在原生家庭被护捧着的易内耗型i人狠狠受用了。 ​之前在小公司没沟通问题，进大厂后在职场缺少这种向上的同理心，一方面没必要的ego太大，总在意他人怎么看自己，带有一些怯懦的恐惧害怕沟通。大多写微信缺少保持频率面对面跟领导聊天，甚至觉得这应该是领导反向对我主动发起的事情。 ​ ​没能足够换位思考，去包容对方理解对方的需求。总是觉得领导理所当然要指导帮助自己解决问题，没有想过先倾听对方，拉齐统一的目标战线。 ​ ​人本能倾向利他，但“生病”which means能量不够了就没办法向外界发射爱心时，很需要得到更多的爱，但职场并不是找爱的地方，领导也不会给你爱，商业社会和职场需要你主动构建和经营关系。 ​ ​真诚和善意很重要，日常互动的小善意尤其重要。都是关于人和关系的问题。

29:56 啊……这

学习到了，谢谢分享

进听友群请＋V：326436486，标注“小宇宙” 一起交流职场成长话题！快来呀