* 嘉宾：Anhong Guo 郭安鸿 https://guoanhong.com/ 在本期节目中，我们邀请到了密歇根大学安娜堡分校的助理教授郭安鸿。安鸿的主要研究方向是人机交互系统 (Human-AI Systems)，尤其在无障碍 (Accessibility) 有诸多成果。 在这期深度对话中，我们与安鸿教授探讨了从博士生到终身教职助理教授的心路历程、AI技术浪潮对HCI研究的冲击与机遇、指导学生的经验，以及申请教职时那些不为人知的“内幕”。无论你是对HCI和AI研究充满好奇的学生，还是正在学术道路上探索的同行，相信这期内容都会给你带来启发。 * 00:00 嘉宾介绍：密歇根大学安鸿教授，主攻人机交互 (HCI) 与AI系统 * 01:04 教授的暑期生活：在西雅图拜访大公司，寻找合作机会与真实世界影响力 * 03:07 学术界的暑假：科研、写经费(Grant)与参加会议的平衡 * 05:07 恭喜 NSF Career Award * 07:33 科研之路的演变：从移动交互到无障碍 (Accessibility) 研究的转变 * 11:14 课题组风格：做广还是做专？ * 12:24 为什么密歇根大学是做医疗健康研究的沃土？ * 15:03 无障碍研究的挑战与魅力：创造从“不可能”到“可能”的体验 * 17:47 Accessibility研究的难题 * 23:08 AI浪潮冲击：大型语言模型 (LLM) 如何改变我们的研究？ * 27:35 HCI能否反哺AI？怎么定义问题和创建Benchmark来影响上游 * 33:16 学术界与工业界的合作：以密歇根大学与OpenAI的合作为例 * 40:12 每个项目都有专属网站？聊聊域名背后的逻辑与科研推广 * 43:27 科研成果的转化：学校如何处理发明披露和专利申请？ * 47:14 让代码开源和系统上线 (Deploy) 有多重要？ * 51:59 从学生到教授：如何指导学生？兴趣对齐与接受反馈是关键 * 01:01:36 揭秘教职招聘委员会：申请教职时，运气和“独特契合度”有多重要？ * 01:05:05 求职Talk的终极目标：如何说服非你领域的专家？ * 01:08:47 安娜堡是怎样的城市？一个多次被评为“美国最宜居”的地方 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/DOHYE01u63I 5. 微信 ID 是 "李丁泽宇" 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

* 嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/ 本期节目，李丁从刚参加完的日本的CHI聊起，分享了在大型学术/行业会议中的社交见闻与心得。我们深入探讨了两本近期阅读的书籍——揭秘Facebook文化的《Careless People》和描绘中亚风土的《失落的卫星》，并犀利吐槽了科技巨头的平台责任与公司文化。最后，他们还分享了AI工具 NotebookLM 在生活中的一个奇妙用法，探讨技术如何以意想不到的方式介入我们的生活。 书的链接 - Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism Sarah Wynn-Williams https://amzn.to/4kSNbF9 - 失落的卫星：深入中亚大陆的旅程 刘子超 https://amzn.to/449NUdJ * 00:00 欢迎收听本期月更节目 * 00:57 第一次参加线下CHI顶会是一种什么样的体验？ * 05:29 学术社交：在大型会议(CHI)与小型会议(UIST)的不同感受与策略 * 12:06 大厂“钞能力”：科技公司在大型会议中的赞助与Party文化 * 16:49 读书分享(一)：从Meta内幕八卦聊起《Careless People》这本书 * 22:31 “大公司天生作恶”？从缅甸事件看科技平台的监管责任与困境 * 28:38 从腾讯到苹果，我们真的没得选吗？ * 31:30 Tumblr的衰落与苹果App Store的“双重标准” * 34:30 风水轮流转：对比今年Google I/O与苹果WWDC的亮点与槽点 * 36:03 读书分享(二)：一本关于中亚的有趣但“居高临下”的游记《失落的卫星》 * 46:45 AI能否帮我们“过滤”掉书中不喜欢的观点？ * 49:40 脑洞大开：我们用Google的NotebookLM来分析情侣吵架 * 52:23 AI的新用法：把高深论文和复杂知识转化为易懂的播客 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/9CxsMIbMPvo 5. 微信 ID 是 "李丁泽宇" 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

