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这一期，我们仨凑个热闹，一起聊聊“令人心动的OFFER 5” 。这一季的OFFER又回到了律政职场并在竞天公诚律所拍摄。截至第4期节目播出，出现8位选手，和1位踢馆选手以及4位带教律师。选手的任务涉及到案例法律分析、辩论、谈判等环节。4位带教老师将一起根据选手的表现评分，总分数TOP2的选手将获得竞天公诚的OFFER。

9位选手风格各异，各有特色。不过，如果从竞争的角度分析，确实个别选手的表现更为突出。我们在分析，他们突出的地方有什么共性？大概就是“职业成熟度”更高。这种职业成熟度有两个维度：其一，是专业的成熟度，表现为对法律和商业（行业）的理解深度与广度；其二，是人格的成熟度，表现为待人处事的情理兼备、分寸得当。

职场上正是需要成熟的地方，因此，在同一个竞争的情境下，表现越成熟越能得高分。我们确实欣赏这些表现更为成熟的选手，他们也是凭实力赢得大家的喜爱。不过，每个人的个性、环境、境遇不一样，走向成熟的节奏也就不一样，有些人熟得早一点，有些人熟得晚一点。每个人都有走向成熟的一个过程，或早或晚，我们都会走向成熟。所以，如果这个时候这个阶段还不够成熟，也没有必要就此贬低自己、责怪自己。

回想我们在律所实习的时候，其实我们更想对那时的自己说——放轻松、对自己宽容一点。职场中也没有那么多的考试和评分，即使有，偶尔考差了也没关系。我们从小到大的应试评分让我们想要超越别人，又害怕被别人超越。这种患得患失的心态让我们在既竞争又合作的关系中很容易不接纳自己也防御别人，在自信和自卑中反复横跳，也阻碍我们承认别人的优秀且不愿向他们学习。所以，悦纳自己真的是张王牌。

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01:29 除了工作，空闲时你会想看法律类的节目吗？

02:20 朱绰盈有点儿TVB的职场精英的感觉在，但是不了解市场行情的她提出想要月入6W，每天8点下班也是有点幻想在

07:09 Kali想给胡明昊OFFER，又想私信肖扬加好友

12:38 Echo：男生组pick胡明昊和肖扬；女生组pick王艺妍妤和朱绰盈

21:10 吴明昊和王艺妍妤：成熟度很高

24:09 许文婷和黄凯：直呼农民工vs改叫老大哥？

26:08 直接和客户说合同无效，客户听了急眼了

27:42 主播和MCN公司解约：主张劳动合同，那抖音账号归属怎么办？

29:47 作为主播聘请的律师，让主播和MCN公司道歉，主播经纪人火大了

31:25 律师没有必要为难律师：我们代表当事人，但不是当事人

37:06给到客户可行方案，又要提示风险，分寸把握很重要

38:50 张雅琪没能及时告知陆律师开会时间，愧疚又无奈

41:37 小组长的职责是领导组员完成任务，该强势时得强势

45:28 黄凯：打小父母离异，没有被父母好好爱过的孩子很坚强也很小心翼翼

51:01 职场成熟度很重要：年龄、经验、心智等各项因素对职场成熟度都有影响

53:26 告诉过去的自己：对自己的容错率高点，人会更舒展自洽

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本期主播：Echo & 咕咕 & Kali

BGM：Ice Cream with you-Loyalty Freak Music