节目简介 这是一期时长最短的节目，但却是我花了最多时间录制和剪辑的节目。坦白说，我对本期节目的质量并不满意，似乎还没有找到一个最合适的和自己对话的方式。但本着快速迭代的原则，过度追求完美只会让这期节目一拖再拖，所以在一个普通的晚上，一次临时起意之下，我开始了这期节目的录制。 本期节目中，我用几句话概括了自己过去十几年中的一些重要经历，也谈到了一些让我顿悟的话和瞬间。我一直认为我是个有趣的人，不过可惜的是，这期节目似乎并没有完全讲出我想要的样子。虽然自己并不满意，但不论如何，仍然希望听到这期节目的你，能够有所收获。 嘉宾：老梁，一个故事颇多的，刚刚度过自己前1/3人生的“老”人 主持人：老梁 Timeline 一些我的个人经历 01:20 下沉市场成长的小镇做题人 03:01 被点做班长之后的性格巨变 05:25 学生时期的三起三落 12:32 求职路上的艰难转变 一些有关人生的顿悟瞬间 15:56 顿悟瞬间1：成为一个让自己佩服的人 18:59 顿悟瞬间2：用四种变量看待世界，自变量、因变量、中介变量和调节变量 21:05 顿悟瞬间3：做现行条件下的最优解，动态看待选择，把每一次选择看做是优化自己选择模型的机会 24:39 顿悟瞬间4：做一个优秀的人，更要做一个卓越的人 27:34 顿悟瞬间5：时间是很重要的资源，但很多人会忽视 一些有关职业的顿悟瞬间 30:26 顿悟瞬间6：知识会过时，能力可培养，热爱可遇而不可求 33:02 顿悟瞬间7：entry level的菜鸟难有选择，最能做的是把手头事情做到极致，成为目力所及内最懂这件事的人 36:38 顿悟瞬间8：确定终点，再找起点，保留一定灰度 39:30 顿悟瞬间9：我是谁？我的用户是谁？ 41:21 顿悟瞬间10：对于一个好的机会，除了加入ta，还可以投资ta 其他不得不说的事 仍然欢迎朋友们联系我，加入听友群，与我进行更多交流；如果觉得本期节目不错，也可以小小打赏一下，让我更好地优化未来的内容
节目简介 大家好，我是老梁，本期节目我邀请到了我的硕士同学Kris。在2023届秋招的战场上，她早早上岸，斩获了宝洁CBD的summer intern offer后，顺利转正，在秋招开始时就成功躺平。 和Chris的对话让我意识到，一些看似自由而无用的事，会在某个时刻发挥大用。我们总在追逐世俗意义上的成功，去做一些世俗意义上正确的事，但却忽略了那些无心插柳柳成荫的快乐。 一段自己喜欢的经历、一些弥足珍贵的经验、一个专属自己的独特故事。沙滩拾贝，也许正在过程中的你，不会意识到，那些跟随自己热爱的故事，会在某时某刻发挥着极其特别的作用。 嘉宾：Kris学姐，宝洁CBD summer intern并转正，一个平平无奇的咖啡店打工人 主持人：老梁 Timeline 02:32 Chris的summer和秋招选择 04:32 对于第一份工作，最看重的三个因素：行业、岗位、钱 10:07 为什么选择宝洁：有了宝洁还需要考虑其他快消吗？（反问句） 14:16 宝洁CBD都在做些什么？怎样进行考核？ 23:15 关于宝洁的一些传言一：中英夹杂 26:08 关于宝洁的一些传言二：黄埔军校 28:56 关于宝洁的一些传言三：work-life balance 32:27 什么样的人适合进快消：会用人、能用人 34:37 梦幻的福利，20多天的带薪假期 38:21 给学弟学妹们的建议：好好做一些自己喜欢的事情，快消不会亏待你 其他不得不说的事 欢迎关注学姐的小红书，ID【Kris】
一些不得不说的事 这次写在前面，Q同学特别强调： 播客中出现的所有内容，均是她目前阶段积累的浅薄认识，如有错漏，欢迎各位大佬们礼貌指点～但不喜勿喷，杠就你对。 节目简介 大家好，本期节目我邀请到了我本科和硕士的校友Q同学，一起聊聊闪闪发光的投行工作。 Q同学硕士期间确定将投行作为自己的第一份工作，经历了14个月的实习后，在23届的秋招中杀出一条血路，成功上岸某沪上投行。众所周知，女性在投行中的生存环境艰难，Q同学在投行中打怪升级，也面临着更大的困难，这也让这份坚持显得更加难能可贵。 值得一提的是，外界对投行似乎总有着许多滤镜，一些求职机构更是肆意将投行渲染成一份轻轻松松年薪百万的工作，徒增求职者的焦虑。