
时长:
62分钟
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发布:
2年前
简介...
团建,无论什么样的形式,无论怎么组织,似乎总会激起员工的抵触情绪。在整个互联网语境下,对团建的吐嘈声不绝于耳,鲜有对于团建的认可。
组织团建的底层逻辑到底是什么?
为什么年轻人这么反感团建?
参加团建的好处是什么?
不参加团建的坏处是什么?
怎样组织一场不让人讨厌的团建?
欢迎收听本期播客~
「时间轴」
01:47 为什么大家那么反感团建?
10:51 团建活动的意义是什么?
19:04 团队的不同阶段需要匹配不同的团建活动
23:45 参加团建的好处 VS 不参加团建的坏处
34:34 本人不出席团建,不代表你就真的不会出现在团建中
36:51 为什么团建总是不能让员工满意
43:11 如何利用好团建的机会
50:07 如何组织好一场团建
「瑞素派克 Respect」
我们是在四大做咨询的瑞瑞、在互联网做人力的素素。欢迎大家收听两位打工人的漫谈播客,比起细分垂类,我们更想做一本属于我们的声音杂志。在这里你将听到校园、职场、商业、社会热点事件。不定期邀请嘉宾,争取定期更新,感谢与你们通过声音相遇,也欢迎订阅我们,不错过每一次更新~
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微信:mango_acid(备注播客听友进群~)
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...

惯性奔跑
2年前
浙江
3
团建组织者愿意站在员工的角度考虑真的太少了,大部分都是为了满足老板的需求。如果想满足员工需求,起码不要占用休息时间,在工作日举行。
但对谈中讲到把团建当作认识不同部门同事的机会,确实有启发,一般大家都会各玩各的。
我个人很讨厌户外烧烤、真人CS等团建,觉得挺无聊。偏向公司分批在特定的城市(省内省外)旅游,大家自己选地点、时间、是否组团,然后公司每人每人补贴一部分资金,不旅游的就没有补贴,这样自由度很大,但对于同事们的凝聚力确实会打折扣。
HD324741t
2年前
广东
1
年轻时我真的很努力地融入团建,团建时装得很开心(即使现在也是如此),是个人能力问题还是性格问题,反正十多年过去了,我还是觉得团建毫无意义。 各个人的追求不同,对于一个只想简单挣点钱过日子的人来说,真的没必要活得这么累。
流金岁月流转中
2年前
湖南
0
团建就是老板出钱,员工生气,明白了这点我再也不组织团建了,省钱了

暖暖_MXaU
2年前
天津
0
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