大概三个多月之前，我的工作发生了一些变动。我的职称从「设计师」变成了「设计经理」，这是我进入职场以后，第一次真正意义上成为了一名管理者。在五月初的一个周五，我的老板通过邮件给大家宣布了这个消息，好多同事给我发来了祝贺。那天晚上，我兴奋地去吃了顿火锅，算是给自己一个庆祝。 但我的兴奋没并能持续多久，带着「老板」头衔去上班的第一周，同一个项目上的两个队员就分别跑来我这互相控诉。我还发现，我一周花在开会上的时间比之前多出了差不多整整一倍，以前到点下班的我，开始加起班来了，然而一个星期忙忙碌碌，到周五一回顾却发现自己几乎没有什么实际产出。更加让我不知道怎么处理的是，前一周还是朋友关系的几个同事，突然间成了我的下属，也不知是怎么回事，和他们聊天的时候，我总觉得有什么东西突然变了。 过去这三个月，应该是我工作这四年来，最困惑、也最焦虑的三个月。管理这条路，比我想象的要难走多了。所以，我找了一些我们节目的老朋友聊了聊，他们正全都身处管理岗位，经历过我现在的这个阶段，我特别想知道，他们在刚刚转型成管理岗的时候，是不是也曾经经历过这些困惑，他们会有什么建议给到我吗？ 出场嘉宾 * JJ Ying：http://iconmoon.com/ * 罗颖：Miss_Roy（微信号） * Vivian Wang：https://www.linkedin.com/in/wangvivian/ * 张晶华：https://www.linkedin.com/in/jinghuaz/
你还记得第一次接触到互联网吗？我第一次接触到互联网，是在 1998 年，家里装了第一台电脑，我发现，我可以用这台机器来搜索，可以买东西、看新闻、认识在世界各地的网友。2009 年，我有了第一台智能手机，它让我的生活更方便了。但有一群人，对他们来说，互联网不仅仅是提供了方便，它更是彻底改变了他们的生活。 出场嘉宾 * 蔡勇斌：https://www.weibo.com/sky808com * 夏冰莹：https://www.linkedin.com/in/bingyingx/ 相关链接 * 视频节目 BB Time 关于无障碍科技的一集：https://www.bilibili.com/video/av27742384 * 凤凰科技做的手机操作系统和 app 无障碍测评：https://www.bilibili.com/video/av38601194 * 谷歌公司 Material Design 的无障碍章节：https://material.io/design/usability/accessibility.html * 微软公司的无障碍介绍：https://www.microsoft.com/en-us/accessibility * 苹果公司的无障碍介绍：https://www.apple.com/accessibility/ * 设计师 Pablo Stanley 在 Medium 上发布的无障碍设计科普：https://uxdesign.cc/designing-for-accessibility-is-not-that-hard-c04cc4779d94 * 99% Invisible 播客里讲述了美国人行道斜坡（curb cut）的历史：https://99percentinvisible.org/episode/curb-cuts/ 联系我们 * 邮箱: [email protected] * 微信公众号: 设计咖UXCoffee * 微博: https://weibo.com/uxcoffee * Twitter: https://twitter.com/ux_coffee * Instagram: https://www.instagram.com/ux_coffee/
本期节目我们请到了动态设计师孙世晟（烧麦）。他是 OPPO 御用的手机宣传片设计师， OPPO R7、R9、R11 以及之后的旗舰系列 Find X 、Reno 的外观概念宣传片都是由他独立制作完成的。他的作品被收录在业内顶级媒体杂志上，也入选了 Cinema 4D 官方收录的 Feature Project。2016 年他在国际级别的动态设计会议 Motion Plus Design 上演讲，成为了首位受邀的华人设计师。这期节目里，我们要来聊一聊他是怎样进化成为国内顶级的动态设计大神的？当他在设计时陷入焦虑甚至失去自信时，他是如何应对的？以及作为一位独立创作者，他是如何和甲方大客户打交道的？ 时间轴 * 02:10 从小就有的艺术细胞 * 03:44 「我不搞艺术也要和艺术沾点边儿」 * 06:26 自学做动态设计，大二时我就赚了第一笔钱 * 11:51 做自由职业者的第一年，我就被客户坑了 * 15:31 自由职业 vs 朝九晚五：围墙另一边的风景是什么样的？ * 18:43 烧麦保持创作状态的秘诀 * 21:59 独立动态设计时如何赢得像 OPPO 这样的大客户？ * 27:26 创作是一件永远不能熟能生巧的事情 * 29:29 要学会利用创作过程中意外的瞬间 * 31:16 自由职业者如何和客户打交道？ * 35:47 未来，我想做和这个世界更相关的作品 相关链接 * 烧麦的作品集：https://vimeo.com/somei * 烧麦的微博：https://www.weibo.com/someisheng * 烧麦在 Motion Plus Design 上的演讲：https://www.bilibili.com/video/av54296890/ * 动态设计学习网站 Video Copilot：https://www.videocopilot.net/ * 台湾动态设计工作室 Bito：https://bito.tv/ * 英国动态设计工作室 ManvsMachine：https://mvsm.com/ * Motion Plus Design 动态设计大会： http://motion-plus-design.com/
