曾经初入社会之时，眼见那些前辈们在职场中往来自如，心中不免会敬服有加，同时对自己未来的职场处境也会有许多的想象。但随着时间的推移，自己的年龄渐大，职场经验也渐多，却常常感受到在职场中的吃力、无奈，甚至有时候会有沮丧。为什么并不像我们想象的那样发展？为什么人到中年，还会感到职场的挣扎与困顿？难道真的是因为自己太不成熟，心智、情商、能力没有好好的发展成长吗？

【关键词】

#人到中年 #职场 #能力 #人际关系 #社交困境

【本期感受】

无论我们处在什么样的环境中，都有会对应的压力，而且因为人的群居性，工作、生活、学习等各个方面都需要与人合作，彼此负责。但也正因为如此，人与人的关系并没有那么纯粹，我们之间的关系很容易受到个人内在一些负面的个性的影响，以至于我们在关系中常常会感到受挫，别扭。不过，很多时候，人的成长也是在压力中发生的，毕竟人不能单顾自己的事，也要顾别人的事。而在这种合作、交流的过程中，我们不仅能提高自己的能力，更能提升自我的认知，这又何尝不是一件好事呢？

【时间轴】

3:08——每一个公司，每一间办公室就相当于是社会大染缸的一个缩影

11:44——当合理诉求得不到满足，甚至得不到尊重时？

19:15——所谓社恐，也可能是一种社交疲累

27:22——许多的工作岗位带给人的压力和难处往往是因人与人之间无法对等和平相处导致的

32:36——当同事找你借钱……

38:13——年龄越大，越容易失去社交的兴趣？

43:31——“能力越大，责任越大”这话同样适用于职场？

49:53——人与人之间的交往、交流往往依赖于彼此之间的关系（情感层面的关系）

56:55——当环境变化、位置改变，压力也随之而来，当你的工作不只是需要完成自己手中的活计，同时也需要去照顾、体会、要求、分配、协调时，这也同样是一个成长的机会

63:04——职场问题对于职场人来说，就像人需要吃饭喝水一样，是无法逃避的，最重要的是我们要清楚自己是谁以及我们要什么

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