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简介...
|主要内容|
大家好我是Mark，本期是HR系列的最后一期，前两期分别邀请了10年和6年经历的互联网HR，有兴趣的听众可以在播单中找到~~
这次的嘉宾是前大厂HR，在互联网圈拥有诸多粉丝，也做过很多职业咨询，相信她的思考更能回应大学生求职者/职场新人的困惑；如果希望与她1v1交流，也可以在我们的小程序AhaClub经验星球搜索到她。
其实这期录得相当早，声音细节上有些疏忽，希望大家包容！
欢迎各位把自己的收获与思考留言在评论区，也推荐你使用上一期提到的个人笔记软件flomo记录整理，本期也会精选出两位评论者送出flomo的年度会员！
|主播|
Mark，当时还是新人主播，即刻@Marky王
|嘉宾|
兔子：就职1年+的前大厂HR，毕业于南开大学，参加过多个公益项目
即刻ID：兔子彭小姐呀
公号：归趣来嘻耶，写了四年，皆是热爱
抖号：兔子彭小姐呀，全是分享
|找到我们|
-积极评论！主播每一条都会认真看！
-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~
-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~
|时间轴|
03:24 “我”的基本经历
06:56 Hr看简历只有10s？
12:35 热爱才有发展潜力
15:39 咨询的诀窍：倾诉&界限感
23:02 职场挫折的遭遇与应对
28:00 HR面为何挂人？
32:30 新人不要过度关注薪资
36:00 离职/跳槽奔着解决“问题”去
39:20 关于职场“稳定性”
40:54 关于求职全流程的通用建议
51:37 彩蛋：要自信！尝试新东西！
主播...
CarrieGan
BuidlerDAO
Jasmine_MT
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
精灵小不懂
4年前
3
感觉说的好棒呀！兔子姐姐的公众号或有联系方式吗？
银灰_blanche
4年前
3
工作5年惹。同互联网从业。
听下来几期hr系列。比较喜欢这期和10年hr那期。辛苦主持和嘉宾啦。不确定上面又不太好评价的听众是什么背景。还有基于什么立场。
就算是去多了解不同职业背景同学的心路历程也是有价值的呀。
就感受而言，感觉分享的兔子以一年的经历，就有比较清晰的思路和格局，有分享的动力，可分享的内容，以及自己的想法非常优秀了。
对于host的话，感觉偏“捧哏”的角色(不是恶意也不是贬义哈，是想说在对谈中的角色)。似乎和嘉宾的互动或更深or更结构化的沟通会有一些弱(只基于听下来的感受哈，不是针对个人)。或许后续可以改善的方式，比如预先会有一个提纲 or 剪辑的时候按一定的逻辑排序下内容。
青腰椎间盘突出少年
4年前
4
先谈一下嘉宾兔子吧，在这个年纪有明晰的格局意识，蛮欣赏的。能坚定的听从自己的内心走下去，是很幸福的一件事哈。分享的内容也能感受到是有用心总结过的。不客气的说称不上是职场干货，反倒可以说是给大学生提供自己的心得。这样降低一下听众的期待或许会少一些不理解。再说一下主持人，估计是因为录节目紧张导致不顺畅，卡壳了。推荐去找吴君如主持的“星星同学会”感受一下不同的风格，或许会有帮助。支持你们
浅尝
4年前
4
小姐姐很棒👍，有些同感，人生就是否定之否定的过程，永远不要满足，永远学会满足
人生废柴指南
4年前
4
好家伙，这标题就很pua
暮冬时
4年前
5
35:30
想清楚自己要什么
这个真的还挺重要的，不过除了想清楚自己要什么，新入职场还要想清楚的一点可能是人是会变的，那始终让自己有得选就特别重要，这里引用下薛兆丰说的两句话
1. 对大部分人来说，增加自己的人力资本是抵抗通货膨胀最好的方法
2. 做难做的工作，谈容易的恋爱（手动滑稽）
宇宙头条
4年前
5
收听了ahafm好多期节目，我我我我～希望中奖～
Royun
4年前
6
这个HR资历一般信心倒是很够，讲话的语气和方式没有观众缘，属于昨天我听了一点就关了。今天听完另一档《声东击西》，小宇宙自动跳过来心里一惊这啥节目，嘉宾讲话如此讨厌
HD938507f
4年前
6
没想到是和嘉宾同届毕业生，同样的行业，受益不少，看到了和同龄间的差距，激励自己更努力一些，针不戳。
（提醒主播要注意节奏把控啊，听下来还是有点难受的，看到评论里的回复了hhh再接再厉呀~）
决定要做可爱女人吗
4年前
6
52:34 面对不自信，要给自己更多空间，帮助自己的想象落地，倾听自己内心的信号。
haoz
4年前
7
目前听了一半，确实无论大厂与否，一年的工作经验都不足以来给大家很多建议（居然还能给婚姻建议）。甚至让我感觉前半段交谈主播是换着角度去捧嘉宾，然后嘉宾似乎也并没有太多有用的东西去分享。
