Rayer 嘉宾返场啦！！！生活在北京，就职于最卷的互联网公司之一的然阿姨，请到她来继续分享领导跨国团队的管理经验！ 上期我们聊的在这里👉Work life balance：工作在跨国企业，定居泰国是怎样的体验？ 听完好多人粉上了嘉宾，呼唤返场，还有几个私聊我问这家公司的名称😂 ## 【嘉宾再次亮相】 Rayer 现生活在泰国，就职于法国一家航空领域IT服务公司。该公司在全球有190多个分支机构，每年处理20多亿人次国际航班，是该领域全球Top1公司（出个bug就要上国际新闻那种）。Rayer 作为中国女性，在30岁前晋升为 Senior Manager，带多人跨国团队，几乎是公司最年轻的高级经理。除此之外，Rayer 在30岁前去过30多个国家，还是潜水/滑雪资深爱好者。怎么工作，怎么玩，Rayer 的确都是行家。 ## 【本期传送门】 ## 00：40 Rayer 嘉宾返场 ## Part 1 如何从 0 开始领导老外 02：27 前辈点醒：带团队是分水岭，Individual Contributor 向 Team Leader 跨越 04：10 来自八个不同国家的员工 07：01 空降、女性、年轻，用什么方法来建立团队信任？ 08：55 见面聊 10 句 vs 远程聊 100 句 10：07 开会前的沟通小秘籍 12：18 为什么在远程工作中大家都不爱开摄像头？中外有差异吗？ 15：25 Rayer 公司的 Engagement Score 评估体系 ## Part 2 Rayer 遭遇的管理困境和克服方法 18：45 无法驱动的员工 19：40 探讨国内外公司驱动员工的不同方式 22：11 中国大中小公司的在遵守劳动法方面的差异 25：20 在欧美职场文化中，少有组织赋予的权威，需要建立个人专业度的权威 26：47 半个小时教会员工 vs 自己 5 分钟搞定 27：28 最终用时间和真情打败不信任？ 28：29 跨国公司明面上的 zz 正确，而暗地里却“歧视”？ ## Part 3 团队管理思路、职场天花板 30：00 不要花太多时间在不值得花的人身上/用好公司的绩效管理工具 32：32 尊重每个人的价值观和处境 34：18 职场天花板迟早会到来 37：17 努力程度没变，但是你的绩效表现是相对的 39：25 弄清每个员工的动机，他们想要什么？ ## Part 4 文化差异 40：52 不同民族文化衍生的好玩案例： 法国人见面必须打招呼/印度员工不愿意说 No /日本人也不愿意说 No/泰国的 555 是什么意思? 47：08 尊重多元文化，真诚关心，是克服文化差异的根本方法 ## Part 5 跨国公司应聘 48：34 本地员工有成本优势，优先招聘 50：50 本地外国人需要证明自己的独特优势 50：24 中国的中国员工想跳槽去外国的外国企业就业，需要语言、专业能力 50：57 招聘渠道一般是 Linked In 或一些本地招聘网站 ## 彩蛋：宝妈奶爸福利 53：37 休产假，哪国强？ 48：25 美国、香港、波兰工作压力更大 完。
听众朋友们好！《恍然大悟》是十年产品经理然阿姨经营的一档泛职场播客。 联系然阿姨微信pmPeiran，加入播客听友群，与嘉宾和听众互动交流。 这是之前串台黄老师的播客【深入聊聊】的一期自我剖析访谈。 “然阿姨研究生毕业后进入了腾讯，随后经历了互金行业的巨变，在瓜子二手车带近10人的团队，2020年开始做“社群带货”，在这期播客中，她分享了自己9年产品生涯的感悟。我们也碰撞了产品经理到业务的转型思考，聊了产品经理这个岗位的未来。” 【传送门】 6:20 2012年的互联网就业环境没有现在这么吃香 10:35 进入腾讯的经历 17:25 巨变的互金行业 22:08 瓜子二手车，这家公司很好 29:35 互动： 作为产品人，如何理解业务 43:37 操盘手有一种痛苦叫孤独 45:22 然阿姨如何考虑未来 50:25 内部记分牌 60:05 对产品经理岗位的未来怎么看 如想进入【深入聊聊】听友群，欢迎添加主播微信：lookforward 关注公众号【Super黄的念想】，获取节目更多信息