事实上，正如Q同学所说，投行不过是众多职业选择的一种，没必要将其过度妖魔化，理性分析、看清本质，作出适合自己的选择，不要等到进入之后，再白白作出围城的感叹。 嘉宾：Q同学，中游985本硕，14个月的投行实习经历，23届某沪上投行offer holder，热爱出差的投行潜力股 主持人：老梁 Timeline 02:26 为什么选择投行：一个普通的职业选择，一份需要到处出差的工作，一件不要求太多观点输出的事 07:37 投行工作的基本分类：做股和做债、行业和区域、IPO和并购 13:23 投行到底在做啥？不用输出太多观点，重点要沟通多方 16:15 投行必备的基本能力：沟通能力、抗压能力和学习能力 23:28 招股书怎么写？怎么了解客户的业务？ 26:57 投行的性别歧视：成因复杂，难以解决，有些难以言说的话…… 32:59 年入百万？少数头部公司能够做到，交付了一些超出平均水平的价值 44:44 投行对人有哪些方面的提升：最大提升是视野，基本功甚至不值一提 48:08 离开投行要去哪儿？董秘+投资，其他人也不知道去了哪里 50:45 对后浪们的建议（一）：认清一些现实的问题 01:02:26 对后浪们的建议（二）：早实习、要海投，不要相信任何人的画饼
节目简介 大家好，本期节目我邀请到了我在我第一份咨询实习中认识的朋友，也是我在ABC公益咨询项目组的PM，辛辛，一起来聊聊无数人关心的大厂战略人的行业选择和职业发展的问题。 辛辛在硕士毕业后即加入某家互联网公司，从事战略分析相关的工作。她从跨境电商的战略分析开始，后转向本地生活，一路上变化的是城市、赛道和工作内容，不变的是她始终坚持着自己热爱的行业，并向着自己的终极目标不断努力。 咨询/战略的朋友们往往都是人群中的佼佼者，但有时却容易成为优秀的绵羊，在不断的内卷中失去工作的价值感。虽然很多时候，职业只是职业，但如果你也希望能够在职业中找到热爱，希望本期节目能够对你有所帮助。 嘉宾：辛辛，毕业即加入大厂做战略，从跨境电商到本地生活，从深圳到北京 主持人：老梁 Timeline 03:16 辛辛的个人经历：从金融到战略，追求项目制的工作和更简单的职场环境 11:29 初入职场时的行业偏好：互联网和消费，从那些听完的播客和看完的文章中找线索 15:03 从跨境电商到本地生活，什么因素驱动了选择 21:14 从集团到业务线战略，差异和不同 28:50 战略人的退出路径：公务员走到台前 31:45 战略人如何升级打怪：和咨询顾问类似，但可能更早被“推上去”，实现弯道超车 35:31 制造业战略VS互联网战略：想清楚再做VS边想边做 43:59 公司没有战略会怎么样？似乎也不会怎么样，但能有效延长老板的思考时间 50:08 关于market sizing不能说的秘密：那些我们都不信的测算 55:44 对实习生的期待：还是希望有经验，因为真的没时间带 01:00:09 未来的期待：创业公司的CEO助理or战略负责人，轰轰烈烈的失败或许也不错
节目简介 大家好，本期节目我邀请了我本科时期就认识的好朋友、好战友鑫姐，相较于我本科时的犹豫不决，她很早就确定了本科毕业就工作的目标，并在秋招时找到了自己非常心仪的工作。毕业2年半，她从电商管培生出道，后转向品牌管理，逐渐升级了一名半熟职场人。 让我印象最深刻的是，从我认识鑫姐时候起，她就是一个极nice的人，始终以一颗最善良的心对待周遭的人和事，这样的善良也让她在职场中得到回报，找到了一个自己喜欢和热爱的团队，找到了一群和她一样的人。 希望这期节目能对大家有所帮助，不是每个职场人都全无少年感，不是每个职场环境都如此血雨腥风，你怎样对待世界，世界就怎样对待你。 嘉宾：Sandra，本科社会学，毕业及工作，某消费电子厂电商管培到品牌媒介 主持人：老梁 Timeline 02:14 为什么选择本科毕业及工作：逃离校园？ 07:50 对市场类岗位的选择 09:43 电商和品牌的异同：花钱的快感 23:43 电商和品牌在消费电子中的作用：品效合一，资源利用最大化 30:09 未来的职业路径：已经找到了满意的公司和团队，下一步补齐缺失的能力 34:32 对后浪们的建议：想清自己要什么、持续努力学习、提升工作中的幸福感 48:16 老梁为什么三年前放弃工作，选择继续读书？ 50:31 老梁对未来工作的期待：思考判断+真枪实弹 其他不得不说的事 本期嘉宾无宣传推广需求，欢迎各位听友联系老梁，和老梁唠嗑~
