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简介...
*culture shock and reverse culture shock
—蜜月期，敏感期，调整期，融合期
*体验派人生并没有那么多confuse
—当代年轻人信息爆炸导致未体验，先困惑
*不论你有什么小众文化，你都并非一个人
—Asian American的文化冲击比我们更大
—努力找到自己的小group
*你有选择的权利，不要当被挑选的那一个
—individualism个人主义
*坚持“做自己”，还是顺势而为？
—衡量“做自己”所要付出的代价
—别找借口逃避，别把领导当敌人
—职场上，你的“个性”不重要
—职场即交易，你与领导是一个team
—遇到不认同的人，面带微笑地当成白噪音
*“酒桌文化”你能接受吗？
—如何看待这个既定文化？如何应对？
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丸籽：柏霖少女呀
主播...
丸籽
Nicolelelele
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
麻木不仁子
4年前
2
1:01:30 今天也是我生日！
一哥
4年前
2
1:00:58 最后的生日快乐好暖心（qwq）
分秒分秒像是停留
4年前
3
看了008 还是想听感情话题。除了勇敢之外 还需要一些恋爱的能力吧...这种爱的能力怎么提高呢
安逸
4年前
3
51:19 人生轨迹和背景不一样，永远也说不通，不是每个人都值得你废口舌的
筛宁斯达儿
4年前
3
来都来liao两位老师次次选题戳中我的内心到底是怎么回事！！！
偊霏Yufei
4年前
4
个人认为“顺势而为”其实也是一种能力。我理解的“顺势而为”是指在理解规则，并有自己的思考的前提下，利用规则达成自己的目的、在规则允许的范围内做自己。
我经历过的冲击是，在去实习之前，老师跟我们语重心长的说don't be yourself, follow their rules. Their labs, their rules. 还给我们举了原来她们单位一实习生的例子。那个实习生一意孤行，非要坚持自己的做法（他的方法其实没错，只是不是他们实验室的做法），结果导致同事受伤。听完我就震惊了，满脑子都在想：啊？原来你们也会这样要求吗？
不过这应该是我们这个行业比较特殊吧。不说国与国之间的区别，就是实验室和实验室之间的区别都很大。所以，在我们个人拥有话语权之前，就必须要去顺势而为，否则就会被行业淘汰。
不过我觉得，不被规则束缚住，有自己的想法，还是很重要的。就，万一以后我可以成为规则的缔造者呢，哈哈哈哈，我就可以按我的想法来了，至少可以丢到我讨厌的酒桌文化哈哈哈哈。
我不跑调
4年前
4
59:41 酒桌文化本质上是正常社会关系所触碰不到的角落的灰色性的延伸。生意拿不下来？和客户喝喝酒。答辩过不了？和导师喝喝酒。和亲戚关系不太好？和亲戚喝喝酒。你要说它是绝对坏的，其实也不是，它只是一种有shzy特色的交往方式。但是本人，既不会敬酒词，更不能喝酒，所以自动退赛。老土一点说，存在即合理。但是“理”属于谁的，我觉得可以斟酌一下😇
一哥
4年前
5
16:55 555被cue到了，北美一家亲听到了吗
窄脑壳
4年前
5
1:01:28 最后的生日歌终于找到啦，希望大家去听，后面也很好听的。
歌名：Happy birthday 歌手：Wir Kinder vom kleistpark.
