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简介...
【本期话题成员】
赵迪Emily（新浪微博@i-am-momodi）
韩思特Oliver（微信公众号@奥利弗的龙门阵）
【本期主要内容】
你也许会认为，向上管理不就是些溜须拍马、世故圆滑的东西吗？
但你知道吗？20%的向上管理，决定了80%的工作成就；向上管理是你从职场“小透明”升级为“不可替代者“的关键。
本期，两位主播分享了自己在向上管理过程中翻车的惨痛经历：帮老板贴膜失败；电脑VPN挂了之后死磕着不敢告诉老板；画6小时ppt发现核心信息搞错......
希望听完本期节目，你能绕过前浪们踩过的坑，优雅地做老板的“老板”。
【内容索引】
什么是向上管理的5W1H模型？
如何识别四大类型的老板并进行分类“管理”？
刚拿到一份新工作，我应该为了预期管理只展现80%的实力吗？
遇到职场“甩锅”，我该怎么办？
向上管理的六大方法，八字要诀
......
【BGM】
Small world - Thomas Greenberg
Divorce impossible guitar solo - 濑川英史
【收听方式】
推荐您使用小宇宙App、喜马拉雅FM、苹果Podcast收听。
【互动方式】
微信搜索：Quarterlife001，加入听友群
微信公众号搜索：WonderPeers豌豆派，更多干货等着你！
【制作团队】
前期策划：许文迪、赵迪、韩思特
后期剪辑：韩思特
主播...
赵迪Emily
韩思特Oliver
Vivivivi
Wendyyyyy
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
香泽發菜
4年前
5
21:51“领到活，干好活，让领导知道是你干的。”
Pbbb
4年前
5
19:42 千万别想着给老板放大招，随时更新进程很重要。血和泪的教训😂
Kay_GvEi
4年前
5
35:53 key message 出精简，不要细节别主动给细节
yamucha
4年前
6
20:26 憋大招这个，我初入行的时候就因为这个被骂过好多次
学同果
4年前
6
Recap：
1.工作语境：管理老板预期不做意外事情+主动沟通信息对其+珍惜老板时间，说有用的话
2.personal：寻找相似性，与老板建立接触点+与老板培养长期信任见人下菜，用他喜欢用的的方式去沟通+保持真诚的态度
Any way，KEY：保持真诚，提升能力
碧游仙子
4年前
6
这期很多干货哎 可以感觉到两位顾问都是有所思考的
HD418896t
4年前
7
00:17 德鲁克是谁红红火火恍恍惚惚
童欣
4年前
9
🙋🏻我就是那种工作生活完全分开 不想跟同事聚餐的人…真的非常开心和轻松。
Kattwy
4年前
12
老板分享到公司群了，我决定在评论区留下自己的影子，也算进行一次向上管理。
小金牙731
4年前
12
向上管理乍一看蛮好斗（aggressive ），听下来其实还是自我管理，只不过是有方向有轨迹的（所以也方便纠偏）。说白了就是，既然注定要卑微（螺丝钉的卑微几乎不以意志为转移），不如有目的有效果地卑微。手动滑稽。
赵迪Emily
4年前
14
10:15 如果按照二八原则来看的话，20%的向上管理，其实决定了你后来80%的工作。因为作为职场体系中的一个螺丝钉，其实你所有的资源都是你所在的组织，你的位置，包括你的上级给你的。如果你能够很好地进行向上管理，就意味着你有更通畅的一个晋升的渠道，这样的话其实相当于用一个很小的杠杆撬动了你未来的职业走向。
Panda
4年前
15
英文单词含量略高
Andrei
4年前
15
少飙点英文单词就好了
ChanseelonG
4年前
16
09:27 听到这里我觉得向上管理还是很重要的，像我这种还蛮害怕“权威”的人，很多时候因为对情况不了解，很容易害怕出现自己不知所措的情况。这么说吧，我见过，我知道，所以如果遇到了，我能知道某些情形是不是合理的、我该怎么处理。讲到底至少是一种，稳妥的把控感。
赵迪Emily
4年前
17
00:13 有没有和我一样不知道彼得德鲁克的😅😅
韩思特Oliver
4年前
21
欢迎大家在评论区分享自己听完这期节目的感受和心情、和老板之间的趣事、向上管理的技巧等等～
arcsin-1
4年前
28
21:27 职场新手心态转变：* 在执行老板任务时，需先跟老板明确达到的效果，否则结果容易不符预期。
* 关键节点需要及时汇报给老板，汇报内容需要过滤琐碎过程，说结果。
Wendyyyyy
4年前
43
“尝试跟老板找一些相似性，人是群居动物，总会喜欢跟自己有一点像的人，这个“像”不仅可能是兴趣爱好，可能是你们两个的背景经历，或者是一些生活状态，通过这些相似性，能和老板建立更多的personal relationship上的连接点和接触点，这种情况下，和老板的关系会潜移默化地变得越来越紧密，大家会逐渐地超脱出你纯工作纯职场这个领域之外，建立一些别的联系。”
Vivivivi
4年前
51
想要憋大招这一点真的太真实了！！特别记得有一次老板让我做一个有点复杂的研究，我一直闷头做了很久，直到老板来问我进度，觉得我虽然做得好但是做了很多没必要的冗余工作，就跟我说“完成比完美更重要”。真的被教育到，并且这句话我现在一直都记得非常深刻且不断践行！
Janka
4年前
56
非常非常优秀的一期播客！！马上就要去入职一份新的实习了，这期给我了很多的启发和收货～简单来记个memo👇
工作语境下：
1.管理老板的预期，不要做让老板意外的事情
2.保持主动沟通，保持信息对齐
3.尊重老板的时间，说一些对TA有用的话
生活/personal的语境下：
1.找一些相似性，建立更多的连接
2.尝试和老板培养长期的了解和信任，根据老板的类型与之相处
3.保持真诚的态度