贾超是前北辰青年的COO，我们认识也是源于一通电话，聊得非常畅快，于是有了这么一期播客。

从大学期间参加阿里的校园大使，毕业后成为宝洁管培生，到后面若干次转型，再到现在的自己创业，他对工作和创业的理解很是独到，值得绝大多数还在成长期的小朋友们琢磨并借鉴。

他为了自己的理想和兴趣，还专门开办了线下场馆：

如果感兴趣，可以看看他的公号【老贾的人生答疑馆】，支持线上&线下：

Shownotes：

00:45 贾超自我介绍

Part1. 毕业前后的经历

02:30 选择加入宝洁是因为给的多？

05:12 为啥没考虑互联网？

07:02 因为阿里“太接地气”

08:00 在阿里做“分销”

09:21 大学就开始做生意的背后

10:27 宝洁的三个sell环节大公开

11:49 对消费者的洞察开始建立

13:27 为什么过去的经历记得这么详细？你也可以学

Part2.进入咨询行业

14:49 因缘际会，进入人力资源管理咨询

16:29 为何新信息来了快速改变了职业决策？

18:29 短期和长期的选择

19:49 曾经的世一领导力咨询公司为什么给贾超offer？

22:19 顾问+BD，发展加速器

24:49 加入一年，出来寻找创新

Part3.两段较短的经历

27:55 初生牛犊不怕虎

28:59 四大里遭遇leader问题

31:00 换工作风险还是不小的

Part4. 开始创业

32:12 加入公司，开始创业

34:05 如何开展一次创业呢？

34:46 遇到的真实挑战

37:22 重度焦虑下的反应

39:32 不擅长的舍弃掉

41:20 第一次创业因为疫情

42:52 如何判断无法继续了

Part5. 进入北辰青年

45:03 如何认识的宋超

46:24 加入之前聊了10个小时

47:58 为什么觉得北辰青年适合自己

49:47 作为空降兵，如何快速融入？

Part6. 因为热爱，所以追求

52:03 给列车加速后，决定跳下来

54:44 小而美的公司

58:18 从生意的角度追问

01:02:43 什么情况下会关闭这个公司？

01:03:49 人生答疑馆开启的契机？

01:12:07 高管们的共同痛苦！

01:14:53 职场同学们的共性痛苦

01:17:25 对未来的预期