评分
暂无评分
0人评价
5星
0%
4星
0%
3星
0%
2星
0%
1星
0%
AI智能总结...
AI 正在思考中...
本集内容尚未生成 AI 总结
简介...
本期 BYM 职场系列 我们我们聊了以下内容:
- 凭兴趣 (passion) 选择工作,可行吗?
- 工作内容是 “打杂”,看不到出路,还要不要坚持
- 怎样成长为管理者(你开始主动承担责任了吗?)
BYM「职场系列」探讨工作、求学、创业中会遇到的困难和选择。主创 brofeng、简里里。发送观点、话题到邮箱 [email protected], 关注微博 bymfeng.
主播...

简里里
bymbrofeng
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...

奥村
5年前
23
04:52“不要着急定义自己的‘喜欢’,凡事尽量坚持一段时间”

奥村
5年前
14
喵声不断

XX早睡觉
4年前
10
是不断证明自己而得到的,不是应得的。成为管理者,要主动承担好超越你职责范围的工作,不是轻松的,但会带来更多成长,承担的能力是需要证明的。

lala不好奇
4年前
9
08:09 难的地方在于:我没有判断力的时候,我是没有办法判断我没有判断力的。
Ivy蓝蓝蓝蓝
2年前
上海
9
收获颇多的一期,甚至可以说每个问题都在点我🥲
毕业第一份工作是外企的培训生项目,因为对工作定岗方向不感兴趣,1.5年便换了工作。来到了心心念念的互联网大厂,发现自己干的是打杂的活,工作量也比原来大了很多,每天非常痛苦,甚至想到了裸辞。
前司很重视培养培训生,会主动给我们一些项目做,这让我觉得工作还是有挑战的有趣的。反之现在的互联网公司节奏更快,老板不会主动提出说你要不要做xxx,并且因为公司年限比较短,系统流程不完善,很多时候让我深陷琐碎工作,干完了也只想休息,报复性娱乐……听到这期很幸运,我仍然在试用期,现在对工作更熟悉了,接下来就是主动出击,兔年寻求突破!

奥村
5年前
7
02:50是“没有passion”还是只是因为自己“懒”

XX早睡觉
4年前
5
12:56 多给自己的工作,职业发展耐心
大学牲理财砖家
3年前
5
求问片头曲是什么呀~好好听

花痴苗
2年前
河南
5
可能我现在还处于没有判断力的时候 但是做好自己本职工作再主动承担其他工作只会让领导同事认为我是可以被甩锅的人。这篇博客可能能适合open些的公司文化,对体制内不太合适?(个人愚蠢判断)
momo_nG8j
2年前
广东
5
不同意打杂多年代表这个人能力不行这个说法。

RitsuL
1年前
江苏
5
这期感觉听进去有些困难,感觉立场更多站在资本的视角,像“只要你努力找机会,就算给你的是打杂工作也能做得出色”“如果一个人一直打杂,是那个人能力的问题”这些论断,不得不说有些condescending和剥削的意味。当然了公司和员工并不是对立的,努力和付出钻研也是一个重要的维度,这是一些blowing my mind

Pear_Bobo
3年前
4
16:58 关于“打杂”:没有一个工作是纯机械的。去体现出自己的思想,更好的完成自己的工作,提高效率,承担更多的责任。

ZXF的铁粉认形极推
4年前
3
31:48而这些能力是需要被锻炼的
小太阳的巴哈姆特
3年前
3
工作三年多了,开始一期一期听bym职场系列!喜欢!

XX早睡觉
4年前
2
05:25 坚持能学到不同的东西

HD4869
3年前
2
10:57 警惕谄媚年轻的文化

hyfzi
3年前
2
刚入职一份“打杂”工作,拉、整理数据,来听听职场系列
拾光少年
2年前
2
怎么成为管理者,就是承担超过你现在有的责任和义务,去为团队做更多的事情,还有这个意识和能力,慢慢的你就锻炼出来了

好大一只猫呜
1年前
北京
1
33:41 成为管理者的第一步,主动承担超出现在的工作。ps 管理者并不好做 (*☻-☻*)

小耳朵竖起来1998
3个月前
湖北
1
这一期其实有点“何不食肉糜”的感觉了,不认同一个人一直做打杂的工作就是能力问题这个推断,你们刚工作的社会环境和现在也不同,现在真正能熬出头的年轻人太少了,在国企上了几年班觉得人生的分水岭就是羊水,没能力有权利的人在我国也不在少数