听众朋友们好！《恍然大悟》是十年产品经理然阿姨经营的一档泛职场播客。 联系然阿姨微信pmPeiran，加入播客听友群，与嘉宾和听众互动交流。 从北京离开去二线城市，会得到更好的生活质量，但面临的可能是更低的收入和职业发展的不确定性。 以上是我以前的“狭隘”思考逻辑。 我的大学同学杰哥，今年已经成功从北京迁居长沙，买到了学区房，搞定了远程工作，每天更多的时间陪家人，还有了自由职业的打算。 今天请他来分享他的心路历程和有效经验。 【嘉宾简介】 杰哥：北邮本硕，曾在百度做Java开发6年，后加入一家教育行业小厂。去年疫情期间，决定全家从北京迁居到长沙，经过一年时间搞定落户，并在长沙买到了学区房，并继续在原公司进行居家远程工作，未来还有了自由职业打算。 【传送门】 Part 1 嘉宾自我介绍 00:34 杰哥自我介绍，33岁有俩娃的研发工程师 Part 2 为何从北京迁居长沙 02:16 杰哥介绍离开北京的心路历程：子女教育，照顾老人，生活的性价比 05:04 为何未选择成都？ Part 3 如何保证在长沙的收入来源 06:31 然阿姨顾虑去长沙的薪水下降 07:15 杰哥一家日常消费低 07:30 打算未来做自由职业，正在努力成为全栈工程师 08:07 现在的公司在北京，但支持远程工作 08:41 大公司的打工人螺丝钉，是否有在市场上独立生存能力 10:11 杰哥爱人已经多次成功接单开发IOS项目 13:44 杰哥想探索自己的独立产品并变现 Part 4 长沙的生活节奏和北京的差异 15:17 通勤时间减少，陪家人时间更长 16:04 居家远程办公，很规律作息 19:26 远程工作是趋势 20:00 部分员工不适合远程工作 Part 5 对长沙这座城市的印象 22:45 湘菜好吃实惠 23:12 长沙继承保留了楚文化 23:32 网红品牌 完。
听众朋友们好！《恍然大悟》是十年产品经理然阿姨经营的一档泛职场播客。 联系然阿姨微信pmPeiran，加入播客听友群，与嘉宾和听众互动交流。 听说有个词叫Work life balance？ 生活在北京，就职于最卷的互联网公司之一的然阿姨，并不是很能体会Work life balance。今天请到我大学好朋友Rayer来分享分享她的Work life balance。 ## 【嘉宾简介】 Rayer：现就职于法国一家航空领域IT服务公司。该公司在全球有190多个分支机构，每年处理20多亿人次国际航班，是该领域全球Top1公司（出个bug就要上国际新闻那种）。Rayer作为中国女性，在30岁前晋升为Senior Manager，带多人跨国团队，几乎是公司最年轻的高级经理。 除此之外，Rayer在30岁前去过30多个国家，还是潜水/滑雪资深爱好者。 怎么工作，怎么玩，Rayer的确都是行家。 Rayer微信视频号：rayer，欢迎关注👇👇👇 ## 【传送门】 Part 1 Rayer 海外求学和工作经历 02:01 工作和生活在泰国🇹🇭，30岁前去过30多个国家，潜水资深爱好者 02:30 旅游IT行业全球Top1公司，毕业后9年都没有跳槽 05:26 从海外留学变成到泰国定居：“机缘巧合” 08:29 人生体验对Rayer来说最重要 09:10 公司鼓励跨国转岗，Rayer换过七八个岗位 Part 2 非常注重“稳定性”的跨国公司 11:40 创新性让步于稳定性 12:20出一个bug，就上国际新闻 13:40行业里的陈年规定 