珂学、佐学、杨学盛起的今天，大家都说“出门在外，人设都是我自己给的”。同样在职场，人设也是一个所有人有意无意之间都在默默维系的存在。立人设爽，看别人人设翻车可能更爽，但是还有的时候我们都会默默在想这带上的面具是不是已经无法卸下。本期节目，我们就一起来聊聊，职场这个名利场，人设应该怎么立，有没有一种可能我可以做自己也立人设？ 【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇 Ta说 “职场大戏，简历就是我的试镜” Ta说 “职场人设，面对面试官我一秒黑切白” Ta说 “入职第一个月，我的工资就是社交费” Ta说 “职场这个卖场，我不立人设我怎么赚价差” Ta说 “当初面试时，你可是说了你热爱工作，7*24 on call” Ta说 “能做职场花蝴蝶，也是我的能力和成功秘诀” Ta说 “面试的时候我单身，但是现在我有家庭了，怎么人设还不能动态变化” 最后，希望我们也可以做你的树洞或者镜子，有兴趣的盆友可以添加节目微信，跟我们聊聊你的故事，也许我们也可以给你不同的视角。期待你的留言或者私信～

十一假期结束回到职场的你，元气满满了几天？还是已经被打回满满的班味儿？职场窒息感的原罪之一可能就是各类办公软件的盛行，在电子锁链之下扑面而来的各种工作消息让人快要崩溃。也许我们可以展开一场或大或小的自我救赎，本期节目我们就一起聊聊各种可能的方式，从一分不花到没有想象中那么贵的十几个国家之旅。 【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇 Ta说 “只有上坡的路是艰难的” Ta说 “来吧，我们一起断网断电” Ta说 “老板就是被我给惯的🙄” Ta说 “整顿职场，有病就得治” Ta说 “如果断网断电还不行，那我们就直接物理隔离” Ta说 “两年十几个国家只要你想，都能做到” Ta说 “走出去吧，见天见地见自己；诗和远方如果太贵，免费的公园也可以让你重获力量” 最后，希望我们也可以做你的树洞或者镜子，有兴趣的盆友可以添加节目微信，跟我们聊聊你的故事，也许我们也可以给你不同的视角。期待你的留言或者私信～

舔狗这个曾经经常跟“恋爱脑”配合服用的名词也跨界出现在职场吐槽榜，说好听叫“情商高”、“向上管理”。但往往但凡这个词出现，大家多少都会应激的产生一些生理不适。今天我们就一起聊聊普通牛马与舔狗真的是物种的差别吗？ 【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇 Ta说 “一个舌头的距离” Ta说 “走红毯体验社死的可能只有牛马” Ta说 “老板请上篮” Ta说 “五斗米折腰？我只要三斗就可以了” Ta说 “26度的空调，室温的水，去头的虾.....不知道的以为我们在照顾特殊患者” Ta说 “自古忠言逆耳下线早” Ta说 “舔狗也许跟美貌一样，叠加任一其他技能都是王炸” 最后，希望我们也可以做你的树洞或者镜子，有兴趣的盆友可以添加节目微信，跟我们聊聊你的故事，也许我们也可以给你不同的视角。期待你的留言或者私信～

近期，《凡人歌》这部电视剧热播，讲述的是70/80/90后，三对北漂couple的故事。女主从白领到做月嫂再到卖卤味，男主从企业高管到失业，还有其他角色公务员辞职乡村支教，大厂员工卷到精神疾病被优化等等。其实，你我皆凡人，电视剧会有些戏剧表达，但是这个电视剧把现实世界出现的坑比较集中的都摆在大家面前。本期节目就是想跟大家一起聊聊职场和生活中容易遇到的“坑”，希望能给你我都一些启发。 【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇 Ta说 “开场有多死装，后期就有多strong” Ta说 “女主对自己的认知也太不清晰” Ta说 “中年三保对于人到中年的我们来说，我们大概率也都无法胜任” Ta说 “Work Busy 而不是 Work Hard” Ta说 “我在看剧的时候都替男主着急，想替他去报警” Ta说 “你到底在职场有什么核心竞争力” Ta说 “如果连死都不怕，你还能怕什么” 最后，希望我们也可以做你的树洞或者镜子，有兴趣的盆友可以添加节目微信，跟我们聊聊你的故事，也许我们也可以给你不同的视角。

中秋假期的调休让人有种放了个寂寞的感觉，十一假期就在不远处，但是延迟退休落地之后你还能嘻嘻吗？如果我们要一直工作到65岁，那么是不是越早找到副业或者一个你可以为之付出40-50年的事情越好呢？不要着急，让我们慢慢思考这件事，一边拿着窝囊费一边思考着这问题～ 【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇 Ta说 “打工是对普通人最大的保护” Ta说 “我们除了时间一无所有” Ta说 “定个小目标吧，我要日更播客一个月起” Ta说 “生产资料最大化从带薪拉屎开始” Ta说 “开会其实也是一种带薪摸鱼” Ta说 “做老板的鸡肋是对职场人最大的考验” Ta说 “如果我曾经不这么努力，我可能连成为我讨厌人的资格都没有” 最后，希望我们也可以做你的树洞或者镜子，有兴趣的盆友可以添加节目微信，跟我们聊聊你的故事，也许我们也可以给你不同的视角。

你在凝望深渊的时候，深渊也在凝望你。不知道大家有没有想过，自己在吐槽老板的时候，你的老板是不是也是咬着牙默默的在吐槽你。本期节目我们浅浅的分（tu）享（cao）了几个职场小故事，大家一起来听听不同视角的故事，也许这是一个互相问（Qu）候（Qu）的世界 😯 【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇 Ta说 “生活可能对她太好了” Ta说 “有一瞬间，我都怀疑自己是不是她的老板” Ta说 “你招她是因为她是状元？还是她很特别？” Ta说 “她可能把这顿饭想得太有价值了” Ta说 “我很支持有这样的渠道，在我低谷的时候拉我一把，在我膨胀要走远的时候拽我一下” 最后，希望我们也可以做你的树洞或者镜子，有兴趣的盆友可以添加节目微信，跟我们聊聊你的故事，也许我们也可以给你不同的视角。

后疫情时代的寒意已经吹满大街小巷，2023-2024年小🍠涌现最多的就是离职博主这个赛道。 前有骇人听闻的“IBM三分钟裁员1000+”，后有“海通证券被国泰君安合并”新闻刷屏各大媒体。无论叫什么名词，合并、重组、优化、裁员、寒冬、提前退休，作为在职场搬砖的你我依旧会在每一次看到这类关键词时，不由自主的神经一紧。那么在裁员这场大型职场戏中，到底如何能尽可能的活到最后，我们今天就来唠一唠。 【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇 Ta说 “一辈子至少经历一次裁员” Ta说 “诚实点，真的有价值吗？” Ta说 “直属领导....” Ta说 “这很逆人性” Ta说 “稳住，不要慌” ...... 希望我们都可以自信的对自己说一句“这题我会”，在升级打怪的路上越走越好