今天我们请到的是独立开发者 Kevin 周楷雯，他是独立应用《50 音起源》的作者。接受我们采访的时候，周楷雯刚刚结束度假，回到自己在青岛的海边小屋，悠闲地享受着一个美好的下午。然而就在两三年前，周楷雯的生活正一片灰暗，那时候的他刚刚经历了公司并购，项目关停，好友离职等等一系列的变故。对周楷雯来说，他高考后的这十年时间，可谓是起起伏伏。这一路来的故事，可以一直追溯到他刚刚踏入大学校门的那个夏天。 相关链接 * 周楷雯的博客：https://zhowkev.in/ * 周楷雯作品《50 音起源》：https://itunes.apple.com/cn/app/50音起源/id1439222882?mt=8 * 周楷雯作品《小记》：https://itunes.apple.com/cn/app/小记/id975031499?mt=8
本期嘉宾是 Hoka 的工作同桌，王欣（Jason）。毕业之后，Jason 先后在 Amazon、Salesforce 和 Google 工作。他也是《硅谷设计之道》一书的作者。 节目录制当天，Jason 刚刚过了 30 岁生日。在社会定义里，30 岁是一个很特别的生日。社会总是按年龄划分人们，试图告诉我们，我们应该在 30 岁活成什么样子。但是 Jason 不这么想。从人生的 2 字头走入 3 字头，Jason 觉得，他的人生才刚刚开始。 时间轴 * 00:58 30 岁，人生刚刚开始 * 10:37 接受反馈就像做雕塑 * 12:51 成熟设计师和初级设计师的区别 * 16:49 如何做好一场设计冲刺 嘉宾联系方式 * Jason 的邮箱：[email protected] * 《硅谷设计之道》：https://book.douban.com/subject/30774766/ 联系我们 * 邮箱：[email protected] * 微信公众号: 设计咖UXCoffee * 微博：https://www.weibo.com/uxcoffee * 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee * Twitter：https://twitter.com/ux_coffee * Instagram：https://www.instagram.com/ux_coffee/
很多年以前，我曾经看到过这样一则新闻，说的是谷歌搜索结果页上的那个链接颜色，是通过一个严密的实验，用数据来最终决定的。他们测试了整整 41 种蓝色，最终选出了那个表现指标最好的蓝色。选用这种蓝色要比其他的蓝色每年多为谷歌带来两亿美元的利润。 2015 年夏天，我来到了硅谷，加入了谷歌的广告与商业部门。我终于可以亲身体验到，在谷歌这样的公司，这些设计决定是怎么做出来的。入职第一个月我就发现，那则新闻报道很有可能是真实的。实际上我很快发现，在很多硅谷的科技公司里，用科学实验、用数字指标来做设计决定是一种越来越流行的做法，他们把它叫做「数据驱动的设计方法」…… 在这期节目里，我们和来自谷歌、Facebook、以及苹果的设计师和数据科学家，一起来探讨了这样一系列问题：数据，为什么成为了如今互联网公司的主宰？一个好的产品设计一定会从数字指标上反映出来吗？为什么有时候我们觉得更好的设计方案，产品指标却没有获得增长呢？作为身处数据驱动的公司员工个体，我们是否能找到一条行为准则来指导我们的工作？ 出场嘉宾 * Aris Chen: https://www.linkedin.com/in/aris-chen-36b34115/ * 张胜杰: https://www.linkedin.com/in/shengjzh/ * 龚子仪: https://www.linkedin.com/in/子仪-龚-68a78114a/ * Laurent Baumann: https://www.linkedin.com/in/laurentbaumann/ * Ellen Dong: https://www.linkedin.com/in/ellen-dong-4aa56561/ 联系我们 * 邮箱: [email protected] * 微信公众号: 设计咖UXCoffee * 微博: https://weibo.com/uxcoffee * Twitter: https://twitter.com/ux_coffee * Instagram: https://www.instagram.com/ux_coffee/