* Ge Gao: https://scholar.google.com/citations?user=xBfgUNoAAAAJ&hl=en * Huaishu Peng: https://huaishu.me 两位老师是同期入职的同事，也是生活中的伴侣。 本期节目，他们将分享作为Assistant Professor在学术界工作六年的心路历程，探讨独特的“佛系”带学生方法、Tenure-track期间的挑战与思考，以及如何在学术道路上相互扶持，共同成长。 * 00:00 欢迎来到李丁聊天室 * 00:14 嘉宾介绍：高教授 & 彭教授 * 02:47 会在一所学校待一辈子吗？关于跳槽与工作环境的看法 * 08:06 “佛系”导师的带学生之道：如何激发学生的内在驱动力？ * 12:25 学术界的工作生活平衡：Faculty看起来Chill，实际真的如此吗？ * 15:27 导师与学生：同频的重要性与不同的工作风格 * 19:21 师生关系中的有效沟通：如何处理分歧与不适？ * 21:16 同为教授的伴侣，工作之外聊什么？ * 22:32 聊聊“情绪价值”：不善于给积极反馈怎么办？ * 34:41 学徒式教育：如何关心学生的职业与人生发展？ * 44:12 六年Tenure-track心路历程与反思 * 48:42 如果能重来，希望在一开始多招些学生 * 52:12 “我比我以为的做得要好”：面对疫情等不确定性的成长 * 55:22 伴侣的信念感：学术道路上的情绪支持 * 57:24 给青年学者的建议：读Post-doc作为缓冲期的好处 * 01:00:26 如何看待追逐Trending Topic的研究？ * 01:05:02 给听众和研究者们的建议与祝福 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/rqMdPArzYqY 5. 微信 ID 是 "李丁泽宇" 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：何亮 Liang He https://www.lianghe.me/ * 00:00:00 开场与嘉宾介绍： 何亮教授聊转校经历 * 00:00:19 初期教职体验与教学压力 * 00:07:42 PhD招生策略与逐年反思 * 00:15:47 换校的核心原因： 同行流失、教学与无TA压力、PhD持续招生困难、个人对城市生活环境的偏好 * 00:21:07 教授跳槽市场与流程： 与PhD申请相似的材料准备，Mid-Career跳槽的独特考量（如何解释动机、展示业绩），面试重点（Funding与合作） * 00:30:00 跳槽经验谈： Offer谈判 ，时间线规划，与原部门沟通时机 ，离职后的事务 * 00:38:00 新环境UT Dallas展望 * 00:50:00 对德州特定政策（如App禁用、国际差旅报备）的了解与应对心态 * 00:55:10 现场录制感受与节目总结：对线下录制的不同体验 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/xVLp9l6ilNQ 5. 微信 ID 是 "李丁泽宇" 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/ * 00:00 开场：聊聊南极旅游和AI编程工具 * 00:35 南极旅行：为什么想去？费用如何？ * 01:03 旅行计划的起源：微信公众号与公益组织 * 01:40 行前准备：阿根廷签证与极地装备 * 04:16 气温与穿搭：南极没有想象中那么冷 * 06:30 航程体验：穿越风浪滔天的德雷克海峡 * 08:03 南极登陆体验：白雪、企鹅与科考站 * 12:30 南极的野生动物：企鹅通道、海豹与鲸鱼近距离接触 * 25:00 南极历史遗迹：捕鲸工业的痕迹 * 30:44 AI编程工具 Cursor 的使用体验 * 33:20 AI对Code Review的影响：AI写的代码还需要Review吗？ * 38:19 AI与软件工程师的未来：从低层实现到架构设计 * 46:40 AI赋能跨界：Designer使用AI编程工具的尝试 * 54:04 AI模型发展与编程形式的演变 * 57:04 软件工程师的职业地位会消失吗？ * 59:59 节目总结与听众互动 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/jDFoeHO3ZEY 5. 微信 ID 是 "李丁泽宇" 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

李丁聊天室 在CHI找李丁闲聊 约饭 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 1. 微信 ID 是 "李丁泽宇" 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾： 陈一周（CMU强化学习PhD学生） * 00:00 开场与嘉宾介绍 * 11:30 博客的初衷与动机 * 23:10 如何与陌生嘉宾保持轻松的氛围 * 31:30 节目提纲与随机应变 * 42:40 中英文频道的更新情况 * 54:50 嘉宾选择与节目内容 * 1:07:20 节目剪辑与短视频的考虑 * 1:19:30 节目的收获与成长 * 1:30:00 未来计划与嘉宾邀请 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 1. 