简介...
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当“情绪价值”几乎已经泛滥于各种各样的营销号之时,到底什么才是情绪劳动理论真正试图回应的时代议题?


情绪劳动/情绪价值到底是一个性别议题,还是一个权力议题?


当我们越来越多开始在亲密关系之中期待情绪价值的时候,我们期待的到底是什么?


上述这些问题,来自于本周和大家分享的罗斯·哈克曼《情绪价值》


【本期节目赞助】


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TEZO最新推出的旗舰机型「雀」,不仅有佩戴更舒适的浅入耳设计、适应多种使用场景的智能降噪功能、彻底告别充电线烦恼的无线充电底座,而且还有独具匠心的耳羽,可以根据不同场景、不同心情搭配耳羽,既可以作为时尚配饰,还可以衍生多种趣味玩法。🙌比如这一次TEZO就为我们设计了「轻刀快马」的专属耳羽——



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P.S. 由于我们前段时间悄悄换了logo,所以这一次TEZO设计的「轻刀快马」专属耳羽就成了“绝版”,下一次如果再合作应该会采用新的logo作为图案元素了。如果大家有兴趣,机不可失~


【时间轴】


07:11 女性比男性更擅长共情么?为什么说“因为女性更擅长共情,所以她们从事了更多自己擅长的工作”是一种错误且有害的观点?


27:47 为什么“提供情绪价值”在恋爱择偶标准中间正在变得越来越重要?有多少情绪劳动曾经隐藏在善良、包容、温柔、体贴、善解人意之下?


43:11 为什么工作让人如此疲惫?为什么每天下班都感觉仿佛身体被掏空?情绪价值到底是一个性别议题,还是一个权力议题?


58:45 要求正视情绪劳动只是一小撮精英女性主义的“傲慢”或者说“抱怨”吗?为什么正视情绪劳动关乎全社会的共同福祉?


【本期节目提到的资料】


弱者的武器:农民反抗的日常形式 Weapons of the Weak: Everyday Forms of Peasant Resistance | 詹姆斯·C·斯科特


心灵的整饰 The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling | 阿莉·拉塞尔·霍克希尔德


时隔九年用同一套问卷调查大学生择偶观,我们发现奋斗是青春的底色!


【欢迎加入听友群】


在各位听友不懈地敦促下,我们终于鼓起勇气开始运营听友群了,欢迎添加小助手(微信号:qingdaokuaima123),即“轻刀快马”全拼+123,加入听友群,和我们一起——


见天地、见众生、见自己


对于有意向的嘉宾,我们也会在当期节目推送后邀请其加入听友群。


你们的反馈对于我们无比重要,期待与你交流!