Part 3 Work Life Balance 14:23 北京互联网行业的“balance” 15:17 Rayer认为更多是个人的追求和选择，细数法国、泰国遇到的“工作狂” 17:40 工作外的度假文化 21:10 如何做出在泰国长期定居的决定的，并非计划出来的 25:25 Rayer总结的换国家和城市的攻略 27:38 对父母：高质量的陪伴比距离更重要 Part 4 展望未来，长期职业上升通道 31:00 主动要求升职加薪 31:15 天花板的到来 33:56 “中年危机” Part 5 跨国公司求职指引 37:28 留学，社招（英语好） 39:21从中国出海 完。
听众朋友们好！《恍然大悟》是十年产品经理然阿姨经营的一档泛职场播客。 联系然阿姨微信pmPeiran，加入播客听友群，与嘉宾和听众互动交流。 【嘉宾介绍】 - 熊老师：6年风险投资财务顾问（Financial Adviser），一苇资本合伙人。专注给创业公司提供融资方面的建议，提供投资机构和创始人的投资撮合，自诩为“创业保姆”。目前主要专注于新消费融资方向。 熊老师招人，招人！ -然阿姨：主持人，剪辑人，工作九年的产品经理一枚。 【传送门】 01:10 熊老师自我介绍 Part 1 关于这个小众神秘的“高收入”职业 01:47 财务顾问（FA）具体是做什么的？ 03:59 北京房产中介 vs FA ，谁的标的物更大？😂 04:30 从业者的规模有多大？ 04:59 居然可以兼职做 FA 吗？ 05:42 收入情况很香？ 06:54 卖房子还是要比给公司融资更标准化的 07:39 这个职位是海外舶来品吗？全球分布如何？ 08:48 当前融资热门赛道分布在TMT、芯片、太空、新消费等 09:15 中国、美国、印度、东南亚市场对FA更有需求 09:22 日韩FA行业不活跃，大资本垄断 Part 2 FA的核心价值 10:54 “介绍”投资机构变得不再重要，因为机构数量减少了 11:09 忆往昔，融资机会的大爆发在2013年伴随着移动互联网的兴起开始 12:33 更成熟的投资市场，FA 主要的职能也发生了变化，能力要求更深入了 14:31 小财务顾问机构，服务早期项目为主 15:00 FA 价值1：帮助创业者更深入和具体去了解投资机构的脉络 16:00 FA 价值2：帮助创业者挖掘项目亮点 16:40 FA 价值3：协助公司内部治理，心理按摩、协调组织关系、找候选人等等 18:22 创业保姆！！！ Part 3 FA 的能力模型，从业者背景 18:48 FA 的几种从业者背景，看看你适合不 22:04 干这行性格还挺重要的，“负能量”太多 23:17 风险投资机构从业者和FA的差别 24:30 FA 的招聘要求 26:03 大机构人越来越多和集中了 Part 4 一份很难的工作 26:55 FA 与创始人之间出现的问题有哪些？ 27:23 FA 与创始人合作之前就得好好判断 29:30 沟通密集型工作，大部分时间是在沟通 30:05 吵架，情绪垃圾桶？ 31:30 工作中吵架表明态度！ 32:05 冷静、理智、客观 32:21 激情动力在哪里 32:50 一份很容易进入也很容易放弃的工作、一份可能是能提升眼界的工作、一份跳板型工作 34:34 熊老师的职业选择理由 Part 5 FA 公司的管理 36:25 公司规模不会大，几个人～几十个人 37:04 如何管理这么多聪明人？能标准化的和不能标准化的部分 38:10 怎么避免“乱拳打死老师傅”？ 38:45 不算一个很“稳定”的工作，没有“躺赢”一说 39:38 FA 员工往上下游跳槽很多见 40:39 能不能挣大钱，偶然性也很强 41:03 FA 自己掏钱投资，也许一笔就财务自由！！！！ Part 6 职业建议 42:42 其实是蛮好的年轻人从业机会 43:14 能接触到各行业内大佬 44:11 熊老师的学习方式，日常与大佬们交流沟通直接学习，出版物间接学习 46:13 每个明天都是无法预知的，我们是在做未来的定价，要有Starter 的心态 47:35 只缘身在此山中？经验主义？FA往往不看好自己熟悉的行业
