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最近,薪酬保密这个老生常谈的话题又火了,有人因为打听同事工资被开除了,相关话题还冲上了热搜。网友讲述自己遭遇,称其在互联网企业工作,因为向同事打听工资情况,第二天公司HR就找他谈辞退的事。这位网友称很委屈,认为问工资不是什么见不得人的事呀……

我刚入职时,就有一个老前辈告诉过我:职场上永远不要跟人讨论工资,一旦触及工资这个炸弹,比如嫉妒、憎恨、不平、暗地竞争,甚至引发有人离职跳槽,领导对你各种不满等等……谈工资是职场陷阱之一,切忌不要碰!

05:20 你在办公室遇到过打探你工资的同事吗

07:10 同事向我打探工资,我该如何婉拒

10:00 大部分公司开始实行密薪制,入职需签密薪协议

15:30 职场上老员工更喜欢打探新员工的工资

20:15 爱打探工资的人是什么样的缘由和心理

37:20 你会如何处理分配自己的工资

在职场中,薪资多少不是关键,最关键的还是要看你的个人能力和实力,能力越强薪水自然也会越高,与其羡慕和打探别人的薪资情况,不如努力提升自己!

主播...
窦窦同学
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
943_
1年前 山西
0
00:27
一闪一闪亮晶晶哇
7个月前 四川
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10号发工资哈哈哈
一闪一闪亮晶晶哇
7个月前 四川
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23:45 绩效标准也是不好定的,有时候会因为别的部门导致自己绩效不达标🥲
一闪一闪亮晶晶哇
7个月前 四川
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16:02 对,领导的赏识和喜爱度也是非常重要的,就算有时候领导和同事对这个人的评价天差地别,也不妨碍人升职加薪
一闪一闪亮晶晶哇
7个月前 四川
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打探薪资这个是真的,特别是同一时期入职的同事,不好拒绝🙅🏻‍♀️
一闪一闪亮晶晶哇
7个月前 四川
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这个话题真是好OK,我们同事之前聊天的时候说如果公司真按加班工资算,我能把公司加到破产🤣
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