距离我们上一次聊用户体验研究的话题已经有一段时间了，我们今天请到了一位在金融科技行业工作的用户体验研究员，她的名字叫赵璇。她毕业于密歇根大学人机交互博士专业，现在就职于硅谷风生水起的金融科技独角兽公司 Robinhood。今天，我们和赵璇一起聊了聊她从学术界到工业界一路走来的心路历程，以及在创业公司中，用户研究是如何影响产品决策、甚至是公司战略的。 时间轴 * 02:00 人与数据的情感连结：电子照片也可以变旧？ * 06:49 学术界与工业界的区别是什么？ * 08:56 读博士像一场孤独又漫长的登山旅程 * 13:04 忍不住和别人做比较怎么办？ * 17:10 我觉得 Robinhood 是用户体验从业者的梦想天地 * 18:30 如何做出让小白用户也能轻松上手的金融科技产品？ * 23:04 Robinhood 的用户都是谁？ * 25:34 投资也可以是一种表达情感的方式 * 27:30 创业公司为什么要做用户画像？怎么做用户画像？ * 32:18 用研对于初创公司的价值 嘉宾联系方式 * 赵璇的个人网站：https://www.xuanzhao.org/ 我台联系方式 * 邮箱：[email protected] * 公众号：uxcoffee * 微博：https://www.weibo.com/uxcoffee * 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee * Twitter：https://twitter.com/ux_coffee * Instagram：https://www.instagram.com/ux_coffee/
本期节目的嘉宾是 OPPO 海外创意总监和产品营销部部长梦雯。梦雯在 2015 年加入 OPPO，在来到 OPPO 之前，她在纽约学习和工作了近 10 年。现在，她在 OPPO 管理 30 人的团队。她说，成为管理者的这些年，她最大的收获是学会放手。 时间线 * 00:57 在纽约上班第一周，我亲眼目睹了同事被裁员 * 05:35 上班第一天，老板想跟我聊聊企业文化 * 10:07 从用户相册里洞察自拍需求 * 14:49 「充电五分钟，通话两小时」在东南亚和非洲还有效吗？ * 21:08 「你要带领团队向前走，大家一起好了，才是真的好」 * 27:18 「一个管理者最擅长的地方，往往是整个团队最薄弱的地方」 * 30:15 向上管理 * 33:20 如何做好空降管理者 招聘信息 梦雯的团队正在招聘，岗位有策划（产品策划经理、活动策划经理、营销策划经理、数字营销经理）、设计（平面设计师、互动设计师、艺术指导、文案、前端设计师、动效设计师）和项目经理。岗位分中国市场和海外市场，对海外市场的岗位感兴趣的同学可以在投递简历时备注说明~ 简历投递地址：http://career.oppo.com 嘉宾联系方式 * 梦雯的领英: https://www.linkedin.com/in/mengwen/ 感谢线下活动场地提供方 * One Piece Work 是一家共创空间公司，在过去两年的时间里，他们为上百家在硅谷的创业公司提供了专业又温暖的办公场地，也为许多像 UX Coffee 这样的华人社群提供了很大的帮助。如果你对办公和活动场地租用有兴趣，可以访问他们的网站 http://onepiecework.com 我台联系方式 * 邮箱：[email protected] * 公众号：uxcoffee * 微博：https://www.weibo.com/uxcoffee * 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee * Twitter：https://twitter.com/ux_coffee * Instagram：https://www.instagram.com/ux_coffee/
如果你是一名设计师、或是对工业设计有一点接触，那你一定听说过这家大名鼎鼎的、以两栖动物来命名的公司：frog。1969 年，工业设计师艾斯林格在德国创建了青蛙设计公司。在过去 50 年的时间里，这家公司设计了索尼的第一台电视机和曾经轰动世界的 Walkman 随身听；1984年，frog 设计了苹果公司的第二代个人电脑 Apple II，并为苹果确立了雪白（Snow White）这个工业设计语言。从某种意义上来说，frog 的设计直到现在都还在影响着我们。 今天，我们走进了这家设计公司在上海的办公室，和 frog 大中华区总经理 Brian 以及设计师 Joyce 一起喝了一杯咖啡、聊了聊他们的人生故事，以及他们这些年来做设计咨询和团队管理方面的体会。 时间线 * 01:58 移民美国，却又回到中国，这片大陆的「节奏」是 Brian 不愿错过的机会 * 06:50 留学荷兰，Joyce 被荷兰人的直接表达惊到了 * 10:18 第三文化小孩 * 19:08 一家设计公司为什么会有一个叫做「组织激活」(Organization activation) 的部门？ * 25:00 「Progress over Process」，这家设计公司不相信过程 * 31:31 frog 的设计团队除了设计师还有导演和经济学家 * 34:40 Brian 的老婆告诉他：「Don't quit on your bad day」 * 39:10 没有产品数据，设计咨询公司如何衡量项目的成败？ * 40:42 和互联网巨头们抢人才，frog 靠什么吸引和保留人才？ 本期赞助 XMind 旗下的 XMind Zen 是一款全新的思维导图软件。它通过把思维可视化的方式，来帮你理清思路，提高创造力。它本身是一款免费软件，当然，你也可以通过付费来解锁它的多平台同步、无水印导出等功能，在付费解锁时，你可以输入优惠码「UXCOFFEE」来获得七折优惠。XMind 官网：https://www.xmind.cn/ 参考链接 * 第三文化小孩 (Third culture kid) : https://en.wikipedia.org/wiki/Third_culture_kid * frog 招聘职位详情：https://www.frogdesign.com/careers 嘉宾联系方式 * Joyce 的微信：junj49 * Joyce 的工作邮箱：[email protected] 我台联系方式 * 邮箱：[email protected] * 公众号：uxcoffee * 微博：https://www.weibo.com/uxcoffee * 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee * Twitter：https://twitter.com/ux_coffee * Instagram：https://www.instagram.com/ux_coffee/
本期节目，我们请来了著名的文字设计媒体 Type is Beautiful 的编辑、字体播客《字谈字畅》的主播 Eric Liu。他也是互联网标准制定机构 W3C 的特邀专家，参与整理了中文书写系统 在互联网排版上的需求。他还翻译了《西文字体》、《西文字体 2》、《字体故事》等著作。从小练习书法，让 Eric 和文字结下了不解之缘，也为他打下了研究文字和字体排印的基本功。 时间线 * 01:28 设计师对字体造型的敏感度 * 05:23 「中文排版的技巧和金属活字一起消失啦」 * 10:13 「互联网中文排版发展到什么程度了？连最基本的字体都没有。」 * 15:46 我们小学就学过的标点挤压，在电脑上怎么就这么难？ * 20:59 做好中文排版，从拉文本框开始 * 25:15 都在嘲笑苹果公司的中文，其实他们的中文排版堪称典范 * 27:07 中西文混排：为什么不能随便「拉郎配」 * 34:16 对外国公司来说，这是国际化、本地化；但对我们来说，这是赖以生存的语言 ##本期赞助 XMind 旗下的 XMind: Zen 是一款全新的思维导图和头脑风暴软件，它可以帮助你理清思路，可视化你的思维，从而提高你的创造力。你可以在 XMind 的官网 xmind.cn 下载试用 XMind: Zen。UX Coffee 的听众，在购买软件时可以输入优惠码 「UXCOFFEE」还会有七折的优惠哦！优惠码至 2019 年 6 月 30 号前有效。 ##参考链接 * Eric 担任编辑的文字设计博客 Type is Beautiful：https://thetype.com * Eric 担任制作人和主播的字体排印主题播客节目《字谈字畅》：https://thetype.com/typechat/ * Eric 的 Twitter 账号：https://twitter.com/ryukeikun * Eric 翻译的《字体故事》：https://thetype.com/just-my-type/ * Eric 翻译的《西文字体》：https://thetype.com/western-type/ * Eric 翻译的《西文字体 2》：https://thetype.com/western-type-ii/ * 孔雀计划：中文字体排印的思路：https://thetype.com/kongque/ * 陈奕钧（Ethan）制作的汉字标准格式 — 印刷品般的汉字排版框架：https://css.hanzi.co/ * 中文排版需求：https://www.w3.org/TR/clreq/ * 挤挤总是会有的吗：https://thetype.com/2018/03/14447/ * 从「行长为字号的整数倍」说起：https://thetype.com/2017/07/12513/ * 苹果公司做的 Apple Pencil 中文网站（调整浏览器宽度，注意每个小标题断句的位置）：https://www.apple.com/cn/apple-pencil/ * 思源宋体：https://source.typekit.com/source-han-serif/cn/ * 思源黑体：https://github.com/adobe-fonts/source-han-sans 我台联系方式 * 微信公众号：uxcoffee * 微博：https://www.weibo.com/uxcoffee * 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee * Twitter：https://twitter.com/ux_coffee * Instagram：https://www.instagram.com/ux_coffee/
