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简介...
凯文和飘飘就王自如的观点争吵了起来，吵着吵着，觉得不如录下来，让那些无法达成统一的悬而不决的观点留给收音机前的听众朋友们给个答案。于是，重金邀请了两位嘉宾，打工人代表飘仔和老板代表大总，开始了激烈的讨论，录完节目后，飘仔和大总分别摇人，约在了朝阳公园东门~
时差调频 WARNING！
节目中的观点仅代表飘仔和大总两位嘉宾的个人观点，与本节目及本节目的诸位大勾无关！
各位想要讨论的朋友，请尽情的在评论区互相攻击，不关俺台大勾们任何事！
小福利送一波：
本期开始，飘飘会把每期节目主题都做成手机壁纸若干张，大家喜欢尽情使用，免费的哈，不用打赏~
不用打赏！听见了没？不用~不用非得2块钱什么的~不用~
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【主播】凯文、飘飘
【音乐】《万物盛开法则》- 大张伟、《打工人》- 星火社
【封面/插画/壁纸】飘飘
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【联系方式】
微信公众号：
搜索“时差调频” or “shichafm”
微博：@时差调频中文电台
时差党听友群：
1、可以添加时差小秘书微信shichadang，小秘书牵手入群，备注【时差党】；
2、微博中有小助手微博，疯狂私信她，牵手入群。
主播...
张凯文Kevin
银枪大白龙
小北_时差调频
大宽
李小米Latimer
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
無羨之間
1年前
辽宁
9
11:09 你刚来公司，你就是一张白纸你什么都不懂……，我挺纳闷的，哪个公司会找个什么都不懂的人来领工资？还招聘干啥？楼下大妈也什么都不懂，怎么不招聘她？保险钱都省了。
HD413878z
1年前
河南
6
偷换了很多概念，给公司粉饰门面，装圣人呢！是不是白纸，有没有雇佣价值，这个简历筛选和面试环节就已经有结论了；至于错误买单，这个说法更不成立，首先工资本身就有全面的衡量和考虑，更何况还有其他错误的处罚办法，但这一条最恶毒的在于他用公司提供平台，并为错误买单来踩在员工头上表现自己，否定员工的价值贡献，这就非常恶毒，对刚入职场的单纯小白很有迷惑性
Aphasia
1年前
上海
3
12:07 不要被绕进去了，公司的招聘，培训与内部控制都是为了公司正常经营，而非为了员工发现。
咕咚HD444876z
1年前
北京
2
17:37 重大损失跟员工解除劳动关系公司不需要赔偿员工，且公司可以追偿的。同意女主播公司跟员工按照合同和法律来，不太可能公司亏的，打工人还是关注自己吧，打工人才是弱势群体呢
V级
1年前
上海
1
第一掌声在哪里
面条呀面条
1年前
北京
1
飘仔某些发言很赞同，大总的思考角度确实不是一般打工仔能想到的
猩猩不吃饭
1年前
上海
1
10:17 大叔赶紧去公司卖命哦😘
六六_fM9L
1年前
上海
1
梗住 听不下去了 火上来了
疯人乔
1年前
湖北
1
19:01 我tmd点进来以为是打工人嘴替，原来是大型资本洗白pua现场。
是哪来的脸这么正大光明的偷换概念的？
于三岁
1年前
北京
0
1:18:26 要区分基本需求和最低需求
煎饼果子加果篦儿
1年前
天津
0
12:26 员工能被招聘进去本身证明能力是过关的，而且入职按理说也是要培训的，一个新人的工作不需要审批吗？
思灬行
1年前
重庆
0
1
思灬行
1年前
重庆
0
1:09:24 996.007已经不止一线城市的常态了，二三线城市还不是一样
箴ZhenMo空间设计
1年前
浙江
0
留言表示我听完了
thezs
1年前
浙江
0
我觉得大部分聊的矛盾本质其实是打工人和中层领导，而非打工人vs老板。分开聊就好了
Milo居然被注册了
1年前
广东
0
22:12 开会逻辑标记
fuzzy22
1年前
上海
0
公司有cross check流程 最小化错误发生 二来什么组织架构会放权到给让新人的错误不被发现 并产生严重后果啊？这不是公司流程和架构问题啊？
时烬炁
1年前
甘肃
0
如果王自如是董的嫪毐是真的，那么他说的那些话就可以理解了
AYONG是个摄影师
1年前
福建
0
42:37 王自如不是港中大的吗？他还上了很多综艺啊，zealer以前很强啊………
松岛果果子
1年前
湖北
0
1:12:39 8h工作制的来源可不是奥斯维辛集中营，1931年的《中华苏维埃共和国劳动法》就规定了8h工作制