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简介...
大家好！我们终于阳康复工啦~
这一期，我们决定对自己职场女性的身份做一次深度的自我剖析，聊一聊这些年我们所见过的优秀的职场「女老板」们以及我们是如何从一名底层打工仔蜕变成一名团队管理者。
P.S 播客的后半段有我家可爱小猫咪棒棒开心的咕噜咕噜声作为背景白噪音，请大家多多包涵！毕竟小猫咪能有什么坏心眼呢？
01:51 这些年我们所遇到过的「女老板」
09:08 女老板身上甩不掉的那些标签
12:33 那些闪闪发光的女性创业者们
22:19 女性高管必须用强势来树立权威吗？
27:19 职场女性的危机意识从何而来？
32:00 从下属成为管理者，我们的成长与蜕变
51:11 我们从95/00后下属身上发现的闪光点
52:28 如果条件允许，会选择创业吗？
主播...
菜鸡莎莎
叶子佐伊
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
paofuaaay
2年前
上海
0
57:38 许老师快创业 拿着爱的号码牌来面试
paofuaaay
2年前
上海
0
48:41 我宣布 我知道 这不是因为老板的原因！是因为我们自己的原因！因为团队很优秀 所以会对自己有不自信。我能感受到我老板对我很好 知道我喜欢盲盒 还给我带泡泡玛特 但是在工作上 只有我擅长的领域或者我能确定我疑惑的点在哪我才敢主动 除去这两块 其他时候还是会不敢开口 还是会有距离 甚至会选择默默感谢老板….别的team老板喊着一起玩剧本杀，才敢趁此机会问问我们的老板要不要去，的确会有种天然存在的上下级的畏惧在那，但我认为不是坏事，老板应该这样的。另外95后对工作的表达就是很直接！所以可能在人情社交上就会稍微差劲一点，我和老板一样喜欢一个事物我才会主动聊这个，不会因为老板喜欢我就陪她聊这个。
paofuaaay
2年前
上海
1
1:00:20 这一点我们公司真的很酷 大部分都是女老板 而且是一家非常女性友好的公司～～
paofuaaay
2年前
上海
1
我太喜欢这一期了 仿佛每聊一个人物都会有一个画像～许姐姐循循善诱娓娓道来的感觉～仿佛是我的老板！我现在是team里的小朋友，着实可以感受到母爱哈哈哈！我第一次和老板F2F的时候，她就教导我要多feedback，最开始我是真的不知道要反馈啥hh 然后老板就主动来找我聊 慢慢我也会说 会去主动按亮那个电梯按钮了🔘太爱你们这样aggressive又能共情的老板了