评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
冈波斯日记
1年前 湖南
158
“由于缺少其他资源,女性将感受作为资源,并将其作为礼物提供给男性,以换取她们所缺的其他资源。”
AC__
1年前 重庆
77
56:49 对于女性的要求总是“既要”“又要”……男性只需要你是个“男的”就够了。经常在社交场合 一个远不如你的“男的”总是能受到更多的尊重。他的称呼可以是“某先生 “某哥 “某总” 而你…只需要一句轻佻的“美女”就够了…
冈波斯日记
1年前 湖南
49
陈云:女性的情绪劳动被广泛认为是一种女性“天生的、擅长的,因而也是乐意从事的”劳动。事实上,它是男权制权力结构及其规训的产物,其本质是对女性的情绪剥削,并产生了深远后果。建议对照波伏瓦的《第二性》进行阅读。
Cherish
1年前 江苏
45
47:56 你越是感觉到不安全,你越是不得不从事更多的情绪劳动,而你越是做更多的情绪劳动,你就越容易感觉到倦怠。
冈波斯日记
1年前 湖南
38
我们为什么要“讨”人喜欢呢?因为如果不被喜欢,我们就会被排斥、被责怪,不再得到认可,于是“讨”就成了我们的情绪劳动。为他人提供情绪价值,本身就是在付出劳动,而且这种劳动往往被忽略,且无报酬。 ——席越 女性励志演讲平台“遇言不止”创始人、作家
三点水淇
1年前 河南
31
29:55 笑死男的在九年里没有太大进步😂
你在害怕什么_
1年前 陕西
20
每次听到主播对于这种社会学议题的讨论难免就会涉及到性别对立,作为女生我感到很无力,因为每次一提我都感受到社会对于女性深深的恶意。尤其是在父权统治的社会下,现阶段受益的领导人还是60后,70后那一辈。关于现代女性不想谈恋爱这一点,我想说近期看到的一句话:女性已经是新时代女性,而男性还是传统男性。尤其是现代社会对于男性的晋升机制福利待遇远远大于女性,所以导致他们还是秉持着和他们父辈一样的观念来驯化女性以及作为他们找妻子的标准,从而导致新时代女性越来越不想谈恋爱和结婚。从大观念来看,现代社会根本不会注重把情绪价值转换为价值去看待,因为最大的受益者还是男性,既得利益者是不会分配给别人资源的,尤其这份资源大部分还是他们享有的,从这一点上来看女性只能从提升自己精神独立和经济独立来充斥自己以外我感到无能为力。
阳光灿烂的羊小姐
1年前 重庆
18
33:07 “我都这样了,你还想怎样?”我觉得这样的男的,一方面是男权社会的产物,另一方面,我觉得也是人格不健全的。这句话的背后,不仅是对对方情感的漠视,而且也没有表现出为了维护关系愿意做进一步的沟通和努力。感觉如果一个人总是拥有这样的心态,是无法维持一段长久的关系的。
建筑打工虫
1年前 北京
17
47:35 “所谓的上位者事实上是被允许、被鼓励来表达自己的不满和愤怒的,,因为在很多的组织文化当中这会被认为是所谓的领导力的体现。而下位者则要能够预测及理解,消化及回应老板的这些情绪。” 简直太典了…我司老板发火特别凶,时常说之前把谁骂哭了之类的来体现自己的这种领导力…
remonaaa
1年前 浙江
17
47:18 依稀记得情绪价值就是我读本科的那段时间开始流行的,与之相伴的还有“情绪稳定”和“松弛感”等一系列词语。 和别人相处的过程中我很在意别人的情绪和状态,也会根据不同的人调整不同的相处状态。不管是扮演耐心的倾听者还是温和的建议者,在给别人提供情绪价值的同时,我自己也有幸收获了正向的反馈。 但是也不总是那么幸运,偶尔也会因为自己太“懂事”而被别人忽视自己的情感需求。承担了来自多方的多元情绪之后,自己似乎也会陷入一种麻木的状态,这样何尝不是一种对自己的“磨损”呢? 也许有时候把自己的情绪放在第一位也是很重要的,表达自己的情感诉求更是亲密关系中很重要的环节。
z小喃
1年前 重庆
17
21:05 现代的一部分男性可能需要一些“女性特质”的驯化,不需要理由地去学习这些好的“女性特质”,而不是把“我是男性而不是女性,所以我这样是应当的、正常的”作为当然的思维方式。包括我们这一代(00后)周围谈恋爱的人不多,并不是女孩子们眼光高,而是肯学习的男生太少了🧐。
付宇FoooYuuu
1年前 上海
17
感谢对本期节目的喜欢。在节目上线以后,和这本书的编辑老师交流过程中,有一段话我们都很认同,分享给大家—— 当大家都在不假思索地使用情绪价值/情绪劳动这个概念的时候,绝大多数人都抽离了这个概念本身的不平等视角,作者把不平等找回来了。
Jamie-闵婕
1年前 上海
15
1:03:05 每个情绪背后都藏着一个未被满足的需求。高情商的人,往往能看到情绪背后的需求。当情绪扑面而来时,厉害的人,往往是在处理情绪背后的需求,而非情绪本身。
付宇FoooYuuu
1年前 上海
13
感谢tezo对本期节目的支持,并送上限定听友福利: 🎁前3位购买tezo新款蓝牙耳机「雀」并报暗号「轻刀快马」,即可获赠绝版「轻刀快马」同款耳羽+小挎包+减120元专属优惠链接 🎁前10名购买tezo新款蓝牙耳机「雀」并报暗号「轻刀快马」,可获赠价值109元的小挎包+减120元专属优惠链接 感兴趣的朋友欢迎搜索「tezo雀」,下单前记得找客服报暗号👻
Cherish
1年前 江苏
12
36:20 列需求清单并与伴侣分享,不止有助于满足需求,还能减少情绪劳动的关键部分,即预先考虑周到,因为一直预知未来会引起焦虑。 人与人相处最累的部分不是别人说你去做,而是去猜别人想要什么,并且一旦没猜到对方就会表现出不耐烦、沮丧和愤怒。 这样便打破了一种观念,即一方的需求应该得到完美预测和满足,而另一方应该持续焦虑地预测。
浴巾香Iris
1年前 上海
11
1:05:27 但我现在有一个切实的感受,就是情绪有的时候真的很碍事…..尤其是在你在专心投入在一间具体的重要且紧急的事情上的时候。就本来你可以高功率全速运转,现在得分出30%来处理一直挂在后台的冗余情绪,效率明显降低。没啥事儿的时候还好,有事儿的时候真的碍事。所以我从来不觉得情绪不需要被处理或者情绪是不好的,我认为那些看起来“没有情绪”的人其实是处理情绪的效能很高,或者情绪对他们的影响较小,可以快速打包处理掉坏情绪,而不是一直挂在后台占内存……这也就是为什么一些所谓的阿尔法男其实是外强中干的,因为有些时候他们出于幸运,只处理过很少的负面情绪,在遭遇真正的逆境之后会崩溃,反而不如一些一直习惯了处理糟糕情绪的女性那样面对山崩坚韧不拔。所以我认为人们不是鄙视情绪很多的人,其实是鄙视收拾不好自己情绪的人…..
阳光灿烂的羊小姐
1年前 重庆
10
47:37 这让我想到了,为什么某些男的能记住老板的生日,却记不住老婆的生日呢?是真的记不住,还是不愿意去记?所以,情绪劳动是跟权力分配有关的。
风墨
1年前 新疆
10
47:55 更糟糕的是,在一些单位,女性还要给男同事提供情绪价值
gegrgr-
1年前 北京
8
17:27 “由于缺少其他资源,女性将感受作为资源,并将其作为礼物提供给男性,以换取她们所缺的其他资源。”
曾小敏
1年前 广东
6
1:08:31 所谓的情商高,实际上是情绪劳动在发挥作用,我们应该把情绪劳动视为一种要求时间精力和技能的工作形式,而不是要求人们把情绪劳动视为一种女性性别的延伸,同样,情绪劳动也不应该被视为内在特质的表达,比如说不该被视为有情商的表现。所有人,特别是有大男子主义,个人英雄主义的的男人们都应该好好听一下这篇文章,我们应该认可,并奖励情绪劳动本身。
EarsOnMe

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