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5月7日，证监会下发《推动公募基金高质量发展行动方案》，第14条是关于强化核心投研能力建设，提到要建立基金公司投研能力评价指标体系，引导基金公司持续强化人力、系统等资源投入，加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，支持基金经理团队制管理模式，做大做强投研团队。
中外资产管理的长期历史表明，突出个人明星基金经理的做法并不是行业健康发展的良药，由于流量的反噬效应，反而可能助长投资者的追涨杀跌行为，加剧“基金赚钱，基民不赚钱”的痛点。
在私募行业内，重阳是最早开始探索“多基金经理共管”模式的机构之一。我们将之命名为“重阳S4”。具体来讲，是在多位基金经理共管模式下，由投资决策委员会把握大局，同一只基金通过分仓的方式交由多位基金经理共同参与管理，每位基金经理在自己的分仓范围内进行相对独立操作。
那么，多基金经理共管模式的由来是什么？它具有哪些特点？重阳为何在业内率先推行这一模式？在下面的这篇访谈中，重阳投资董事长王庆进行了系统的解答，希望对大家有所启发。
【嘉宾-聊天的人】
嘉宾：王庆, 重阳投资董事长。美国马里兰大学经济学博士。曾先后担任国际货币基金组织经济学家、摩根士丹利大中华区首席经济学家、中国国际金融有限公司投资银行部执行负责人。2010-2011年，王庆博士带领的摩根士丹利经济研究团队连续两年被《机构投资者》杂志评选为亚洲区第一名。
主持人：张静静，资深媒体人
【风险提示】
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