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简介...
我们节目的第二个栏目，所有人问薛老师，终于录了第一期。
我的两位小伙伴，小嫱和昊玥，带来了这个有关跳槽的问题。
社会节奏变快，喜怒哀乐的表达也越来越直接，年轻人换工作的频率也越来越高了。
但并不是频繁跳槽就不好：遇到没有价值的工作，没有节操的老板，逃得越快越好。
只是在不断逃的过程中，我们都需要问问自己：
我要什么？我是一个什么样的人？我会愿意把自己埋在什么地方？
内容提要：
1:45 讨厌老板，该不该走
8:53 为什么每个工作都不合适我
15:53 最好的跳槽逻辑
17:34 我的老板毁了我的职业梦
21:35 不合适也需要时间证明
28:46 怎么把一份烂简历圆回来
34:35 浪费时间是我们的天职
35:34 不要做情绪的奴隶
微信公众号：酸奶哥职场漫游指南
主播...
酸奶哥
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
callmewhatuw
6个月前
北京
0
声音确实有点不稳定，bgm声音很大。希望后面设备好些
桃不理
8个月前
四川
0
我跟我说师父一起工作五年了，关系很好。打亲家的了。今年是第六年了，工作室的工作已经饱和了，也是一个瓶颈期了。工资降到三千多，时间不是很稳定，就我们两个人的那种服务业。现在只能说是把我们俩养起走，像温水煮青蛙样。她四十来岁，我二十五岁。我动了想离开的念想。又怕她不高兴。能给点建议吗？
林肆欢
1年前
湖北
0
能不能快速地找到这个行业能给你的东西
林肆欢
1年前
湖北
0
真的听上瘾了
YOKO的非遗作坊
2年前
0
18:51 设计师来感同身受。前期提案一定要让客户和你们对最后的视觉风格效果达成统一的想象。找案例是最好的方式。老板绝对不是让你去抄。
Sevenlee777
3年前
0
同求听友群hah 听上瘾
实验体十四號
3年前
0
38:34 列表格 把情绪化的东西去掉
实验体十四號
3年前
1
32:22 每份工作的积累 可以在简历后做一个小总结 离职原因反映了个性
实验体十四號
3年前
1
29:10 如何面对跳槽的提问
实验体十四號
3年前
1
17:34 摸清楚行业的逻辑
旋转跳跃不闭眼
3年前
1
这期节目挺有意思的，内容也很棒。
顾左盼右
3年前
1
听着是薛老师在给小朋友上课😂
严Talk
2年前
江苏
2
我今年40岁了，换了30份工作，被辞退很多次，现在越来越不想上班了
Lily的洱朵
1年前
甘肃
2
能不能不要听着听着来那么长一段歌？
黑胖蠢Panda
3年前
2
虽然进U家比酸奶哥晚了十多年，也不是一个部门，但是酸奶哥对U家的评价以及对职业成发展的看法都让我can't agree more
sylivelife
3年前
2
代表提问的女孩也是有情绪想表达的，但感觉另外两位主持人统一战线用理性和人生道理否定了～其他都挺好的
lemontree_SnHh
3年前
3
36:47 成年人的世界啊，大丈夫能屈能伸前提是根本不能动，对打工人来说工资就是其中一个，毕竟要吃饭的嘛。情绪有时候会让人忽略这些东西。
咸鸭蛋松花蛋连连看
3年前
3
声音忽大忽小，平静说话的时候听不清，两个人一起笑就大到刺耳
小玩子KK
3年前
4
声音好小啊…手机声音开到最大戴着耳机在路上也听不清…
实验体十四號
3年前
5
16:36 知道组织如何运行 并且知道如何做出成绩 最好的跳槽逻辑是 我知道了这个职位的技能 并且做出了成绩 就可以了。差不多是两年左右