简介...
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收听指南

00:00  能当上领导,总是有点本事的


03:52  小领导好像“两面派”


09:43  催命的部门领导


20:57  小心眼的主管


28:54  对领导祛魅


34:44  疑问与心得



  • 矛盾的职场环境

  • 工作承接力

  • 人际关系


40:03  学生口语测试


44:04  群体间交往


47:15  他人求助=你有拒绝的权利


48:48  延迟满足他人需求


49:18  值班拍照:帮人不需要太积极


51:41  “班主任”:以其人之道还治其人之身


52:40  教学经验


53:26  少儿英语教师面试经验


54:58  总结


职场生存法则(一)

1.工作要留痕,但是最好减少给别人留痕的情况


能见面聊,就不打电话;能打电话就不要发语音或者发信息。


2.不要事事请示


具体情况具体分析,仅供参考。


如果你的岗位责任并不重,但是琐事很多,要处理的问题也并不严重且规则经常变化,这说明这个活儿没什么价值,而且怎么做全靠领导“指导”。


在这样的环境下,在评估了自己可以承担后果,且如果有人来找事,你有说法的情况下,不要事事请示。


装傻充愣,是减少内耗,减轻不必要的工作量的好方法。


因为很多事情,请示了就是你的。


3.万事可以商量,哪怕是布置的任务


不同场景下,协商的策略不同,但是万变不离其宗,所有事情都能协商,尤其是当规则不合理时,一味委屈自己,满足他人需求,不合适。


对待同级,他人的求助我们可以答应或者拒绝,看自己的情况,愿不愿意以及能不能做,绝不委屈自己。


对待领导,可能需要委婉说明情况,或者先做再说明情况,但不管怎样,不合理就是可以提的。比如明明可以休息了,领导让你加班,实际上只要能提出完成工作的解决办法供领导参考,是有可能为自己争取一些自由的。


4.多多观察,多多参与集体活动,获得更多信息


你不是一个人在战斗,一定还有队友,一定有和你处境相似的人。


很多事情,很多话,说一说,听一听,只要能耐住性子,一边等待,一边观察,就会得出结论,便于自己决策。



以上是近期的职场心得,希望对大家有帮助。

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空空如也

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