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简介...
今天这集的灵感来源于听众的私信。总有人来问我们，自己很内向，有点社恐，不会向上社交，对职场晋升是否很不利。同样作为内向的人，老粥觉得咱们内向的人最大的魅力就是会先洞察一切，再伺机而动，不容易做出鲁莽的举动，祸从口出。这可是在职场进阶的一个重要品质。所以，这集我们就来分享那些在职场“少说话”反而更好的例子。
03:26 - 不要不懂装懂
06:45 - 学会escalate (向上汇报）
13:32 - 晚回邮件赢在心态上
20:02 - 不回邮件也不是不可
24:21 - 开会要学会“留个气口”
27:16 - 你能抓住会议的节奏吗？
31:09 - 给老板提供情绪价值，但不多
遇到今天提及的这些情况，你会选择“少说话”吗？除了“少说话”，你还有什么在职场“不努力而用巧力”的例子吗？欢迎给我们点赞，留言，分享，订阅，你的喜欢是我们持续输出的动力。
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主播...
domisoxuxu
先先儿
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空空如也
小宇宙热门评论...
Claire_momo
1年前
北京
0
请问有群吗 想进群 也想作为嘉宾跟主播一起聊聊职场
Cocco_vqJe
1年前
广东
0
23:17 微信消息也适用嘛 不回复会怎么样
我不是健健
1年前
葡萄牙
1
20:00 太感兴趣了！期待写邮件小技巧！
nilnal
1年前
上海
1
期待出写邮件小技巧!
HD490749t
1年前
上海
3
感谢两位姐姐的分享 — 真的太适用了！作为刚入北美职场的萌新，有一种站在巨人肩膀上进步、打怪的感觉，在处理工作时时不时就会想起两位姐姐的tips和insights。相信其他几百位听众也都是这么想的吧… 每天上班要处理数十、上百封邮件，非常期待前辈们的邮件小技巧❤️
我不是健健
1年前
葡萄牙
6
感谢先和粥两位神仙播主的无私分享！本听众也无私分享本期播客笔记如下😁😁 比哈特🫶🏻1不要不懂装懂
2通过少说话，不要直接去应对一些事情，而是聪明地利用上级(向上级汇报)
先的case: 两个组都想把trade归为己有，对方组更senior的人不断问先问题, 一方面是想问出漏洞把trade拿来，一方面在刷自己的存在感和在这trade里的involvement ，想要掌控主动权。实际上这应该是老板要决定的事情应该早点汇报。他人问问题你不一定要回答，要想清楚背后的目的
-新手早点让老板介入才能掌握主动权，在适当的时机上升到老板让ta解决才是最好的做法。
-邮件要特别注意贯彻少说话原则！(可能会被转发给很多人，转化成办公室政治斗争的工具)-晚回邮件是个好策略。
1不要着急回，而是先想清楚邮件来龙去脉和背后的目的。
2很多邮件没有你想象的那么紧急.
3.晚回一些，回邮件时先把事情串起来梳理一下，是展现领导力的好机会; 日后转发很可能也会基于你这封总结邮件，提高你在领导面前的曝光率
4.晚回的进阶-不回邮件-也是一个选项，尤其是没头没尾没写清来龙去脉直接问是或不是的。
[此处注意，晚回和不回不适用于老板找的情况！老板找应该马上回(这样可以提供情绪价值), 但是是不是马上做不一定]
开会 尤其作为主讲的时候要留气口
每个重要点后留几秒沉默可以非常大地展现自信和专业
掌握每个会议节奏，少说话，但是说有份量的话（比如最后5-10分钟把大家注意力拉回最重要的议题）