T_Q_
4年前
5
我很同意你们俩的看法，我个人可能更偏向丸籽的想法，不知道算不算有点理想化吧，就我不喜欢这东西然后自己也不会去做。另外，对于酒桌文化，我觉得就像Nicole说的，因为中国是人情社会，所以哪怕我们这一代人大多内心抵触，还是会有不少人利用这个方式走捷径，这是我们控制不了的。但是我相信随着你们这样的表达者和养身理念的传播，酒桌文化会像吸烟一样，在年轻人的圈子里逐渐被消减其必要性，逐渐淡出主流圈。因为我感觉，说到底酒桌文化还是看最有权力的那个人的喜好，当领导不喜欢喝酒抽烟这些东西，这些所谓的潜规则就会失去意义。
春妮
4年前
5
哇Nicole讲的好棒呀！每一条每一个观点都非常赞同！完全就是我心中所想！因为不太善于表达 之前在米国的这几年困在内心的想法 纠结 疑惑 感悟都被Nicole非常准确完美的表达出来了！
陈艺夫
4年前
6
其实我理解在国外文化下的各种行为模式也是一种顺势而为，只不过势在国外语境下没有那么多规矩，所以大家能感觉到自由。国内语境的势会更多地具现为各种规则，所以在国内，学会利用规则就会更容易接近世俗意义上的成功。
何事喧哗
4年前
7
来了您呐！
大灰狼0726
4年前
7
聊到喝酒就看出主播年龄差异了😂
RainnieHan
4年前
8
Be brave！越上年龄越认识到“勇敢”的重要性！勇敢然后是独立，是目前我追求的，体验式的生活方式！其次说到酒桌文化，我们公司中国的MD是非常典型的中国式领导，我们任何去团建或者年会，喝酒还有唱K都是必须的项目！甚至国外的同事来多两次，都会知道在饭桌上能用Chinese Water（白酒）跟中国的同事以及供应商们打好关系，有的会很顺应这个规则，这类人一般在集团都混的不错。短期来说，如果当下有个棘手的问题能通过喝酒解决，在操作层面以这个方式能接受，长期来看，这个其实是整个社会的问题。酒桌文化，我最不喜欢的两点，一个是劝酒（以多为荣），一个是敬酒（尤其给领导敬酒），是中国人深入骨髓的奴性与等级观念的体现，这种中国式的酒桌文化，喝酒从来不关注酒（口感，工艺..）只关注喝酒人，它其实是对其他文化的破坏，也是对人身心的伤害（在有生之年，我应该是看不到这种恶心巴拉的文化消失了，害...
我不跑调
4年前
10
22:54 留学一年以后 终于接受自己不合群 一个人也玩得更开心了🥳
HD360528y
4年前
15
我也是讨厌酒桌文化的，倒不是身体不能喝，而是不会酒桌上的那套话语体系，属于喝完了酒也办不成事那种…… 对于这套无法让我获益的潜规则，我不会支持但也绝不会带头反对，我的看法更悲观，觉得这只是人际交往的一种方式，“酒桌文化”这套体系不会消失，只会被取代，比如新一代年轻人上来，有新的爱好了，战场从饭局变成了马拉松、滑雪、组团玩游戏……只不过这套新的游戏规则我们这一代人会更适应，看起来也会很健康，但当大家发现这些活动不只是休闲，背会还会涉及到利益的时候，再好的社交方式都会走向极端变成新的压迫。
断舍梨
4年前
17
感觉这期声音有点忽大忽小？
Sarah_B612
4年前
20
*个体主义：不要做那个被挑选的那个，积极的去争取和努力自己想要的东西，而不是等着机会到自己手边，在伸手去够
* 顺势而为：
1. 和领导的关系：不要把领导放在对立面，结果导向，在顺应领导目标的基础上去实现自己的目标，自我意志的表达和所谓个性的展现其实是没有意义的
2. 个体自由（做自己）：没有边界的自由不是真的自由，自由必须基于恰当的理由，至少是看上去恰当的理由，所以很多的任性的行为，就不能够成为自由的代名词。
3. 不要太刚：在职场上你给领导他想要的东西，领导给你你想要的东西，所以领导想要你做什么你就做什么，不要过于展示自我，这样才能更容易达到自己的目标，个体独特性不需要体现在工作中
* 自由和不自由之间有一种很有意思的反差，一个人如果行为很放任，可能他是不自由的，而一个人他处处受规矩的限制，倒有可能说他是自由的。所以在知道人治社会的规则后，理解规则，顺应规则，利用规则达到自己的目的未必不是一种自由而高效的途径
断舍梨
4年前
39
54:31我觉得吧，是否接受酒桌文化的问题在于，我们这代反思酒桌文化的人，在顺势而为利用酒桌达到目的后，会不会把这套规矩带到下一代？我们现在是这套规矩里的受害者，20年后会不会成为这套规矩里的加害者？