听众朋友们好！《恍然大悟》是十年产品经理然阿姨经营的一档泛职场播客。 联系然阿姨微信pmPeiran，加入播客听友群，与嘉宾和听众互动交流。 【本期嘉宾介绍】 -王海老师：网易产品经理，工作六年，毕业后也待过两家创业公司。写了一个公众号“产品经理大百科”，内容精品～ -熊大同学：京东产品经理，工作三年，毕业后待过两家创业公司。做了一个播客“Duck不必”但还没开始更新🐦 -然阿姨：主持人，剪辑人，工作九年，也待过两家创业公司。最近刚入职一家大厂做电商，大厂当然不是yyds。 致歉：第一次多人录制，其中某个嘉宾的音质有点问题，后期几经抢救还是不忍放弃他说的这些干货，心痛听众们，音量放小点😭 【传送门】 01:44三位背景介绍 Part 1 大厂工作的感受 02:44 大厂的确更有边界感和严谨性 04:52 在大厂启动不确定性的项目有难度 07:40 大厂作为一个复杂不灵活的组织，是如何获得成功和突破的？ 08:40 大厂的沟通成本有多高？ 09:37 大厂是一个平台，如何找到合作伙伴，一起做出业绩？ 10:14 在大厂，如果你的部门有特殊需求，如何找到中台伙伴一起解决问题？ 11:15 大厂的中台部门也会反向push业务部门 Part 2 我们为什么加入大厂 11:55 选择加入大厂的主要原因 12:30 小厂的“饼”vs大厂的稳定工资年包 14:16 年轻时候的试错成本低 16:45 大厂人对小厂人的评价体系模糊 17:55 大厂人才密度高、组织能力使得运作效率高 19:35 小厂效率大部分取决于创始人 Part 3 什么样的人/什么样的成长阶段适合大厂 20:43 毕业进大厂，即成螺丝钉？ 21:24 工作三年，有独立思考能力的在大厂可能更适合？ 22:33一个好的leader/导师是怎么为毕业生考虑的？ 23:51 入职之前毕业生怎么知道自己会不会成为螺丝钉？ 24:02 毕业生还是建议优先选择大厂吧，容错率高 24:58 主动性格vs被动性格，可能适合不同的环境 25:41 如何避免在大厂学不到东西？ 27:00我们需要清楚自己要什么，独立思考yyds Part 4 给应届生一些求职建议 27:21 去大厂就业保障底限vs去小厂创业拉高上限 28:21 一个激进的风险偏好产品经理，创业成了肯定不会再去大厂 29:15 我们始终要问自己内心：我们到底要什么？我们不应该是永远被衡量的，每个选择都是没有完美的 30:44 跟什么人做事，比做什么更重要 31:11 尊重工作和人生选择的复杂性和多样性，没有标准答案
直播行业的发展历程是怎么样的？
职场人情很重要，但不应该是做选择时的唯一考量，毕竟是我们对我们自己的决定负责，我们无法在职场上依靠熟人或熟人圈，那样选择会越来越少，职场不变的是竞争和 变化，自己强大才是王道。
因为自己这些年没有好好保持英语的语感而吃过“亏”的然阿姨想大喊一声：让我们日常保持英语学习吧！
内向的我们怎么混迹职场？资深社交恐惧内向者然阿姨给你分享血泪史和解决方案，一步步成为能够升职加薪的职场人～
就这么开启了第一期播客！本期主要内容： 我为什么开这个播客 我的播客定位 这个播客的名字是怎么来的 - 我是然阿姨，九年互联网产品经理，我已经做了一年半的公众号和一年的B站，希望借用播客表达自己的思考🤔，自己成长➕公众价值😁
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