节目简介 大家好，本期节目我邀请到了与我相识18年的好友，王律，与我们一起分享在二线城市的律师生活。 王律和我是小学同学，大学毕业后，王律选择了回到家乡从事律师工作。律师生活，很多时候并不像人们想象中那样光鲜亮丽，反而时刻在与生活中的鸡零狗碎打交道，也因此能够见到很多人性中的阴暗面，看到生活中的苦难。 与我印象中的初年级律师处理基础工作不同，或许是因为在二线城市，王律虽然工作时间不长，但已经有了丰富的开庭经验，也积累了很多的实务案例，我们一起聊到了她经手的印象深刻的案例、聊到了她选择回到家乡、选择从事法律工作的原因、聊到了那些电视剧中骗人的开庭场景。 第一次尝试线下录音，希望收音效果有所改善~ 嘉宾：王律，在太原从事律师工作，从业时长两年半的半熟律师 主持人：老梁 Timeline 01:30 律师工作的基本分类 05:52 为什么选择回到二线城市从事法律工作：家庭起到的重要影响 10:50 神秘的司法考试：从事法律工作的通行证 16:53 与理想中的律师工作的区别：其实没什么区别，唯一预期之外的是实际的工作就像万花筒 20:24 案源问题：青年律师也需要为案源烦恼吗？ 25:21 以律师视角看到的生活中的苦难：企业和个人之间的两难选择 34:07 开庭是辩论吗？电视剧里都是骗人的 44:34 展望未来：如果你能做好一个律师，你一定可以做好任何工作 其他不得不说的事 如果各位听众朋友们有法律咨询业务的相关需要，可以先联系老梁，vx：lwh13994590648-xy
节目简介 大家好，本期节目我邀请到了我的本科好友，一位学生时代就有成功创业经历，但却在秋招时加入大厂做产品经历的朋友，Andy，与我一起聊聊有关创业和大厂工作的故事。 Andy是我本科时期学生会的外联副部长，也是一位让我非常佩服的学生创业者，他在大二仅用不到一年的时间，就创立了厦门地区最大的蹦迪平台，几乎吸引了当时厦门所有的大型夜店与热爱电音的年轻人。 本期节目，我第一次系统地与他回顾了他的创业经历和最终的求职选择，期间我们深入探讨了他当时的蹦迪创业模式，了解了在创业和大厂之间他的选择逻辑，以及作为一个不安分、爱折腾的人对未来的思考。 嘉宾：Andy，某海淀区大厂产品经理，【小岛蹦迪】创始人（现已转手） 主持人：老梁 Timeline 02:42 为什么放弃创业，加入大厂：职业发展+钱 05:32 蹦迪创业模式一：活动运营，利润太低 12:44 蹦迪创业模式二：匹配平台，匹配效率低，性别比例严重不均 15:30 蹦迪创业模式三：会员增值服务，短期变现，可持续性差 25:34 创业的核心驱动力：想赚钱、爱折腾，让大学生活有一段值得回忆的牛逼经历 26:56 创业为进入大厂的助力：做成一件事情的决心 39:03 在大厂工作和创业的异同：稳定性、学习曲线、做事方式 48:21 未来还会想要创业吗：五年内不会，长期可能想要自由职业，成为数字游民 其他不得不说的事 欢迎关注嘉宾的博客，了解嘉宾最新的心路历程
节目简介 大家好，本期节目是海外求职系列节目的第一期，这期节目中，我专注美国地区求职，邀请了DA、PM、consultant三个职业方向的嘉宾与我们分享美国求职的选择和思考。 我在求职的不同阶段认识了这三位嘉宾，他们虽然年龄各异，但都是同龄人中的佼佼者，并都成功获得了美国地区的全职或summer intern的offer，已经迈出了在美工作的第一步。 在这期节目中，我们对中美求职的异同、不同工种在中美发展的差异、美国的networking文化、各位嘉宾未来的长期选择进行了探讨，解答了许多我个人非常关心的问题，收获良多，欢迎各位有意未来在海外/美国求职的同学收听，不管你处在什么样的阶段，未来的方向是什么，都欢迎与我们联系，互相交流，共同进步。 嘉宾 Angel，UCL本哥大硕，summer intern上岸DA，同时提前上岸全职DE，可能是哥大本届最早上岸选手 Chloe，陆本UCB硕，全职上岸美国PM，实力与颜值并存的成熟PM选手 Eric，陆本哥大硕，summer intern上岸美国consulting firm，VC/PE转向咨询却成功上岸的“程咬金”选手 主持人：老梁 Timeline 04:14 为什么选择在美国求职：不同的教育模式、更长的就业准备时间、更高的ROI和实现American dream的可能 11:21 在美国，所学专业和求职方向重要吗：DA有关，consultling依然可以作为遇事不决时候的选择 17:81 中美求职的优劣势：对技术的重视、work-life balance、更好的职场文化、更加重视networking 24:20 中美求职的差异：咨询求职基本流程大致相似，越technical的工作可能越容易留下；PM求职语言是基本观，同时有着更好的培训制度 34:04 在美国，networking真的那么重要吗？