简介...
大家好，欢迎收听缓一缓
不知道大家曾经在“年轻”的时候，有没有遇到过朋友或伴侣坦言自己“没有安全感”，甚至自己也经常会觉得不够有安全感？
有时，身边的人会把这种表现，简单粗暴地理解成“缺爱”，但这是非常片面的。诸如对一件事的掌控力不足、或者对他人不够信任、甚至可能沟通过程中出现了某些“误会”，都会让人产生这种不安的感受。
产生了不安全感怎么办？我们用亲身经历来和大家分享：有时，坦诚才是建立安全感的根本（当然，我们的经验也不一定具有普适性，所以欢迎大家一起讨论）
本期内容：
00:50 工作中，当老板没有安全感时，员工的感受就会很drama
08:18 信任感不足，有时需要自己给自己一些安全感
16:40 没有安全感会导致自我PUA，就连合理拒绝别人都有负罪感
26:43 没有安全感时就会不断试探，但已经建立了信任关系为什么还在试探
43:51 把“标准”直白的讲出来，坦诚才是建立信任的途径
本期主播：Sigma，森淼
本期剪辑：森淼
文案/美工：清衢
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Penny佩妮妮
1年前
天津
3
50:53 阴阳怪气😂😂😂sigma要学会把烦恼丢给别人，把快乐留给自己，尽量让别人drama，别把别扭留给自己😏
Penny佩妮妮
1年前
天津
2
15:37 上个B班情绪内耗太严重了，犯不上，又不给精神损失费。Sigma去看抖号：混日子有限公司
Harry_IiZ7
1年前
河北
2
把某人当做花咪 不是母性缘由 是那个人根本是你觉得ta比你强 而事实是非也 这么说吧 人各有志 有的致力于做领导 有的愿献身科学 致力于科技 有人就想挣钱 做对自己有利的事 有人却一心只想做公益 特里萨嬷嬷不也是现实很好的的存在嘛 没有高低 只是志向不同 更准确 真能遇到内行领导内行 专业前辈做领导也是幸运了 否则就得调整好自己的心态 把压力扔的远远的 太不值了
Harry_IiZ7
1年前
河北
1
无论感情还是事业 都不可能一路向前 向上发展 出现一点波折 起伏都是正常的 风雨之后方见彩虹嘛
Penny佩妮妮
1年前
天津
1
07:58 领导不是老板，中层（中间商）就是这样，老板就没那么多问题了，要以满足中层领导情绪价值为工作导向🥳
Penny佩妮妮
1年前
天津
1
35:25 变成女朋友，只会试探更多底线，过程令人抓狂，两个家庭也会相互试探，但试探是为了建立新的家庭，升级契约
Penny佩妮妮
1年前
天津
1
54:48 武大当然能清衢安全感，不然也不能联袂出演《消失的主播》🤣
Harry_IiZ7
1年前
河北
0
对某一个人建立信任 可能源于那个人多次让你感受到的感动、温暖、无限的包容 ，甚至远远的高于 换句话说 如果你没有让对方感受到这些 可能还不够爱 不信任也罢
Harry_IiZ7
1年前
河北
0
想清自己的初心 坦坦荡荡 无惧无畏
Penny佩妮妮
1年前
天津
0
谢邀。光你俩啊？
Hana哒
1年前
上海
0
举手🙋希望能出一期好/乖学生在职场怎么保护好自己，不要自我cpu
双小
1年前
浙江
0
二维码在哪里
