美国伟事达私董会教练,英国Bridge公司资深顾问,英国Coach in A Box特约教练,日本Coach A特约教练,法国Talentis特约教练。 公众号「来练」 小红书「品嫙」 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

101分钟
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对话小画桌负责人《聊聊未来的工作模式》

据调查统计,疫情过后大家希望的办公模式,32%希望远程办公、只有12%希望现场办公,其余56%希望前两者混合起来。这些数据证明,线上办公越来越成为趋势。让我们和国内在线白板先锋Jeff一起聊聊 【话题时间线】 00:00:58:晓晴老师:国际引导师联盟(IAF)认证者,我们的小画桌与她有何关联? 00:05:28:小画桌:关于我们的故事 00:09:12:白板行业领先者,定义未来的工作方式 00:12:51:小画桌的故事:收获2022年,拓展咨询行业合作伙伴与SAAS模式 00:16:24:疫情下在线办公工具的发展与投资:数据与趋势 00:19:58:疫情下的家庭办公:行业趋势与感受 00:29:19:用白板进行共创,让工作更高效、关系更融合 00:31:45:小画桌:混合办公的未来模式 00:36:11:用白板实现多媒体应用——让信息有趣起来 00:40:48:白板链接嵌入:创新与应用 00:43:24:技术创新推动变革——从小画桌到黑板报的故事 00:45:28:用户使用视觉笔记进行画板绘制及其应用场景 00:47:49:数字化工具改变教育行业:视频和文字的优势与挑战 00:50:45:多元应用:未来的趋势之一 00:55:45:沟通平台的发展:从线下到线上的翻转教育应用 01:00:53:用户参与是产品设计的重要趋势:反馈与参与 01:03:42:小画桌,一个充满想象力的未来 01:06:21:未来我们可以做什么? - 畅想花园般的小画桌 01:09:06:话题广场的引导者:未来值得我们关注的用户 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】Jeff,在线白板软件“小画桌”产品负责人。麻晓晴,IAF国际引导者协会认证CPF专业引导师,ICF国际教练联合会认证PCC专业教练,长期专注专业教练与引导工作,“LSP认真玩引导”中国社群主理人,《乐高工作法实战手册》中国翻译者之一 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

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1年前

对话足球教练Steven《当Coaching遇到足球》

卡塔尔世界杯我们看到了世界各国的球迷欢聚一堂,足球作为世界第一大运动项目其魅力不可抵挡。那么足球和Coaching的关系是什么?中国足球和外国足球的区别是什么?有人说国内的足球Focus的是足球和足球技术,而国外除了这方面更关注的是Coaching或者Group Coaching,那到底是什么呢?让我们对话足球教练Steven,看看足球从业者和身为教练的他怎么看到Coaching与足球的 【话题时间线】 00:02:25:从市场推广员到足球教练,一个职业故事的转折 00:07:49:从澳洲学习到国内教练,找到适合自己的COACH之路 00:12:39:职业运动员转型做教练的限制与挑战 00:15:08:足球思想在国外真的很先进 00:17:51:团队教练的不同类型及优势 00:20:47:足球教练需要具备哪些技能和素质? 00:24:16:足球训练课的流程与目标 00:31:55:团队合作与球星效应:球队管理中的重要问题 00:36:01:足球教练的多重角色和困难点:中国中国足球问题的背后 00:47:00:读书无用?中国教练行业暴露的问题 00:50:37:足球行业的蓬勃发展,背后是千千万万人的研究和贡献 00:53:58:开放心态与接纳力是中国足球提升的关键之一 00:56:39:INSTRA的教练课程:一个不同寻常的学习体验 00:59:09:世界杯与管理学 01:02:53:世界杯半决赛:专注比赛,让比赛更有趣 【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。 公众号「铁林想聊」 视频号「铁林想聊」 小宇宙「铁林想聊」 小红书「铁林想聊-Life coach」 微博「薛铁鏻-XueTieLin」 B站「薛铁鏻-XueTieLin」 【嘉宾】Steven教练,中超俱乐部分析师 【编辑】Tokey 【背景音乐】Coach8节奏 【关于主播与栏目】 《学院会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

71分钟
99+
1年前
EarsOnMe

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