今年是出海第十九年，也曾是嘉宾的同行，一想起过去那些在海外各地的经历，真的是跌宕起伏，波澜壮阔，什么冲锋枪架在脖子疟疾中招黑社会绑架被迁徙的角马差点踩死的一幕幕的画面历历在目

达尼和我真的是同一种想法的人，人生在于体验，bingo！

听完就想去看小说了

沙发，我滴佳丽波弟

他的小说我早就看过，一直认为质量很高值得被更多人知道，甚至改编成影视剧。

宝藏播客，感谢分享，真诚的分享 🌍 出海者的孤独与荣光"三十几岁之前，你到海外去看过这个世界，我觉得你可能会拥有很不一样的人生。"达尼老师这句感慨背后，是二十年走遍三十多个国家的真实体验。2000年代初，当大多数上海毕业生挤破头想进外资500强时，他却放弃了安稳offer，一头扎进了华为的海外战场。"当年出海就像被遗弃在离岛，国内没人理解你，连话题都接不上。"最扎心的是文化隔阂与信息断层：一年回国一次，飞20多小时，刚适应就要走；国内朋友聊房价股票，海外的他却在经历猪流感和战乱；天涯论坛上甚至有人说"出国了就别回来"。这种"何处是我家"的漂泊感，是第一代出海人的集体记忆。 💼 一线战场的生死时刻华为拉美首秀就充满戏剧性：中美洲某未建交国客户主动找上门，总部却因风险不愿接单。达尼和团队"一手拉住客户，一手忽悠总部"，硬是冒着技术、工期、商务三重风险把项目啃下来。"海外做项目，魄力比什么都重要，风险自己担，收益才能自己得。"东南亚的经历更像惊险电影：领土摩擦期间，公司同时遭遇员工罢工、竞争对手恶意检举、税务突击检查，甚至街头出现针对中资的打砸抢。当地百盛百货紧急贴出"我们是马来西亚公司"的告示自保，而达尼和团队要在警察追捕和民众抗议的夹缝中完成项目交付。 📚 从战场到书桌：80万字的出海史诗2018年中兴事件触动了达尼。原本想写本3小时读完的商战小说，结果越写越停不下来，最终成了80万字的《海外征程》系列。书中90%情节都有真实原型，从泰国的湿热雨季到美国听证会的唇枪舌剑，把通信行业的投标、谈判、交付细节写得淋漓尽致。最精彩的莫过于知识产权战和听证会场景："写的时候还担心大家对美国有滤镜，结果周受资听证会后，读者都说'原来真的是这样！'"不同于一般商战小说的腹黑权谋，达尼笔下的故事充满"朴实无华的真实感"。 🌎 全球化2.0时代的生存法则对比二十年前后的出海环境，达尼感慨万千："以前是影学，现在成显学了。但真正的出海者不会制造焦虑，该干嘛还干嘛。"他提醒想出海的年轻人：选对平台是关键：华为类企业：成熟的海外基建，三年轮岗制能接触多国家市场互联网公司：直面当地舆情和政策风险，锻炼复杂环境应对能力国企EPC项目：中建、中铁等的海外工程，社会地位比国内高一个层级判断企业真心：看老板是否亲自下场。"如果老板让太子守老家，自己御驾亲征，这种公司才值得跟。"当年任正非拖着行李箱满世界飞，华为海外营收占比最高达75%，就是最好的证明。 🤝 跨文化生存指南管理二十多个国籍的团队，达尼的秘诀是"一中一外"配置："本地员工需要中国主管做role model，不然企业文化传不下去。"交朋友则要看"是否一起扛过枪"——在中东一起应对过战乱的同事，十年后重逢依然亲如兄弟。不同地区的人性格迥异：墨西哥人：挣得不多却每天笑嘻嘻，天生乐天派巴西人：更精英，注重身材管理，认为好体型是奢侈品东南亚人：讲究关系优先，"肠子绕弯弯"，需要猜心思 💡 给年轻人的出海建议面对国内每年近千万的就业缺口，达尼看好出海趋势："参考韩国55%人口在海外、日本在巴西的侨民社区，中国年轻人也将迎来'新下南洋'时代。"他建议35岁前一定要出去闯："等你看过世界再对比中国，就像打开新世界大门。参与雅万高铁建设的工程师，在当地的社会地位堪比当年外企高管。"但要做好心理准备："反向文化冲击很真实——回国后可能觉得星巴克太吵，穿西装见客户被说太正式，连中餐都觉得油腻。"

福建户口落泪，真的深有体会

😋海外征程全三册已下单

这期非常棒，达尼说的那些点对于有出海计划的都很有帮助

43:48 马来西亚吉隆坡也是电子通道很方便

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