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简介...
关于职场，我们相信很多人都喜欢高效明确的表达、沟通和合作，但事实上工作中存在着数之不尽的灰度时刻。本集我们列举了职场中三个会产生内耗心理的职场灰度类型，重点聚焦于当老板/上级发布了一个模棱两可的命令时，职场人应该如何应对。并且在未来几集，我们会针对“职场灰度”这个话题展开一系列更深层次的讨论，希望能够对你在职场生涯中遇到“灰度地带”时提供一些有助益的参考和借鉴。
00:46 - 理解灰度是职场进阶的重要能力
04:07 - 你为职场哪些模棱两可的事情内耗过？
职场的灰度有三种类型：
04:13 - 1. 上级&老板布置模棱两可、讲不清内容的任务。
08:20 - 2. 工作时意识到个人职责定义不清，名不正言不顺。
12:10 - 3. 面对那些同事们说不清善恶的职场行为，是我想多了吗？
20:01 - 身处职场，有时候灰度是保护我们的防御措施。
23:07 - 老板布置的任务模棱两可是针对我吗？该如何处理？
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主播...
domisoxuxu
先先儿
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空空如也
小宇宙热门评论...
橙子vc
9个月前
北京
0
我每天都在经历！要花很多时间干事，而且更多时间了解清楚老板到底想干啥……
神奈川有点闲
5个月前
上海
1
非常不喜欢做没有实权的组长或者项目负责人，好处没有，坏处一堆，老板还美其名曰锻炼你
我不是健健
1年前
葡萄牙
1
职场newbie太期待接下来的几期啦！
Techlent数据科学
1年前
福建
2
30:03 不主动问，老板也不知道你原来不懂，老板和领导默认“你不问应该就是懂”。职场真的很需要长嘴的人
HD769665c
1年前
未知
2
这期节目真的很有用，特别适合所谓的“好学生”路径下成长起来的学生思维职场人，期待姐姐的职场系列后续更新～
HD678858q
1年前
北京
2
很受用，感谢
安安静静小蘑菇
1年前
湖北
3
这么好的节目没人听！
来块儿五花肉
1年前
吉林
5
来了来了！两个姐姐的播客都是干货！！！
Saney_Nklp
1年前
广东
10
真的太有经验了，对于这种模棱两可的指令。我已经有了很老练的回应技巧。
第一步：别想太多，如果自己没太多想法，就按老板的想法改；
第二步：如果你有想法，你可以跟老板提，提高事情的效率；
第三步：过程反复确认，沟通好，干就完事。
所以，其实老板没那么多时间用在你身上，在我们的细化岗位上，其实可以比老板更专业的，大家加油吧。