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简介...
你在职场上遇到过情绪化的人吗？被情绪化的人粗暴对待过吗？面对情绪化的职场风云，如何见招拆招？一把手变脸如翻书，是战是和？
02:00 职场挑战：如何处理烫手问题和人际关系？
04:02 职场沟通中的挫败与困惑：如何面对他人的指责？
06:03 情绪失控背后的原因与解决方案：职场压力与个人成长
08:35 职场互动中的心理游戏：有意为之的找台阶下
11:27 职场中的矛盾与和解：当技术大佬重新定义游戏规则
14:14 分歧与合作：技术大牛与我的不同观点引发的讨论。
17:11 技术分歧引发的尴尬局面：如何寻求合作的平衡之道？
20:04 职场争吵背后的意义：合作与个人成长的契机
22:56 职场情绪发泄：后悔的一刻，其实就已经开始了
25:48 职场情绪风暴后的修复与困惑：寻求颜面与尊重的平衡
28:38 情绪化的职场处理方式：避免内耗，重新塑造职场关系
31:29 情绪化的职场应对策略：化解冲突，维持好人际关系
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主播...
domisoxuxu
先先儿
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空空如也
小宇宙热门评论...
小卤蛋的妈妈
9个月前
上海
0
29:47 我感觉我还真的碰到好多次，还是小朋友的时候，被senior在办公室狂骂，被客户指桑骂槐。
刘文_H0Cj
9个月前
上海
0
最近也是遇到类似的事情。我本来想的是自然倒霉嘛，看到这种人，然后能减少接触就减少接触。不成想老板被他对我的投诉, 扰的失去耐心。直接把这件事情交给HR处理。然后就上捡到一个宝贝一样。或者好像是常年没有开单的终于掉个单子下来了，兴趣大的不得了。这件事情整个都弄得我非常无语。只能说不小心选了个奇葩的公司。
芋圆圆圆_
9个月前
加拿大
1
这个选题真的很好，作为职场人，甚至同为北美职场人，会很想听关于这个主题的讨论。但是很难相信节目更新到100多期了，主播在逻辑叙事上还是磕磕巴巴、大小声严重、车轱辘话来回说。当然要求每一个主播都具备播音主持专业的语言流畅是不现实的，但是如果在叙述方面有磕磕巴巴的问题的话，是否可以考虑以后录制之前写个稿件呢？
刘文_H0Cj
9个月前
上海
1
我觉得每个人都会有情绪崩溃的时候。如果是我的话，如果对方偶尔非常少的爆发个一两次。我直接是忽略过去的。但如果是因为他性格,导致那其实很难改变。从自我保护的角度来讲，还是选择远离这种人，或者是换部门或者是换工作。
MQY_DU5P
9个月前
上海
2
终于更新了！呜呜
HD267305o
9个月前
未知
9
真的是闲聊，听了之后感觉翻来覆去说，表达不太清楚，也许录之前准备一下会更好。当然，议题的选择还是很好的。