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简介...
前段时间，电影记者蜉蝣因为质疑上司对稿件处理的方式，而遭到了一次职场霸凌。在这集节目中，她向我们讲述了被霸凌的经过，以及她是如何自救的，我们也由此展开，聊到了职场潜规则、办公室政治和职场中的权力关系。
在蜉蝣的讲述中，有一个细节让我很触动：在一次语重心长的私下谈话后，上司要求她主动离职，她的第一反应不是愤怒，而是感激。在和朋友、律师的交流之后，才意识到自己遭到了不合理，甚至不合法的对待。
自觉或不自觉地，我们常常会对掌握权力一方的行为进行合理化，在感觉不对劲的时候，往往先在自己身上找原因。但改变被霸凌状况的第一步，也许就是从对方的论述中跳脱出来，意识到做错的那个人并不是自己。
嘉宾
蜉蝣、板蓝根、吕太阳
制作/主持
振宇
聊到的话题
1. 蜉蝣遭到职场霸凌的经历；
2. 我们在职场中被不合理对待的经历，它们如何影响了你？
3. 你理解职场潜规则吗？理解之后你愿意遵守它们吗？
4. 办公室政治和职场霸凌的边界在哪里？
5. 我们要如何处理职场中的权力关系？
6. 面对职场霸凌，我们有哪些救济方法？
Show Notes：
1. 蜉蝣一直在她的豆瓣更新事件的进展；
2. 串场音乐是 Public Enemy 的 Fight The Power.
3. 封面题图的作者是 Play Team.
网站：无业游民 The Unemployable.
在蜉蝣的讲述中，有一个细节让我很触动：在一次语重心长的私下谈话后，上司要求她主动离职，她的第一反应不是愤怒，而是感激。在和朋友、律师的交流之后，才意识到自己遭到了不合理，甚至不合法的对待。
自觉或不自觉地，我们常常会对掌握权力一方的行为进行合理化，在感觉不对劲的时候，往往先在自己身上找原因。但改变被霸凌状况的第一步，也许就是从对方的论述中跳脱出来，意识到做错的那个人并不是自己。
嘉宾
蜉蝣、板蓝根、吕太阳
制作/主持
振宇
聊到的话题
1. 蜉蝣遭到职场霸凌的经历；
2. 我们在职场中被不合理对待的经历，它们如何影响了你？
3. 你理解职场潜规则吗？理解之后你愿意遵守它们吗？
4. 办公室政治和职场霸凌的边界在哪里？
5. 我们要如何处理职场中的权力关系？
6. 面对职场霸凌，我们有哪些救济方法？
Show Notes：
1. 蜉蝣一直在她的豆瓣更新事件的进展；
2. 串场音乐是 Public Enemy 的 Fight The Power.
3. 封面题图的作者是 Play Team.
网站：无业游民 The Unemployable.
主播...
振宇
科长
阿彬
呂太陽
珮伊
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Tuca
4年前
101
希望这期节目能被@小宇宙 推上首页。
振宇
4年前
98
在蜉蝣的讲述中，有一个细节我很触动：在一次语重心长的私下谈话后，上司要求她主动离职，她的第一反应不是愤怒，而是感激。在和朋友、律师的交流之后，才意识到自己遭到了不合理，甚至不合法的对待。
在从小到大的教育中，顺服、听话、乖都是被特别褒奖的品格，以至于我们常常会对掌握权力一方的行为进行合理化：当自己被掌握权力的一方（可能是老师、领导、行业大佬、专业人士等）不合理对待的时候，虽然心里很别扭，却总会下意识地和自己说，对方的论述才是对的，错的人是自己。
这样可能「很容易」，因为可以避免掉和权力方的冲突；但这样也可能「很不容易」，因为自己可能会在对方的论述中越陷越深，以至于被操控。
对权力说不，需要很大勇气，可能也要付上不小代价。说出那声「不」的时候，可能也不会像影视剧里面那么潇洒，而更可能伴随着战战兢兢，这个时候真的不要苛责自己懦弱，因为，这才勇气真实的样子。
soar
4年前
39
想起来蒋方舟的一句话:记录本身就是反抗
陆小鸟
4年前
33
46:59 喜欢蜉蝣，“抗争到底”
Insomnia佳
4年前
26
听下来蜉蝣时不时会问"怎么样是情商高的做法?"，我也有过这样的自我怀疑，特别是在涉世资浅时候都会想是不是因为自己情商不够才把一切搞砸?似乎"情商高的做法"是个为人处世的标准答案。这期节目，或者舆论上形成的讨论真的是一种鼓励，撑腰。权力差霸凌文化下是没有用情商对付一说。情商不是这么用的，如果说情商用来圆滑油腻方便处世，这样的情商我不屑去培养。难看的吃相应该扒出来给大家都看到。
