Hello 大家好，欢迎来到自洽自由第十期，好久不见，前段时间刚刚结束我在得到高研院的学习，安琪就是我的同学之一，她现在是字节跳动商业化深圳团队的培训团队LD。从 19 年加入字节以来，她已经带领团队为千名员工提供培训了。另外她还是非营利性社群 LeanInSZ 的核心成员，从2014年至今7年间支持很多女性进行职场转型，提升领导力等。 

“从2013年开始我坚持每天复盘，将近300万字了。这始于自己开始实习时希望记录自己的职场心路历程，每当遇到困惑和不快在日记里跟自己对话，这是一种自我教练的方式。直到2017年有一天看到了《原则》这本书，书中的内容正是我每日的思考，所以我开始把日记中的感悟归纳为一条条感悟，一年下来竟然发现能写1000多条.....”

这期播客将听到安琪带来的分享：

1、对自我的思考

- 和自我的对话，可以帮助我复盘，思考这件事情带给我的是什么

- 把写日记当成一种自我觉察，重新过一遍今天

-你的天赋和热情在哪里？如何规划自己的职业路径，怎么能找到下一个突破口，这是我在思考的问题

- 四十岁的时候想退休，真的可行吗？三十岁的时候做自己的事业，会是比较想做的事

2、对工作的思考

- 从运营增长负责人到培训团队的Leader，我靠底层逻辑完成转型

- 从业务的角度出发，去思考培训的本质

- 知识的萃取：建立培训体系，针对不同层级员工的培养策略

- 帮别人解决问题的前提是，了解他们面对的挑战是什么

3、对女性成长的思考

- Leaninsz 14 年创立，我从这个组织中收获很多。一个新的阶段就是如何让这件事情变成事业

-2000 名女性会员，在不同的生命阶段遇到不同的挑战，职场前五年如何立足；五到十年，升职加薪与平衡家庭；十年以上，如何突破职场天花板

- 职场上面对的挑战和处境，女性和男性是一样的，但在家庭上女性要付出更多

- 每一个人追求的东西是不一样的，有的人从工作中获得成就感，有的人从家庭和孩子中获得成就感

- 很多人追求平凡，但却不甘于平凡，这就是焦虑的来源，但是你人生的主线只有一条。需要根据选择来分配时间

- 95 后都追寻工作的意义感，但是大部分领导和公司都没办法给到这些

- 88 年的职场女性生完娃一直没找到工作，但陪伴孩子，投资学习，也不失为一种人生阶段

- 不要因为世俗的眼光去来做选择，每个个体都有追求和选择自己人生的能力

- 陪伴她人成长的成就感：92 年从行政转到互联网运营，从工作外的社群运营最终成为运营负责人，我能切身感受到她能量的变化

- 89 年的运营主管如何去带团队？如何与平级的人沟通？无法改变别人的时候，怎么放大自己的价值

- 30 岁去读书，面对问题的时候才知道知识的价值，但是职场人的工作经验和价值更加重要，学历是光环。

4、彩蛋放送

- 处世哲学：机会留给靠谱的人；不断迎接挑战去寻找解法；撑得住气对新人来说很重要，有时候这些东西是平台带给你的

- 在公司没有边界感，实际上是一种创业者心态，是为自己工作的心态

- LeaninSZ的核心理念： 姐妹互助、导师文化、女性领导力