做客我们这期节目的嘉宾是一位插画作者，你不一定听说过他的名字，但在你下载的微信表情包里、或者在你的微信聊天记录里，很有可能就出现过他创作的贱萌贱萌的卡通形象。他就是「小崽子」系列表情的创作人、插画师脏小白。这期节目里，我们聊了聊怎么开脑洞、创作出画风清奇的漫画表情、如何在业余时间发展自己的爱好、把自己的爱好当作一份事业来做，是一件好事还是坏事？如果你对这些话题感兴趣的话，就请期待这期节目吧。 时间线 * 03:26 这么多中国人看漫画，为什么中国漫画家却不多 * 05:20 如果古代人也用微博，那会是什么样子？ * 11:35 这么多人画表情，为什么他的表情更传神？ * 17:35 画表情也需要「用户调研」 * 19:00 幽默感是种微妙的东西 * 20:18 公司群里常常用什么样的表情？ * 23:54 一个 IP 的诞生 * 26:10 他做着自己喜欢的事情，还能用它赚钱养活自己 * 29:54 依靠 IP 成为周边大佬、走上人生巅峰？年轻人你还是 too young too simple * 33:29 把爱好当作事业是一件需要慎重考虑的事情 * 34:46 内容制作者的创作困境，这个行业怎么了？ * 37:47 所谓「坚持初心」，大概就是这个样子吧 ##本期赞助 XMind 旗下的 XMind: Zen 是一款全新的思维导图和头脑风暴软件，它可以帮助你理清思路，可视化你的思维，从而提高你的创造力。你可以在 XMind 的官网 xmind.cn 下载试用 XMind: Zen。UX Coffee 的听众，在购买软件时可以输入优惠码 「UXCOFFEE」还会有七折的优惠哦！优惠码至 2019 年 6 月 30 号前有效。 ##参考链接 * 脏小白的微博：https://www.weibo.com/baii * 脏小白的分享「完成一个表情的心路历程」：https://mp.weixin.qq.com/s/TtKFHao4LzO1ludOhsF5DQ * 「小崽子剧场」系列漫画：https://site.douban.com/144911/room/1751052/ * 小崽子的周边小店：https://missgodzilla.taobao.com/ * 微信搜索「小崽子剧场」公众帐号，可以索要表情～ 我台联系方式 * 微信公众号：uxcoffee * 微博：https://www.weibo.com/uxcoffee * 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee * Twitter：https://twitter.com/ux_coffee * Instagram：https://www.instagram.com/ux_coffee/
这期节目，我们请到了 Netflix（奈飞）的产品设计师唐黛（Sally）。研究生毕业之后，Sally 在硅谷工作多年，经历过谷歌、甲骨文、思杰这样的大公司，也经历过几十、几百人的小公司；做过一线设计师，也担任过设计经理，管理过团队。回顾这些年的职业生涯，她说，人生，不是每一步都要找到「最优解」。 时间线 * 00:35 Netflix：非典型硅谷公司 * 06:07 设计师的自由与责任 * 08:33「如果给你业界最多的钱，你还愿不愿意来这里？」 * 10:49「我绝对是一个对自己很多方面都很不自信的人」 * 13:55「我就想安安静静地画图标，怎么办？」 * 16:31「你干这么多活，晚上真的睡觉吗？」 * 19:39 用设计思维引导产品方向 * 22:46 成为设计经理，是一个重新学习的过程 * 27:20 设计经理如何面对团队人员流动？ * 28:45 人生，不是每一步都要找到「最优解」 参考链接 * Netflix 前首席人力资源官 Patty McCord 写的《Powerful》，讲述 Netflix 如何建立公司文化：https://www.amazon.com/Powerful-Building-Culture-Freedom-Responsibility/dp/1939714095 * Netflix 招聘网站对公司文化的描述：https://jobs.netflix.com/culture ##感谢 本期节目音频后期由 Kay 完成，Kay 的领英：http://linkedin.com/in/ruge-sun/ 我台联系方式 * 微信公众号：uxcoffee * 微博：https://www.weibo.com/uxcoffee * 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee * Twitter：https://twitter.com/ux_coffee * Instagram：https://www.instagram.com/ux_coffee/
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