本期节目中，我们详细谈论了认知科学以及心理学中一些非常容易在日常生活中触碰到的概念，它们如何影响我们的生活，以及我们如何良好地规避人类天生就会犯的错误，避免让自己大脑中“错误的基因”显现。

最后，应听众群里的水友要求，我们谈到如何将认知科学和心理学概念运用在投资理财和薪资谈判上。很开心能够帮助大家，通过播客解决实际问题！

书籍及资料推荐：

1. 诺奖得主Daniel Kahneman：《思考，快与慢》/ 《Think, Fast and Slow》 — 阐述人大脑的认知机制

2. 亚里士多德：《尼各马可伦理学》/ 《Nichomachean Ethics》 — 探寻什么是幸福

3. Spurious Correlation: https://www.tylervigen.com/spurious-correlations — 什么是因果关系

【00：45】 - 《思考，快与慢》人类的两种思维系统，孰优孰劣？

【02：54】 - 使用两种系统合理解释人为何总会懒床

【04：06】 - 型一错误：联想云形状的能力，也会让我们误入歧途

【06：26】 - 硅谷的科技行业和尼古拉斯凯奇的电影，如何决定人的生死

【10：20】 - 无端联想的危害性：联想性思维真的好吗？

【14：20】 - 如何区分实力与运气？

【17：27】 - FTX：麻省理工学业高材生如何跌落神坛

【21：08】 - 确认偏误：寻求肯定的同时，我们正在走向深渊

【26：17】 - 驰骋职场：如何合理运用确认偏误

【30：28】 - 纵横酒厂：通过确认偏误，卖出产品或服务

【31：43】 - 传统金融理论的弊病和不足：CAPM资产定价理论的恶

【35：16】 - 我是平均水准以上：问题是，80%的人都这么想

【38：32】 - 抛开专家访谈：为什么专家预测通常不准（Outside View vs. Inside View)

【41：25】 - 打工人如何成为大厂急需的T型人才，避免一叶遮目

【46：32】 - 薪资谈判实战：我们如何利用“锚定效应”提高薪资待遇

【51：06】 - 开心快乐，也许不在人人向往的高薪职业中