主播 | 頔枫 / 大为
文案 | 筠凡
封面推荐 | Jesley
统筹 | 嘉澍 / Frances

从世界上第一家管理咨询公司问世以来，走过了一百多年的咨询行业仍然焕发着勃勃生机。随着时代变化，客户需求也层出不穷，单一的传统业务类型再难适应当今市场，各公司的业务和团队都在以积极迅速的创新进行响应。行业的洗牌与整合为年轻人创造了更多发展可能性和成长空间，相对扁平化的组织结构也象征着更快的晋升通道，所以咨询行业仍然是应届毕业生选择的热门赛道之一。小步快跑、蓬勃发展的咨询行业到底在做些什么？究竟是“大忽悠”还是“头脑产业”？想要在四大咨询立足和竞争，候选人需要具备怎样的背景和能力？

本期是 “金融职场揭秘系列” 的第三期节目，我们邀请到横跨外资银行、咨询和资管的金融从业者Jesley做客本期节目，她从自己的职业经历和切身感受出发，分享在不断了解自我和发掘自我的过程中，如何探索职业发展之路，希望能对各位听众朋友有所启发。

「本期嘉宾」

Jesley，CFA，现就职于某资管公司，在去年加入资管行业以前，是某四大咨询的高级经理。

「本期内容」

第一部分 嘉宾背景介绍

01:52 我的非典型金融从业发展之路（外资银行、咨询、资管）

03:20 进入咨询领域，始于我想做一些有意思的事情

05:42 咨询经历让我能快速适应新的工作

第二部分 咨询行业概述 / 四大咨询业务类型和具体工作

07:27 客户类型和具体需求对应着不同的业务类型和咨询团队

09:15 咨询业务同样也在与时俱进，响应社会新需求

10:50 四大咨询合伙制下差异化的工作氛围

12:32 很难定义“多面手”咨询人的一天，在不同项目阶段，在“销售人员、技术人员、讲师”等不同角色中来回切换

13:41 项目如何从0到1

18:56 四大咨询人的“职业病”

第三部分 职业与人才发展

20:23 四大咨询为何被称作“黄埔军校”，项目组中各岗位职能和晋升路径

27:31 从技术大牛到沟通大牛，咨询人还有哪些必备技能

31:01 校招人才偏好，应届毕业生的进入门槛（学历 vs 专业 vs 实习经历）

35:46 咨询行业在社招中的吸引力

37:54 人员流动性高，跳槽已成行业常态

42:35 咨询行业能赋予那些 “擅长经营自己能力的人” 最大机会和可能性

47:25 在咨询六年，离职这天，我内心其实非常 “失落”

49:38 不愿突破舒适圈的人，不太能适应咨询高强度的工作节奏

52:28 咨询经历让我学会更好地规划工作与生活

55:32 努力就会被看到吗？聊聊四大咨询各职级的薪资水平

59:31 “你为什么从四大咨询离职”

01:01:39 给年轻朋友们的职业发展建议

01:04:59 最后，从乙方咨询学到的Mindset也许让人受益终身

特许金融街是一档由北京金融分析师协会（CFA Society Beijing）发起，面向社会各界听众的金融访谈类播客，我们会邀请各金融细分领域的朋友们一起探讨资本市场热点，圈内秘闻，金融职场等与金融相关的热点话题。

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