主播 | 頔枫

文案 | 筠凡

统筹 | 嘉澍 / Frances

“一寸螺丝也有五分魂啊。”

“不要当个机器人一样的银行职员哦，直树。”

由文学作品改编的《半泽直树》作为现象级日剧，让很多人对日本金融机构的企业文化有了初印象，例如重视“资历制度（年功序列制度）”的职场环境，同期好友的并肩前行、互相帮助。半泽直树不屈从于权力展开职场斗争，揭露职场黑暗真相，这不仅是他一个人与现实对抗的故事，也是日本泡沫经济环境下这一代人的遭遇。

为了更深入地了解日本经济发展和职场文化，我们有幸邀请了节目开播以来的第一位外国朋友桥本幸宪先生，以及在日本生活多年、现就职于某日企的罗让先生，一起聊聊日本企业文化和治理结构，日本宏观经济和资本市场的变动。

「本期嘉宾」

桥本幸宪，CFA，前日本CFA协会副会长，美国巴布森学院MBA。在金融行业有20多年从业经验，主要做的是证券业务。曾就职于德意志银行，来上海之前在中泰国际担任日本办事处代表，现就职于上海某调研公司。有10多年CFA协会志愿者经历。

罗让，2010年代赴日留学，随后供职于咨询公司、券商，投行，主要负责并购案件的项目管理和估值。

「本期内容」

第一部分 嘉宾个人背景及经历

00:58  嘉宾职业发展历程

05:49  日本CFA协会的特点

第二部分 日本企业文化

08:45  日本劳动市场流动性相对较低，终身雇用制是日本企业最大的特点

11:03  日本职场中的同级生关系（どうきにゅうしゃ）

14:57  日本企业“加班文化”严重吗？

-      2015年日本政府进行《工作風格改革 - 働き方改革》，金融行业尤其是投行业务的加班文化渐渐发生改变

21:36  最近日本劳动市场的流动性变高了？

25:00  某些日企资历制度（年功序列制度）的取消，减少了终身雇用制的吸引力

27:18  凡事预则立，不预则废，日本企业文化如何影响着我的生活

29:18  日本企业是如何做企业文化建设的？有哪些比较成功的案例？

第三部分 日本宏观经济和资本市场发展

31:36  日本宏观经济（通货膨胀、房地产市场）

39:43  日本企业治理结构与最新发展

-      导入独立的外部董事有利于改善治理

-      机构投资者推动ESG

-      日本上市公司从明年开始，将在财务报告中报告性别薪酬差异

-      家族企业越来越少

46:10  日本资本市场发展

-      日本企业对私募股权基金的看法转变

-      企业并购交易正蓬勃发展

-      市场估值逻辑的变动

-      企业对资金筹集的认识发生变化

54:10  对于不同细分领域职位的感触

-      公募 vs 私募

-      投行 vs 咨询

01:04:22  CFA持证对职业发展带来的帮助

01:06:35  日本企业在金融行业未来是否会招聘更多的中国员工？ 有哪些可以关注的职业发展机会？

01:09:15  日本哪些领域未来会有比较大的投资机会？

01:10:23  20年前日本企业看中国 vs 现在看中国

01:12:25  有关日本商业、企业经营书籍推荐

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