孟获
4年前
25
和某档在小宇宙无法听到的播客一起站在记者身后，游民们做得漂亮。
咸鱼罐头
4年前
21
这期不止讨论蜉蝣这件事情，也抚慰到了所有在遭受职场霸凌的时候怀疑过自己的人❤️
白毛鳮
4年前
14
可怕的是，很多职场人默认了这种无理甚至违法的行为，是屡见不鲜的、是不可避免的，是需要自我适应的。
MickeyCai的收音机
4年前
12
38:09领导的思维是，就因为你是温和的人，才要打掉，你冒犯了他的权威，你还不是那种刺头，不打掉你，刺头跟你学怎么办？那他的权威放在哪里
生而为人生生不息
4年前
11
03:22 徐峥吗？
Narcissus野鬼
4年前
9
44:05想到一个博主说的话” 逃避可耻但有用关键不在于逃而在于离开错误环境”
EMMA_MA
4年前
9
24:04这里提到蜉蝣单纯，
也有一点点社达思想的遗留。
好像单纯是有些不够的。
蜉蝣的单纯，是相信世界的美好，相信人性的美好，是对人性美好品质的渴望。
嘉宾说的这些，我也听到了对蜉蝣的关心，关心之中的一些心疼，希望蜉蝣可以更好的保护自己。
Amour
4年前
8
最后蜉蝣说到“不要担心讲出来会给别人添麻烦，不要拒绝帮助。” 这也想分享给所有遇到挫折的人，个人的力量有限人无法全能，而在有些时候我们是需要帮助的，不要羞耻于表达自己的困境。有些困难是需要社会的支持系统给与力量，而主动的表达和愿意接受帮助本身就是很大的勇气。
庆斌
4年前
7
听完还蛮感慨的。一方面觉得，几位主播人都太好了，大家很多经历与观点都感同身受，也很为蜉蝣的经历感到愤怒和心疼。觉得这么好的人，或者说任何人都不应该接受这样的对待。很希望接下来大家都不会再遇到类似的事情。
但另一方面，听下来也会觉得，除了板蓝根之外，大家都没在传统职场环境中呆过很长时间，所以后面聊到的很多观点和处理方式，会觉得跟现实境况离得有点远，我猜想对于绝大部分听众来说，决绝地放弃一份工作或者跟某些人抗争到底并不是一个可选项。
当然我不是说要放弃这个选项，主要还是觉得这部分的内容有些把职场中大家的境遇和可能的出路都处理的有些简单，除了些许的悲伤绝望之外的信息量有点少。感觉如果有个在传统职场中工作的普通人，或者板蓝根多补充一些这方面的视角，会更好一些。
苏牧牧
4年前
6
怎么感觉这一期，总体基调有点丧，给大家带来的启发不是很多……如果有个有管理经验的嘉宾参与讨论，或许会有一些不一样的视角。
施佳艺钻石摄手
4年前
6
正好听到这里，我想说，蜉蝣姑娘应该还很年轻。从道理上说确实领导有过分之嫌，但是这确实就是真实世界。不论在国内外有人的地方就有权利。
作为一个报社，或者任何商业体，人际关系是非常重要的，报社也可能依附于那位艺人，求生存。你因为自己的价值观导致报社触怒艺人，形成损失。报社出于避免劳务纠纷。逼迫你离职也是策略。因为难保你下次再破坏和其他利益体的关系。
我们都知道，报社在道德上欠妥。但是这个世界是服从利益的，你可以说它不对，但是你改变不了人性。所以作为年轻人血气方刚是对的，但是老板给你饭碗。你得站在老板这边，不论对错。这样你才能过得好。除非你不想跟他混。但事实你跟谁混都不会完美。所以帮别人办事隐忍很重要。有时候该低头时候就低头。你会过得更好。那些政治正确的电视剧没法告诉你生存的法则。但是那些溜须拍马的人，也许活的比你更好。
但是你还年轻，等你30+ 35+时候你的价值观会慢慢改变，你会知道。“小孩子才讲对错，成年人只讲利益”，你会慢慢把你自己的价值观隐藏起来。不分对错，你年轻过，你也成熟过
在等红灯
4年前
5
真上首页啦 小宇宙牛逼（破音
望天的摩艾
4年前
5
50:51板兰根有些太犬儒了
drsl
4年前
4
我觉得这难过的事情就是看这件事的评论区 就是这样千千万万教别人圆滑的人 把职场搞成这个乌烟瘴气的样子 活生生搞成恶性循环 甚至掐死一切发声反抗的人
Joy_Lktn
4年前
4
蜉蝣说“作为记者，自己才是最了解这篇文章的人，而自己没法决定标题，有时候发稿了才看到标题被改了，心里觉得很不舒服。”，莫名觉得有点玻璃心，太不职业化了。。。。别打我，真心这么觉得。毕竟整个出文标准还是要以公司风格为准，被改动内容太正常了，除非自己开公司。。。
