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时长:
22分钟
播放:
684
发布:
1年前
简介...
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王自如最近出圈了。关于这段采访及他的言论,已在全网反复播放:“我没有看过格力给我的工资条”“能不能给我一间离你比较近的办公室,我要随时向您汇报”“我哪怕每天什么事都不干,我就看她怎么开会,我听她每天讲什么、做什么,我都觉得是一件很幸福的事”“刚毕业的年轻人一定要学会心态归零”……诸如此类的发言,令人瞠目结舌。
2014年对王自如和ZEALER而言是重要的分水岭。王自如先是开了ZEALER 2.0发布会,试图为评测行业订立一套全新的高标准,赢得关注与赞誉;随后便发生了尽人皆知的“当代互联网第一约架”,王自如与老罗的对质直播事件。
这场足以摧毁其中任何一方的论辩,最终成了经典,也悄然让两位主角对创业这件事的心态发生了一些变化——这其中,罗永浩给王自如的启发可能是,放下理想主义的身段(或曰“伪装”),去重新思考最基本的生存与发展问题。
在ZEALER最鼎盛的时期,王自如俨然是新数码生活的引领者。他的个人意识也随之膨胀,但基本仍以公司品牌为先。遗憾的是,这段为整个评测行业拉高水平的时光并没有持续太久,后来王自如开始涉足汽车评测与综艺节目,最终离开ZEALER转投格力,为这段跌宕的创业之路画上句点。
(以上内容摘自《新周刊》,作者:腾宇)
主播:“八一八”佳倩,“算一卦”洛宾
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
LizYan
1年前 广东
1
这么好的节目,为啥一直就不更新了呀?😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭
家有橙子
1年前 广东
0
13:44 王自如只是个面首而已
Edward黄
1年前 上海
0
打卡!
多棱镜
1年前 山东
0
04:02 我没细看这个八卦,到了我这个年龄,我完全可以理解,甚至恨自己说不出来,争取不到机会。有个词叫向上管理,包含了向上提供kpi和情绪价值,向上要求资源和支持等等。一个人走过的过程中会有很多阶梯,都是路过,合则合作,不合趁早离开。 还有董小姐说接班人那件事,就是上对下,长对幼的谬赞啊。我一直都是社会主义的接班人😂,所以还在努力去接班💪
言草菲
1年前 山西
0
7:10 听到主播说还有邱晨,说邱晨就是评论这场辩论红起来的,后来才上的奇葩说。赶紧去搜,结果完全搜不到了,被封得好彻底。我还挺想听她的评论。
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