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简介...
黄海和 Rio 暂时放下创业投资话题，来讨论瞬息万变的互联网职场。无论选择什么赛道，职场最重要的是正确定位自己：你更适合计划一场跨越数十年的马拉松、踏踏实实升级打怪；还是找准属于自己的那枚火箭，放手一搏？传统金融、咨询等行业的外企依赖经验和人脉，等级往往由工作年限决定；而高强度、高薪酬、知识技术高速迭代的互联网公司往往是年轻人的天下。前有传闻华为清理34岁以上的员工，后有阿里巴巴蒋凡要求尽快实现P8职级全员35岁以下。互联网时代的职业生涯成功路径往往出人意料。
本期节目由专注于互联网人职业成长的垂直社群「职人社」赞助播出。如果你有关于职业发展规划、拓展行业视野的需求，欢迎加入「职人社」与一线互联网公司的同行深度交流。微信扫描「职人社」客服二维码即可加入。微信关注「疯投圈」公众号发送「职人社」三个字（不含标点）也可获得「职人社」二维码。
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主播...
投资人黄海
Rio
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
青柠的夏天
4年前
2
张潇雨做客是哪一期呀？
喵喵Kiki
4年前
2
混沌大学里搜不到张邦鑫的课诶
哗啦啦
4年前
2
47:30 有个疑问，退本金投资人岂不是稳赚不赔？
胡侃侃
4年前
2
17:502B服务是“老来幸福”的。重要的事说三遍😀
ChanseelonG
4年前
2
06:48对“经验”的理解似乎有些狭隘，有些“经验”背后是可以被提取为通用的底层逻辑和方法论的，不能对此视而不见。
Fox_lAMN
3年前
3
3如果一个行业永远只看年轻人，那我觉得这个行业也活不下去
晨萱-语迟者说
4年前
3
46:24居然胡玮炜差点没拿到钱！创始人是把公司当孩子养，而投资人只拿被投公司当猪养
我是Dako
4年前
3
24:57从2c到2b供应链的同学现身说法，真的老员工很多。但我觉得互联网逐渐的整体增速减缓，大富大贵的机会越来越少，所以大力出奇迹，年轻人临门一脚创业成功的情况越发的少了
Super黄
4年前
5
46:08投资人为了得高收益的回报在早期进入了创业企业，还能够保住本金，这事哪里合理了？另外创业企业更多应该是创造社会价值，那把股东的权益特别是大股东的权益放在了最优先级的位置，这事儿也不合理。
胡侃侃
4年前
5
35:35勾起我的回忆：十年前宝洁背景跑去互联网大厂祸害市场部的人，以及这几年阿里p8出来“言必称阿里”去祸害创业公司的人，不要太多😅。
Jeff-GZ
4年前
6
43:51蘑菇街，豌豆荚，小米（2015年估值450亿美金，现在200+亿美金上市）上市都比之前估值低，员工的期权就没啥用了，分不到什么钱
Mark_404
4年前
7
30:39抖音张楠是80后，字节还有一个西瓜视频的张楠是90后
轻松愉快地心声
4年前
7
内容产业也有老来得福的趋势，比如街舞、嘻哈以及芒果出品的综艺总导演都是85前。
王楚韵
4年前
8
1:03:19 你要给自己做一个赚钱的闭环，而不是依靠公司的资源和光环
投资人黄海
4年前
10
感谢大家收听节目并发表评论！没有大家支持，我们做不到今天。
Sinyu
4年前
10
“选择比努力更重要“，但选项的背后一定是付出努力才得到的。
飞行棋的失联周期
4年前
11
35:55你的职业生涯就该找个火箭，坐上去，别管你在火箭上做啥也别管火箭是什么……
黎染爱吃巧克力
4年前
12
17.18年加入互联网公司就是中庸之选了，害不知道今年毕业的能怎么办呢（突然想起“你有选择的自由”😊
文森特动物园
4年前
22
09:17也不是....有嘻哈升爱奇艺VP的是车澈，年纪挺大的，84年，36了
栗噔噔
4年前
31
toc是年少成名，tob是老来得福🤔