工作习惯、文化差异，refer并非形同虚设，LinkedIn真的很重要！！！ 53:09 后浪们如果想在美国求职，有什么建议？确定大方向后海投；需要靠soft skill的工作有一定难度；美国求职的就近原则 01:04:10 未来想要长期留美吗？有关职业发展、文化差异、家庭因素 其他不得不说的事 本期嘉宾暂无广告，如果有任何建议意见，欢迎联系老梁~
大家好，本期节目我邀请了我的秋招战友Billy，一起聊聊一级市场和甲方战略的那些事儿。 一级市场和甲方战略都是校招求职过程中的卷王赛道，不少同学希望能够将二者同时准备，以扩大拿到offer的可能性。两个工种之间有何异同？未来的职业生涯中又有怎样的转化机会？为了回答这些问题，我找来了Billy，与我一起探讨。 Billy是我在秋招过程中认识的战友，过去主要关注一级市场的求职机会，我们相识于脉脉，秋招期间进行了多次交流，也都最终收获了自己满意的offer。我们一起探讨了一级市场和甲方战略的异同、未来的职业转化的机会、我们对于这两类工种的看法，内容略多，时长又没忍住达到了1.5h，但实在不忍剪成两期，希望大家多多支持。 嘉宾：Billy，23届秋招offer holder，斩获甲方战略、人民币基金、颈部券商投行、银行总行管培等多个offer 主持人：老梁 Timeline 02:41 为什么选择转向甲方战略：海投+想要 04:52 一级市场和甲方战略有何异同：skillset、交付物深度和我的角色 20:49 甲方战略转向一级市场：逐渐变难，要把自己看成产业内的人而非单纯战略人 30:11 VC热点和个人选择：抓住变和不变，关注长期价值，莫要盲追热点 39:15 对后浪们的建议一：看清岗位本质、想清适不适合、你要带走什么 51:51 对后浪们的建议二：求职方法论，两个方法和三点思路 01:00:05 对后浪们的建议三：求职是玄学，好饭不怕晚，找到合适的最重要 01:06:12 战略分析VS战略运营：系统思考战略工作，从制定到达成 01:15:37 如何做好战略：找到和合作对象的能力差、资源差、信息差，深入理解流程、组织和IT 其他不得不说的事 欢迎关注Billy的小红书：不想透露姓名的Billy
大家好，本期节目我邀请了两位即将入职咨询公司的同学，和一位即将入职甲方战略部的同学，一起聊聊咨询求职过程中的甲乙方选择问题。 咨询是求职过程中的卷王赛道，很多同学纠结要如何在甲乙方之间进行选择，困惑甲乙方未来的发展路径和职业前景会怎样，好奇什么样的人适合甲方或乙方？ 本期节目，我与三位嘉宾一起，探讨了咨询求职甲乙方选择的那些事，我们聊到了自己的选择、对甲乙方的看法以及对后来者的建议，希望每位收听的同学都能有所收获。 嘉宾：小D同学、小Z同学、老鹰 主持人：老梁 Timeline 03:34 为什么选择的甲方/乙方：热爱与成长、理想与现实 10:52 什么样的人应该选择甲方/乙方：people skills？办公室政治？ 19:47 乙方真能懂行业吗：视角不同，甲方也未必懂 28:17 专家访谈是拿来主义吗：一些不能说的秘密 40:05 甲乙方的能力培养和未来发展：体系化成长VS野蛮生长，up or not？ 52:49 怎样进入甲方/乙方：面试/聊天/考试？甲乙方的大不同 01:06:08 对后来者有什么建议：多尝试，想想长期要做什么，未来一两年要做什么 01:12:22 怎样获得秋招胜利：做好自身准备、了解企业需求、拓展投递渠道、保持良好心态 其他不得不说的事 欢迎各位关注老鹰的公众号【鹰和们】 如需嘉宾联系方式进行进一步交流，请私信老梁微信lwh13994590648-xy，征得嘉宾同意后提供~
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