微信 ID 是 "李丁泽宇" 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/ 换工记 https://drustz.com/posts/2024/09/07/changingjob/ 本期是上一期的延续，我们继续和张明瑞探讨他在Meta内部转组的经历： * 内部转组流程：从搜寻职位到与Hiring Manager面谈的完整过程 * 转组准备：如何制作个人职业发展文档，高效展示自己的优势 * 跨职位转换：从Research Scientist转为ML Engineer的挑战 * 团队文化：在华人主导的推荐算法团队中的工作体验 * 工作与生活：高强度工作环境中的团队文化与个人平衡 * 职业转变：从HCI研究背景到核心算法领域的适应过程 * 心态调整：如何在职业发展中拥抱不确定性，建立健康心态 通过张明瑞的亲身经历，本期展示了大型科技公司内部转组的实况，以及如何在职场变化中找到适合自己的发展路径。 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/4FYk-KeJjWA 5. 微信 ID 是 "李丁泽宇" 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/ 换工记 https://drustz.com/posts/2024/09/07/changingjob/ 这期视频中，我和张明瑞分享他在Meta工作两年后内部换组的经历，以及职业发展中的挑战与思考： * 职场蜜月期与转折点：从AR眼镜文字输入研究到资源减少，项目前景不明的转变 * 工作环境的重要性：团队氛围、同事关系如何影响个人成长和工作满意度 * Meta的评价体系：管理层未兑现的晋升承诺 * 内部转组的艰难历程：从高期望到现实妥协，面临多次拒绝后的心理调整 * 研究与产品的平衡：工业界研究的局限性，如何在创新与商业价值之间找到平衡 * 职业规划的思考：是专注深耕少数项目，还是广泛探索多个方向的选择 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/R3zGf9jRie0 5. 微信 ID 是 “李丁泽宇” 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：刘韡 在这期视频中，我和刘韡将分享从备孕到迎接宝宝的整个过程，以及心态和生活工作上的转变： * 备孕心得，心理和物资 * 生活对比：带娃和上班的日常有何不同？ * 带娃旅行：如何计划回国或其他旅行？ * 北美教育：从上学到课外活动，如何选择适合的渠道？ * 带娃开销：抚养孩子的成本和规划。 * 上一辈的参与：老人帮忙带娃和 Daycare 或者其他选项的探讨。 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/cEoZ9iJ1ZKM 5. 微信 ID 是 “李丁泽宇” 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：鸭哥 在最近的西雅图暴风雨停电事件中，超过 40 万户居民陷入黑暗。今天，我们将讨论如何在家中设置发电机和进行电路改造，以应对停电频发的情况。 鸭哥分享了他家里这些年来电路改造的经历和经验，他是个高阶玩家。 我呢作为小白，分享了我这次紧急购买发电机的体验和未来怎么打算的乞丐版。 鸭哥 blog：https://yage.ai/power-outage-prep.html 我购买的东西： * 智能电池（贵，但比较容易设置和使用） https://amzn.to/3ZInYou * 呆电池 LiFePo4 （便宜，容量大，给智能电池充电）：https://amzn.to/3Bj5fGQ IRS 对于买电池的税收优惠：https://www.irs.gov/credits-deductions/residential-clean-energy-credit 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/cEoZ9iJ1ZKM 5. 微信 ID 是 “李丁泽宇” 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：Ning Zheng 宁政: https://zning.co/ 主题: 毕业季，去大公司还是 Startup？本期节目我们邀请到了我以前的实习生 Ning，他即将毕业，正在纠结于职业选择。我分享了这几年年来在公司的经验和思考，希望能帮助 Ning 和其他有类似困惑的同学们。 内容梗概: * Ning 从毕业生的角度出发，提出了许多关于 Startup 的疑问，例如：Startup 和大公司的区别？如何评估 Startup？如何找到合适的 Startup？等等。 * 我则结合自身经验，详细解答了 Ning 的问题，并分享了在大公司工作的感受和体会。 * 节目中，我不仅分析了 Startup 的优势和风险，也探讨了个人成长、职业发展等方面的内容。 李丁的联系方式： 1. Signal (+1) 206-745-2849 2. 邮件 [email protected] 3. Whatsapp (+1) 206-745-2849 4. Youtube 留言：https://youtu.be/SJKhA72xcnI 5. 微信 ID 是 “李丁泽宇” 的拼音 联系李丁来聊聊天啊！ 制作团队 * 李丁泽宇 https://dingzeyu.li