这种内容更像是大学内部的求职分享。
MarkyWang
4年前
7
啊啊啊啊没想到它能上首页，诚惶诚恐！说明一下，这期真的是很早录的，距今可能都快半年了，我的访谈技巧还很生疏，收音也有些问题，嘉宾现在回听也觉得当时有些稚嫩hhh不过我觉得对大学生群体还是有一定帮助的，所以还是放上来了，希望能对目标听众有所帮助~~
以及首页福利🚀🚀🚀本期嘉宾兔子学姐会pick一位最认真评论的小同学，免费咨询30分钟，谈心谈困惑谈求职都ok，大家不要错过！！！
MarkyWang
4年前
9
不小心点错了提前发了...不过看到已经有一些播放量就不撤回了😂
这期是@兔子彭小姐呀 （即刻）离职前的一次采访，已经过去好几个月了；现在回过去听，嘉宾和我各自都觉得当时的自己有提升空间，可能播客的一大作用记录成长吧~
不过这期没涉及之后卖脐橙和创业的经历，未来有机会我们会再采一期，讲讲嘉宾离职后的故事。（flag先立这儿了）
本期会挑选两个评论赠送flomo会员，大家多多评论哦！！
Qiqiii
4年前
11
50:46 自信确实很重要！（听到后续兔子还有在讲自信，跟当时我正在想的有契合！这样的收听体验太好啦哈哈）自信的来源应该是对简历和面试的充分准备，然后不要被面试官相对耀眼的简历限制住，觉得我可能不行之类的，其实有面试机会大概率就是值得一聊，摆正心态，把面试当作交流，把自己自信的一面展示出来，真诚有期待就好啦！另外关于如何提升自信，要多给自己正反馈，多去尝试，见过更多更大的世界之后会发现自己的成长，自身的沉淀就是自信的资本👏🏻
nickname
4年前
11
嗯一般般凡尔赛（狗头）
豆沙包听会儿
4年前
15
别宣传这种观点给人带坑里了
MarkyWang
4年前
24
回答疑问前首先感谢小宇宙的推荐！看到kyth也给我点赞了，谢谢谢:P
音质不行？
是的，这期录制时间很早，收音不够完美，但从可听性而言还是ok的。
干货不够？
1.主播的锅：早期访谈，新人主播提问水平有待提高，没能引出更多干货，sry~~
2.匹配度问题：HR系列三集的初衷是邀请不同工作阶段的hr，从他们的经历和视角讲讲体会和经验，之前也有两期邀请过10年、6年经历的嘉宾。不同阶段，给出的观点是截然不同的，能产生共鸣的人群也不同，所以我在前几分钟就说了，本期更面向大学生求职者。
3.预期过高：之前的访谈，可能给大家留下了过高的预期；不过本播客主要是面向大学生求职者和职场小白的，会讲基础的/纯心得的内容，降低预期，可能会少一些不理解。
嘉宾不够格？
就我的理解，每个人都有资格分享，播客的意义是让每个人的声音有机会被听到，而不是去一味慕强。每个人看到的世界不一样，说不定就有启发，也欢迎大家提出不同观点！
另外，我觉得大家可以多输出，不要有太强的对/错思维。输出是很好的自我迭代方式，观点撞向外界、被否定，才能有更多的思考、成长得更快——嘉宾其实就是迭代很快的人，回听的时候她已经觉得过去的自己有些幼稚了hhh
标题观点不对？
首先职场经验这东西有点玄学、也个人化，肯定是见仁见智的。
其次，这句话有语境，只看标题理解会有偏差。薪资肯定多多益善，不过也需要有其他考量维度；像我个人观察到有同辈把求职当高考，把薪资当分数，所以这句话才显得有意义。
当然可能它搭配hr，激起了打工人的不满，我完全理解，主播背锅。
付费咨询？
我们平台的初衷是，每个人都有自己独特的信息差，对于求职的同学来说，前辈的fresh experience（尤其是特定求职方向上）是可以复用的，没有够不够格一说。付费一方面是让两方都能够重视，一方面也是让前辈有持续做的动力，不至于靠爱发电。And这期会送出嘉宾的咨询给有需要的小同学，可以参与哈。
问题大概回答得差不多了，还是很感谢小宇宙团队和听众的支持！之后也会不断改进滴！
p.s. 如果以后能给主播整个评论置顶功能就更好了（领航员如果get到我的信息麻烦点个赞哈哈哈
无迹
4年前
33
找点资深人士吧，嘉宾这是自己都没想太明白的，二者差别其实显而易见。嘉宾给人的感觉...就像无处安放又焦躁的青春...太浮躁了...看了个表层就急着跳出来高谈阔论
三羊
4年前
45
嘉宾大学去台湾交换、去日本参加活动，在抖音实习并转正，是很优秀的妹子。我非常尊重妹子的想法跟观点，但不认同。工作一年就敢去做咨询、做付费提问，不知道妹子能力如何，不过勇气可嘉倒是真的；而且居然真的有人为此买单。。。。全程听下来（中途quit了，实在听不下去）个人觉得没啥营养，鸡汤水文略多，不建议初入职场的小白参考，听一个工作一年的hr跟你分享经验，妥妥不如同行业前辈的经验来的实在。btw 我虽然工作几年了，但还是常觉得自己不足、不敢轻易输送价值观，生怕班门弄斧，妹子的胆量跟自信倒是值得我好好学习
羊小凡
4年前
65
说实话 不太喜欢也
有点自带傲慢的语气
make sense 刚入互联网的通病